北方公司注重員工工作過程的考評(píng)北方公司的員工考評(píng)主要分為兩個(gè)方面,一方面是員工的行為,另一方面是績(jī)效目標(biāo)。每個(gè)員工在年初就要和主管確定當(dāng)年最主要的工作目標(biāo)是什么。以前是每年訂一次目標(biāo),現(xiàn)在隨著市場(chǎng)變化以及公...[閱讀全文]
一、調(diào)動(dòng)管理1 、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》,由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)。2 、批準(zhǔn)后,人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人,并以人事變...[閱讀全文]
橘生于南為橘,橘生于北則為枳。對(duì)于借鑒美國(guó)分類信息網(wǎng)站Craigslist模式的中國(guó)分類信息網(wǎng)站而言,虛假信息這個(gè)生于中國(guó)國(guó)情的“枳”讓姚勁波也感到無比的苦澀。58同城CEO姚勁波曾坦承,“分類信息行業(yè)信息質(zhì)量參差不齊,虛假...[閱讀全文]
管理方法的作用第一,正確的管理方法是確定目標(biāo)、完成任務(wù)的根本保證。第二,正確的管理方法是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的強(qiáng)大武器。管理行為方式分類按照管理者所管理的重點(diǎn)來分,管理行為方式可分為:重事式、重人...[閱讀全文]
隨著信息通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展,老百姓在享受互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)手機(jī)給生活帶來便利的同時(shí),不堪垃圾短信、推銷信息之?dāng)_,個(gè)人信息無故外泄事件也頻頻發(fā)生。昨日,市政協(xié)委員、CUTV總編輯、知名網(wǎng)友張學(xué)虎表示,《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的...[閱讀全文]
索尼公司的內(nèi)部招聘制度 有一天晚上,索尼董事長(zhǎng)盛田昭夫按照慣例走進(jìn)職工餐廳與職工一起就餐、聊天。他長(zhǎng)期來一直保持著這個(gè)習(xí)慣,以培養(yǎng)員工的合作意識(shí)和與他們的良好關(guān)系。這天,盛田昭夫忽然發(fā)現(xiàn)一位年輕職工郁郁寡歡,...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的趨勢(shì)是讓越來越多的傳統(tǒng)銷售企業(yè)漸漸的失去競(jìng)爭(zhēng)力。 近日,新生代和中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《2012網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷白皮書》,其中探討2012年發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷趨勢(shì)變革,推動(dòng)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展的十...[閱讀全文]
古語說先謀而后動(dòng),這是有道理的。做完了以上的分析和判斷之后,就要給自己30歲前的5—8年的營(yíng)銷生涯進(jìn)行細(xì)致的職業(yè)規(guī)劃。形成一個(gè)清晰的職業(yè)脈絡(luò)并按此脈絡(luò)一路前行。在規(guī)劃中要考慮到重要的四點(diǎn)。第一點(diǎn),慎重選擇,求穩(wěn)為先...[閱讀全文]
營(yíng)銷人要做好職業(yè)規(guī)劃三要素分析。經(jīng)理人網(wǎng)編輯總結(jié)的職業(yè)規(guī)劃三要素為:愛好、性格和特長(zhǎng)。第一,愛好。愛好應(yīng)該是放在一個(gè)營(yíng)銷人職業(yè)規(guī)劃考慮的首位。因?yàn)橹挥心阆矚g營(yíng)銷這個(gè)職業(yè),你才可能去主動(dòng)投入,而也只有你主動(dòng)投入了...[閱讀全文]
古語說三百六十行,行行出狀元,俗語又說難怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。因此作為營(yíng)銷人選對(duì)行業(yè)很重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,任何行業(yè)都需要營(yíng)銷人員。營(yíng)銷人在選擇行業(yè)時(shí)必須從自身和行業(yè)特點(diǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃分析。自身方面,要統(tǒng)籌...[閱讀全文]