[職場沖浪]人際關(guān)系秘籍 職場人氣如何飆升

工作中免不了會與同事出現(xiàn)意見不同,這就影響到我們職場上的人際關(guān)系。小心處理可以使雙方意見交流,促進(jìn)溝通;如果處理失當(dāng),便會造成矛盾沖突,影響工作情緒,甚至影響公司的效率。工作上常常會遇到這種情況:本來一件無可厚...[閱讀全文]

[職場沖浪]上班族必知:職場關(guān)系備忘錄

上班族要想在職場中游刃有余,巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。 心理處方: 古語云“伴君如伴虎”,在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只“老虎”:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。其實關(guān)鍵...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場中12個最忌諱的行為模式

華德普與巴特勒認(rèn)為:每個人或多或少都具備下面12種行為模式的影子,在邁向職場成功之路時,不論主管或基層員工,都有必要時時檢視自己。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場跳槽10大類型,你屬于哪種?

當(dāng)代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開放初期,當(dāng)時一些大膽的有識之士勇于辭掉“鐵飯碗”投身于社會商海中,具有很大的風(fēng)險性,被稱之為“下?!?。自95年實施《勞動法》和后期勞動和社會保障制度的不斷完善,原國有企業(yè)和政府機構(gòu)的...[閱讀全文]

[職場沖浪]辦公室里最難相處的同事類型及應(yīng)對方法

在辦公室里同事之間的相處如同博弈,我們所遇到的同事也是各種各樣。假如你知道對方屬于哪種類型的人,對癥下藥,靈活對待,才能在辦公室里做到如魚得水從容自如。再區(qū)分同事是哪種類型的問題上,我們可以借鑒人力資源所總結(jié)...[閱讀全文]

[職場沖浪]你犯錯誤時,沒人會告訴你為什么

當(dāng)你在面試過程中犯下無法挽回的錯誤,導(dǎo)致即將到手的工作機會溜走時,可能不會有人提醒你。社會規(guī)則嚴(yán)酷而冷漠,尤其是職場中,?要過多渴望他人的善心幫助。對于公司來說,利益的渴求遠(yuǎn)大于對他人的無私幫助,不要指望公司里...[閱讀全文]

[職場沖浪]簡單十招克服職場壓力

第一步,精神超越——價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,簡單的說就是:你準(zhǔn)備做一個什么樣的人,你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總...[閱讀全文]

[職場沖浪]七大方案教你變身職場大咖

年終職場的收官之戰(zhàn),對于每個人而言都是一場硬仗,如果不想一年的辛苦付諸東流,就要在此時,全面爆發(fā)小宇宙!以下7條方案,備受心理專家推崇,照方抓藥,你也能變身職場大咖!方案1 洗澡充電非常狀況:今天真背??!諸事不順,回...[閱讀全文]

[職場沖浪]6個好習(xí)慣 跟“菜鳥”說拜拜

職場人努力工作一年半,終于擺脫了“菜鳥”時代??吹叫氯巳肼毢蟊憩F(xiàn)出的各種“菜”,不禁會想起曾經(jīng)的自己。有時候想想,從“菜”到不那么“菜”,起決定性因素的,并不是工作上的豐功偉績,而是在處理各種各樣的工作時,潛移默化養(yǎng)成...[閱讀全文]

[職場沖浪]簡單12招教你學(xué)會管理時間

1、高度的集中力。任何事情,沒有專注的能力效率無從談起,因此要培養(yǎng)迅速將注意力集中到一件事情上的能力,而且抗干擾能力要強。 2、善于利用碎片時間。人一天的碎片時間是很多的,對于上班族來說尤其如此,比如等汽...[閱讀全文]