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上班族必知:職場(chǎng)關(guān)系備忘錄

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:01:31文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):5124次


    上班族要想在職場(chǎng)中游刃有余,巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。

    心理處方:

    古語云“伴君如伴虎”,在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只“老虎”:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。其實(shí)關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離?!邦I(lǐng)導(dǎo)”也分很多種:親和的、嚴(yán)肅的;傳統(tǒng)的、前衛(wèi)的……不同的性格,決定了領(lǐng)導(dǎo)與你之間“距離”的長(zhǎng)度,弄清這點(diǎn)很重要。不要害怕流言蜚語,我們不可能讓每個(gè)人都滿意,凡事做到問心無愧就好。

    職場(chǎng)上,最可能出賣你的那個(gè)人,往往就是知曉你秘密最多的“密友”。上班族要知道,很多時(shí)候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),同事是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就變得搖搖欲墜。言多必失,在與同事保持安全距離的同時(shí),務(wù)必管好自己的嘴。

    沒有任何顯性的或隱性的利益沖突,是成為“朋友”的必要條件之一。而你與客戶,本來就是因?yàn)槔孀叩揭黄鸬?,而且這種利益時(shí)常會(huì)發(fā)生沖突。所以,客戶注定難以成為你真正意義上的朋友。與客戶之間保持適當(dāng)距離,務(wù)必要記住“吃人嘴軟,拿人手軟”這句話,守住與人交往的心理底線,堅(jiān)決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對(duì)話權(quán)利的前提條件。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

    「專家建言」

    職場(chǎng)關(guān)系備忘錄信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

    想建立良好的職場(chǎng)關(guān)系,距離不是問題。不妨從以下幾方面著手努力吧:

    1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責(zé),決定了你的立場(chǎng)和處事方式。

    2、相互尊重。要想贏得別人的尊重,首先要學(xué)會(huì)尊重別人,包括尊重對(duì)方的隱私和勞動(dòng)成果等等。

    3、遵守規(guī)則。每個(gè)游戲都有規(guī)則,職場(chǎng)也不例外。

    4、大局觀念。與同事發(fā)生矛盾時(shí),要站在大局的角度考慮問題,學(xué)會(huì)忍耐和包容。

    5、保持距離。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶都要保持適當(dāng)距離,不搞小團(tuán)體。

    恰到好處的職場(chǎng)距離

    ◆0.5米~1米

    與同事交往時(shí)選擇0.5米~1米,既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

    ◆1.5米

    領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬,保持1.5米的距離既可以增加領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán),又不至于產(chǎn)生過于疏遠(yuǎn)的冷漠感。

    ◆3米

    當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),距離領(lǐng)導(dǎo)3米左右將會(huì)是比較合適的位置,能夠顯示出你對(duì)他的尊敬。

    ◆3米~3.5米

    企業(yè)與企業(yè)之間,甚至是國家與國家之間的會(huì)晤,談判往往都會(huì)以一桌之隔來保持一定的距離,這樣可以增進(jìn)一些莊重的氣氛,同時(shí)也可以給對(duì)方一個(gè)相對(duì)寬松的發(fā)揮空間,3米~3.5米是比較恰當(dāng)?shù)木嚯x。

    ◆4米

    這個(gè)距離是面試時(shí)不錯(cuò)的選擇,既可以讓整體氛圍嚴(yán)肅、正式,也不會(huì)影響到問答時(shí)的聲音清晰度,而且還可以與面試者通過眼神交流。

 
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