[職場沖浪]上班族不可亂說的四種話

東西可以隨便吃，話不能隨便說。上班族在職場中的人際關(guān)系更為復雜，說話更加需要謹慎小心，特別是以下這四句話最不應(yīng)該說。 人生在世，就像忙碌的蜘蛛，拼命的張羅著自己的關(guān)系網(wǎng)，因為朋友就是財富，朋友就是投資，...[閱讀全文]

[職場沖浪]誰是你的職場貴人 得來全不費功夫

身在職場，猶如人在江湖，雖然還不至于刀光劍影那么可怕，但多多少少還是會有些公平缺失、名利爭奪。所以，當你正要感慨自己順風順水的時候，恭喜！你一定是遇到職場貴人了。李嘉誠先生曾說：“一個人的富貴是內(nèi)心的富貴。貴，是從...[閱讀全文]

[職場沖浪]什么是職場潛規(guī)則？

職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發(fā)展，必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則?！　∫?guī)則是一種制度，潛規(guī)則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領(lǐng)導。而讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在，甚至能領(lǐng)導別人。職場是人生...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場一周減壓時刻表

一項針對中國職場人群的調(diào)查顯示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其實，從周一到周五，職場人所面臨的工作壓力有所不同，最好有針對性地制定一張“一周減壓時刻表”。生活中，“壓力大”是職場人常掛在嘴邊兒的...[閱讀全文]

[職場沖浪]與上司發(fā)生爭吵謹記6條定律

構(gòu)成職場的重要元素是人，人與人的交往中避免不了有沖突和不快的情況出現(xiàn)，當然，能與所有的同事和諧相處是件好事，但是如果你在職場中與上司發(fā)生爭吵的情況時，最好就遵守以下6條定律。1、不要害怕吵架許多人會害怕吵架，刻...[閱讀全文]

[職場沖浪]應(yīng)付工作狂老板的四大絕招

很多上班人士最害怕碰到的老板居然是工作狂老板，因為這種老板就讓員工無法再有借口偷懶，因為老板自己也不停的工作，以身作則身為員工就不能再偷懶，可是人是鐵打的，再苦再累也是要休息畢竟那少少的人工總不能把健康也搭...[閱讀全文]

[職場沖浪]辦公室里不宜討論的四個敏感話題

辦公室政治也不是一個全盤照搬的東西，也是可以選擇的，因為辦公室政治也分三教九流，不同的選擇決定了不同的人生品級。當然如果學校里沒經(jīng)驗，現(xiàn)在到了單位往往就顯得像傻傻的菜鳥，其實也沒關(guān)系，那就先甘心吃點虧，多點觀...[閱讀全文]

[職場沖浪]HR日常工作中重要的十大關(guān)系

1、要處理好自己與上司的關(guān)系。 這時的角色是部下與助手，就必須以敢于任事的姿態(tài)，積極主動地完成工作目標，提供決策信息與決策建議。敢于任事就不是淺嘗則止，試試看，而是一種不達目標不罷休的精神，是一種...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場應(yīng)戒除的3種壞心理

核心提示：很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的壞習慣帶到了工作當中。初出校門的大學生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關(guān)。對于已經(jīng)求職成功的職場菜鳥而言，如何在新的工作領(lǐng)地里迅速的開...[閱讀全文]

[職場沖浪]為什么你的執(zhí)行力不夠？

1、目標不確定還記得高露潔的廣告詞嗎———我們的目標是“沒蛀牙”!目標很明確，把目標再放大“令牙齒更加堅固”。有了明確的目標，做事情才會有方向，所以在談執(zhí)行力的時候，先明確我們要做什么，正確定位目標后，目標可以放大，具...[閱讀全文]

首頁上一頁29303132333435下一頁末頁