汕頭人才網雄鷹標志大學生在制作簡歷的時候，往往會會不自覺地走進誤區(qū)，進而出現一些大大小小的問題，若想寫一份好且精要個人簡歷，那就先了解一下制作簡歷時常存在的九大問題，進而避...[閱讀全文]
小東非常想去一家大型文化公司上班，她進行了諸多打探，大家對這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好，工作時間安排得非?？茖W，公司也從來沒有加班的情況發(fā)生，而且文化公司的特點是接觸人員素質比較高，沒有一些復雜...[閱讀全文]
年關將至，有一個誘人的崗位，你是否怦然心動，卻總是拿不定主意呢？其實無論是在原行業(yè)發(fā)展還是轉行，你都不可避免會面臨跳槽的誘惑，關鍵在于把握好對時機和主客觀環(huán)境的判斷。年底是"跳槽"的好時機？每天準時上...[閱讀全文]
他們都是90后，每天辛苦的要命，卻很珍惜，畢竟是自己的第一份工作，還是很有感情的。記得問的第一份工作，更多的真不是說能做的有多好，后來純粹是要證明給自己看：我不能第一份工作就熊了，頭開不好以后還能走好不?安慰自己...[閱讀全文]
職場菜鳥如何繞過職場“安樂死”很多人都知道有這樣一個實驗：把一只青蛙扔到沸水里，在頃刻的強烈刺激下，青蛙能夠迅捷地跳出去，死里逃生。但是，如果把青蛙放到溫水中慢慢煮，等到發(fā)現危險來臨時，它已經無力逃脫了。在職場中...[閱讀全文]
不管你的簡歷多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面試的話你也不會得到那個工作。在現今這種困難的經濟條件下，你需要有任何一方面可能的優(yōu)勢。那么，大學生哪些表現最容易贏得HR的歡心呢?1. 不要一直保持笑臉。面試中一直保...[閱讀全文]
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于...[閱讀全文]
1. 面試時的態(tài)度 不卑不亢，嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答出每個問題。 2. 簡要自我介紹 <spa...[閱讀全文]
連續(xù)三個星期沒休息，再向老板請了幾天假，東挪西借的湊夠了七天假期，我興沖沖地踏上了回家的路。眾網 坐車兩個多小時就能到家了，可我已半年沒回去見爹娘了。打工仔總是比白領忙碌，周一到周六，朝八晚七，天天擠車，難得的...[閱讀全文]
一封郵件可以制造出一個轟動全國白領界的“郵件門”，一張網絡帖子可以令你黯然“自動辭職”，你以為只是你與同事的私人點對點聊天，也可以被曝光作為處分甚至“炒魷魚”的“呈堂證供”。網絡時代，科技便利了我們的工作流程，然而...[閱讀全文]
