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一、 職場新人參加招聘會的注意事項“金3銀4”是求職的旺季，招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業(yè)的相關信息。免去了簡歷的預考程序...[閱讀全文]
“很多求職者兩手空空地參加招聘會，或者最多準備一份簡歷，這樣做的結果就是參加招聘會的收效甚微，參加了多場招聘會，卻連面試的機會都沒有獲取。那么，你應當在參加招聘會前做哪些準備工作呢？”<p style="margin:...[閱讀全文]
不同的職位應選擇不一樣的服飾。不少應屆畢業(yè)生認為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術類的職位，面試官會考察面試者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到...[閱讀全文]
招聘會上填寫簡歷三大細節(jié)，眾所周知年后是求職的高峰期，相關部門會舉辦多場大型人才招聘會，來幫助應聘人員找到合適的工作崗位，但是從以往的招聘現(xiàn)場中了解到，有部分求職者對如何填寫個人簡歷，還不能做到規(guī)范精簡，尤其...[閱讀全文]
一個人，只有心中先有了目標，做事的時候才不會被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標明確了嗎？也許你本想追求的路上，中途又被誘惑去重新追求，這也是一種悲哀！堅守夢想是一種可貴的品質！想想自己堅持了嗎？你的夢想，被你自己砍...[閱讀全文]
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1交代工作卻不破壞對方情緒“能不能抽空過來一下……”<p style="margin: 0px; paddi...[閱讀全文]
年初，有位女孩參加了一檔求職節(jié)目，她所要求的月薪只有2000塊，最終卻拿到了十萬元年薪，公司還承諾在幾年內幫她解決北京戶口，羨煞了無數(shù)為求職忙得焦頭爛額的年輕人。而這位女孩之所以如此幸運，很大程度上是因為她懂得在...[閱讀全文]
一、解決問題的能力 每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求...[閱讀全文]
