工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前介體系文件和指導(dǎo)書的具體修訂、宣貫、檢查及督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)產(chǎn)品線中各環(huán)節(jié)聯(lián)動,從而推進(jìn)物業(yè)需求標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成;
3、參與制定物業(yè)產(chǎn)品前介與地產(chǎn)界面的規(guī)章制度及流程;
4、從物業(yè)的視角審視新建項(xiàng)目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值和有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件
5、負(fù)責(zé)對物業(yè)產(chǎn)品前介團(tuán)隊的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo);
6、針對住宅、園區(qū)景觀、安防、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專業(yè)意見,并跟進(jìn)落實(shí)
7、推動房屋分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)不合格項(xiàng)目的整改,并提供技術(shù)支持
任職要求:
1、年齡:26-35歲
2、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):土木、工民建等相關(guān)專業(yè);
3、計算機(jī)技能:熟練使用office等辦公軟件。
4、知識:熟悉強(qiáng)弱電智能化、電氣、給排水、建筑等專業(yè)等所涉及的系統(tǒng)知識。
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上前介管理經(jīng)驗(yàn)。