[白領一族]新人攻略:白領混跡外企必知的職場細節(jié)

苦練多年內功,你終于進入向往已久的外企,在向著你的職業(yè)目標闊步前進時,別忘了小處不可隨便———外企里有許多看似瑣碎的細節(jié),實則是考驗一個人品質的試金石。 信封 很多外企在收到應聘簡歷時,會把一些信封上印...[閱讀全文]

[白領一族]中國的白領是"中產"嗎?

10年前甚或5年前,中國白領的美妙風光曾經讓國人眼熱眼饞,可如今,白領已風光不再。他們已不再是一座城市的主色調,空前的工作和生活壓力讓他們措手不及又招架不住。于是,他們或拼命工作不再小資,或忍辱負重不再快樂,或屈...[閱讀全文]

[白領一族]白領:夏季養(yǎng)生宜多吃苦味食物

夏季是天地萬物生長、蔥郁茂盛的時期。大自然陽光充沛,熱力充足,萬物都借助這一自然趨勢加速生長發(fā)育。尤其是長夏(農歷6月,陽歷7~8月間),是脾氣最 旺盛、消化吸收力最強之時,但是由于夏季天氣炎熱,很多人都吃不下喝不下,...[閱讀全文]

[白領一族]白領中最熱門的十大培訓

步入職場后,也要在工作的間隙進行充電,才能在激烈的競爭中處于不敗的地位。那么在白領中都有哪些熱門的培訓呢? 1、高效培訓 這是有關提高效率的培訓課程,盡管費用高昂,但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎...[閱讀全文]

[白領一族]讓白領“心苦”的三大誘因

頻頻產生的心理問題主要源于三方面壓力:工作、情感和生活。 讓白領不再“心苦”! 工作壓力 每天超過8小時的工作時間、上司咄咄逼人的目光、同事間明里暗里的競爭,白領們無論在體力還是心理上,...[閱讀全文]

[白領一族]放手,給杜拉拉們一個空間

拉拉的成功 《杜拉拉升職記》里的杜拉拉,“有活干,她就興奮,她的注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能夠怎么樣,可以怎么樣,她就幾乎不想。就算偶爾想想,她的想象力也就局限于拿個不錯的年終獎、年終考核拿個excee...[閱讀全文]

[白領一族]經理人切莫做關羽,更不可做呂蒙

第一、剖析關羽之死--傲慢輕敵、藐視同事;即使沒有看過三國的人也都知道,關羽之才,天下無可比。但其過于傲慢,只服從于劉備一人。就連諸葛亮都不放在眼里。以至于封馬超為五虎上將之時,此莽夫竟然不顧守荊州重任,要去與馬超...[閱讀全文]

[白領一族]不做“職業(yè)橡皮人” 白領熱衷參與培訓

“工作才2年我就快沒激情了,再不參加一些業(yè)余培訓班調節(jié)一下,我肯定會成為‘職業(yè)橡皮人’了。”在廣州越秀區(qū)一家建筑公司做預算快兩年的伍小姐說,為了預防自己成為“職業(yè)橡皮人”,她已經報名參加陶瓷班。原來近來廣東地區(qū)網絡...[閱讀全文]

[白領一族]詳解:中國職場白領們的“奴性”生活

奴車奴也好,卡奴孩奴也罷,堂堂職場白領生活得如此之“奴”,說到底不全是社會競爭惹的禍,而在于他們沒能對自己的人生和事業(yè)進行良好的規(guī)劃。 中國職場白領們的“奴性”生活 都說現(xiàn)在是新時代,人們...[閱讀全文]

[白領一族]才藝 OL職場上位的新秘訣

所謂“職場無戰(zhàn)士”:在職場上發(fā)生的問題,最終不是靠硬性對抗能解決的,想職場順暢,千萬不要去當戰(zhàn)士,而是要當隱士,悶聲發(fā)大財,太平過日子。否則,當你成了戰(zhàn)士那一天,離你最近的位置,是烈士?!盀槭裁矗繛槭裁窗肽昵斑€跟我合...[閱讀全文]