一、選擇什么樣的行業(yè) 在選擇行業(yè)上,我們主要可根據(jù)兩個方面進行選擇: 其一,興趣。興趣成就輝煌,做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了 幾年之后感嘆這個行業(yè)沒意思或在老年之后...[閱讀全文]
不想當將軍的士兵不是好士兵!話雖如此,但要想真正成長為指揮千軍萬馬、揮斥方遒的統(tǒng)帥,也得從把幾個小兵帶好開始。 “夾心餅干”可不好當,當你真正成為中層管理者的時候,你會悲催地發(fā)現(xiàn),你不再是那個只要理解上...[閱讀全文]
婚姻中有“七年之癢”,而在當今職場,有些人工作不到7個月,便已“癢不可支”。據(jù)4月底出爐的《2008中國職場人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示,在一項以網(wǎng)絡(luò)上100萬上班族數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的調(diào)查中,61%的上班族感到壓力較大,近2/3的...[閱讀全文]
留學與找工作幾乎是兩條看似平行、彼此緊貼的線。來澳洲留學的學子,幾乎是一到澳洲就面臨求職打工的問題。有人通過朋友介紹,有人海投簡歷,對這些方法我持保留意見,通過朋友介紹的,可能是拾人殘羹冷飯,海投簡歷,一封簡歷...[閱讀全文]
兵法,就是教你克敵之術(shù),在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法,正是“傻”人心計。裝傻,可以說是職場人常用的處世之道,也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。 ...[閱讀全文]
在多元化的時代,不能與時俱進,適應時代的變化,就會慘遭淘汰。職場如戰(zhàn)場,不進則退。企業(yè)要的不是感情和留戀,要的是實力。 資深中層員工原地踏步不自知 最近,公司上市重組,經(jīng)理辦主任付姐居然下崗了。付...[閱讀全文]
你在公司里的好壞,很大程度上取決于你跟同事之間的關(guān)系好壞。在職場中必不可少的就是交流與溝通了,想要跟同事搞好關(guān)系,溝通是最重要的了。如果出現(xiàn)跟同事沒話講的情況該怎么辦呢?不用怕,下面8個小技巧,相信對你有很大的...[閱讀全文]
在職場上,許多人都愛抱怨,因為抱怨別人比較方便,怪別人比怪自己容易,怪上司,怪同事,不然就是怪出身。而且他們的抱怨,往往以怠慢工作為發(fā)泄的手段。最終陷入一種惡性循環(huán),抱怨、怠工、再抱怨,再怠工,直到不得已而自己走人...[閱讀全文]
如果你已經(jīng)確定了自己想進入哪個行業(yè),下一步需要決定的就是選擇一家目標公司去應聘。你可以從以下方面了解: 公司性質(zhì): 相對而言,歐美公司的管理比較人性化;注重員工的成長,給予較多的培訓;收入也較高;工作以...[閱讀全文]
你想離開現(xiàn)任工作,尋找一份新的工作嗎?或許你夢想走出去會一片光明燦爛。 幾天前,我分享了一些瘋狂的辭職信。當然,我注意到,這些引人注目的公告最好只是停留在浪漫喜劇當中,而不是用在真實生活中,因為拆橋永遠...[閱讀全文]