[面試筆試]大學畢業(yè)生們血淚求職經(jīng)：細節(jié)決定成敗

臨近畢業(yè)，大學生求職進入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁，幾位畢業(yè)生向記者講述了他們的求職經(jīng)驗。 誠實，沒有過時。 面試就像推銷，“商品”就是自己。廊坊師范學院文學院小徐談到自己求職成功的體會...[閱讀全文]

[面試筆試]從“和尚爭功”來看關(guān)于團隊的建設之道

中國一首古詩中說“挽弓當挽強，用箭當用長。射人先射馬，擒賊先擒王?！边@里不但講了戰(zhàn)略思維，而且講了戰(zhàn)術(shù)要領。戰(zhàn)略思維是關(guān)于戰(zhàn)略全局的指導思想，是制定戰(zhàn)略方針原則的理論依據(jù)。戰(zhàn)略思維的質(zhì)量反映概括直接經(jīng)驗與間接經(jīng)...[閱讀全文]

[面試筆試]什么樣的心魔，可能摧毀了你的面試？

導讀：現(xiàn)在，你要是被別人通知來我公司面試的話，我想你會模擬很多遍你在面試環(huán)節(jié)的一些情景。但是，有時候往往失敗就是你自己的內(nèi)心在作祟，導致你心理慢慢地害怕以至于面試失敗。那到底是什么樣的心魔在搗亂，摧毀了你的面...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試前24小時

求職面試對求職者來說至關(guān)重要。而求職面試前的24小時對求職者來說又非常關(guān)健。如何合理而充分的渡過這一段時間呢？1、為避免到時迷路，先到面試地點去一趟；2、復習你對應征公司的了解情況和你的個人簡歷；3、面試前一天的晚...[閱讀全文]

[面試筆試]如何與面試官“眉目傳情”

導讀：俗話說“眼睛是心靈的窗口”，眼眉之間的一些信息最能夠透露出一個人的思想狀態(tài)。而我們在面試的時候就要注意到這一點，有時候就是一個眼神出賣了你自己的真實的想法的。下面我們就一起來看看在面試中該如何面對吧！ ...[閱讀全文]

[面試筆試]寫求職信做到“三忌”“三要”和“三突出”

求職信是打開求職大門的“金鑰匙”。勞動和社會保障部提醒廣大求職者，寫好求職信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志 ...[閱讀全文]

[面試筆試]十大秘訣助你順利通過面試關(guān)

面試在求職活動過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才能收到事半功倍的機會。 1.面試前...[閱讀全文]

[面試筆試]求職者如何提高面試成功率

面試是求職者與面試 官的一場博弈，求職者如果能在這場博弈中戰(zhàn)勝，必須具備面試官認可的能力以及出色的表現(xiàn)。怎樣才能提高面試成功率，博得面試官的喜歡呢？方法如下： 1、學習“田忌賽馬” ...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試最忌提那些問題

忌打聽招聘人數(shù) 　最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打...[閱讀全文]

[面試筆試]求職具備5種素質(zhì)可脫穎而出

生的夢想。到底應具備怎樣的素質(zhì)才能從激烈的求職競爭中脫穎而出?以下用人單位的幾點需求可能是求職者最應該了解的。一、文化認同　目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯企業(yè)對于畢業(yè)生性格...[閱讀全文]

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