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大學(xué)畢業(yè)生們血淚求職經(jīng):細(xì)節(jié)決定成敗

發(fā)布時間:2015/11/21 1:28:42文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):6985次


      臨近畢業(yè),大學(xué)生求職進(jìn)入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁,幾位畢業(yè)生向記者講述了他們的求職經(jīng)驗。

    誠實,沒有過時。

    面試就像推銷,“商品”就是自己。廊坊師范學(xué)院文學(xué)院小徐談到自己求職成功的體會時說:“面試前要做充分準(zhǔn)備,臨場回答一定要知之為知之,不知為不知。這個年代,誠實并沒有過時” 。

  記得找工作前,師兄師姐們會向?qū)W弟學(xué)妹們傳授經(jīng)驗:面試時要表現(xiàn)得圓滑老練些,不知道的千萬不能說不知道,要想方設(shè)法“圓”過去。但是,即使一時混了過去,也終有一天會“露餡”。其實,無需把面試想像得多么恐怖、刁鉆。雖然面試官有的嚴(yán)肅,有的慈祥,但他們都是本著錄取合適人員的態(tài)度來的,只要你如實發(fā)揮水平就可以了。這和買商品一樣,如果有個推銷員把一件商品說得天花亂墜,你還敢買嗎?

  出于專業(yè)對口的考慮,小徐希望能進(jìn)一個公司做文職工作。多數(shù)面試都是從自我介紹開始,她的體會是:如實反映優(yōu)點(diǎn),緊扣專業(yè)優(yōu)勢。因為一般的介紹在簡歷上已經(jīng)有了,考官不會太感興趣,所以更要主動突出介紹自己的性格和專業(yè)等優(yōu)勢。不能過分渲染自己的社會工作成果,也沒有必要拔高自己的成績水平,而是就自己擅長和熟悉的專業(yè)領(lǐng)域,跟主考者開聊。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  另外,面試前小徐對辦公文秘的專業(yè)知識作了精心準(zhǔn)備,對其崗位性質(zhì)和職責(zé)要求進(jìn)行了解,做好“功課”。準(zhǔn)備得充分,一方面說明我能力強(qiáng),另一方面也體現(xiàn)自己對所聘崗位的熱愛。

  百密總有一疏。應(yīng)試者準(zhǔn)備得信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  再好,也不可能對考官的每個問題都能回答得出。面試時,考官拋出了一個她不記得的知識點(diǎn)。當(dāng)時,她坦誠回答:“對不起,我學(xué)過,但忘記了。”還記得當(dāng)時考官對她微微一笑,沒有停頓,也沒有責(zé)怪,結(jié)束后說了一句:“同學(xué),你很誠實?!弊詈?,小徐收到了該單位的錄取通知書。

  現(xiàn)在有很多介紹面試技巧的書,教導(dǎo)學(xué)生如何如何表現(xiàn)。筆者認(rèn)為適當(dāng)?shù)亩Y儀是需要的,但老練和圓滑則大可不必。只有真誠的交流,別人才能感受到你的誠意。

  不注意細(xì)節(jié)與成功失之交臂

  一份小小的簡歷,讓河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生小劉(化名)栽了跟頭:上次應(yīng)聘,本來很有希望的他敗在了細(xì)節(jié)上。參加招聘會的那天早上,小劉不慎碰翻了水杯,將放在書桌上的簡歷打濕了。為盡快趕到會場,小劉只將簡歷簡單晾了一下,便和其他東西一起,匆匆塞進(jìn)背包。在招聘現(xiàn)場,小劉看中了一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求,招聘人員將先與應(yīng)聘者簡單交談,再收簡歷,被收簡歷的人將得到面試機(jī)會。招聘人員問了小劉三個問題后,便找他要簡歷。小劉受寵若驚地掏出簡歷,這才發(fā)現(xiàn),簡歷上不光有一大片水漬,而且放在包里一揉,再加上鑰匙等東西的劃痕,已經(jīng)不成樣子了。小劉努力將它弄平整,遞了過去。招聘人員的眉頭皺了皺,還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷里,顯得十分刺眼。

  三天后,小劉參加了面試,表現(xiàn)非常活躍,無論是現(xiàn)場操作photoshop,還是為虛擬的產(chǎn)品做口頭推介,他都完成得不錯。身為學(xué)校戲劇社骨干社員的他,還即興表演了一段小品,贏得面試負(fù)責(zé)人的嘖嘖稱贊。當(dāng)他結(jié)束面試走出辦公室時,一位負(fù)責(zé)的小姐告訴他:“你是今天面試者中最出色的一個?!?

  然而,面試過去一周后,小劉依然沒有得到回復(fù),他急了,忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會,告訴他:“其實招聘負(fù)責(zé)人對你是很滿意的,但你敗在了簡歷上。老總說,一個連簡歷都保管不好的人,是管理不好一個部門的。你應(yīng)該知道,簡歷實際上代表的是你的個人形象。將一份凌亂的簡歷投出去,有失嚴(yán)謹(jǐn)?!毙⒋笪?。從此,小劉變得謹(jǐn)慎起來。他深切感到,決定人生成敗的,有時只是一個小細(xì)節(jié)。

  莫把“經(jīng)歷”當(dāng)成“經(jīng)驗”

  招聘會現(xiàn)場,不少用人單位紛紛打出“具備一定實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)驗”的旗號。于是,越來越多的大學(xué)生在自己的求職簡歷上填滿豐富的“經(jīng)驗”以期待跨越這道“門檻”。然而,有些人在這上面卻吃了虧。

  看看小李的求職簡歷,簡歷重點(diǎn)闡述了他所具備的“豐富經(jīng)驗”:大一,做過推銷員,當(dāng)過勤雜工,賣過報紙;大二,發(fā)過傳單,拉過廣告,做過家教;大三,當(dāng)過服務(wù)生,賣過電話卡……如此豐富的經(jīng)驗卻被用人單位拒絕了,原因在哪?

  一位負(fù)責(zé)公司招聘的女士告訴記者:“看了這個經(jīng)驗很豐富的畢業(yè)生的簡歷,我們會不禁疑問,他整天都在忙著“實踐”,還拿什么時間來學(xué)習(xí)呢?而且他的經(jīng)驗并沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容,我們要的是對我們行業(yè)有專業(yè)經(jīng)驗的人才?!?

  可見,像小李這樣跑馬燈似的到處“兼職”,顯然走入了“經(jīng)驗”的誤區(qū)。筆者認(rèn)為 “經(jīng)歷”不等于“經(jīng)驗”?!敖?jīng)驗”是指“由實踐得來的知識或技能”。而回過頭來審視某些大學(xué)生們所追求的“經(jīng)驗”,則是一種急功近利的“經(jīng)歷”, 恨不得把一天當(dāng)25小時,做25件大事情。但是,這樣機(jī)械地像一只蜻蜓“掠過水面,不留痕跡”“經(jīng)驗”又何從談起?
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