小平今天非常開心的告訴我:他接到某知名企業(yè)的面試通知;但是他又非常緊張,畢竟該企業(yè)一直是他夢寐以求的工作,能有一次面試的機(jī)會,那么接近成功就不遠(yuǎn)了,這次機(jī)會是多么的寶貴,可是該如何準(zhǔn)備面試呢?中國人才指南網(wǎng)人...[閱讀全文]
在面試中,招聘主管起著舉足輕重的作用,他的肯定或許會成為你能否獲得這項工作的關(guān)鍵所在。那么,在面試時,除了你應(yīng)具備的能力外,要怎樣才能贏得主管的“心”呢? 用家鄉(xiāng)情結(jié)套近乎 一家合資的日...[閱讀全文]
為了幫助畢業(yè)生更好地準(zhǔn)備自薦材料,現(xiàn)將自薦材料的內(nèi)容、格式、注意事項等簡單介紹如下,供同學(xué)們參考。 一、自薦書規(guī)格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張,用激光打印機(jī)輸出,頁面要簡潔,布局合理。 二、自薦書主要應(yīng)包...[閱讀全文]
1、屈才陷阱?!拔覀儐挝荒壳昂芷D苦,你來后將要奔赴外地或下基層?!边@是招聘官在考察你有沒有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準(zhǔn)備。除非你確實不想到條件不如已意的單位就業(yè),只要你看中了這家單位,你就要勇敢表明自己愿意接受挑戰(zhàn),不要緊盯...[閱讀全文]
面試官不好“對付”,這已成為大家的共識。除了要介紹你自己這樣一般性的常規(guī)問題之外,他們還會向你拋出一系列敏感、尷尬,甚至根本無法回答的問題。面對這一個個突如其來的“燙手山芋”,身為畢業(yè)生的你該如何接招呢? ...[閱讀全文]
連日來,即將走出大學(xué)象牙塔,步入社會的準(zhǔn)畢業(yè)生們紛紛走進(jìn)各大商務(wù)寫字樓,參加大大小小的面試。緊張的就業(yè)局勢、激烈的相互競爭,促使他們不得不花上大量的精力來打好就業(yè)的第一場硬仗——面試。然而,過于重視面試的他們,反...[閱讀全文]
眼下,知名企業(yè)的校園招聘已經(jīng)紛紛進(jìn)入面試階段,隨著外企的英文面試如火如荼的展開,書店里各類以“世界最佳公司面試題”為標(biāo)榜的面試指南也紛紛告罄。且不論其內(nèi)容優(yōu)劣,單就“最佳公司面試題”這幾個字就足夠征服眼下正飽受...[閱讀全文]
謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時,謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外,在外商投資企業(yè)就會行不通,往往會成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例:小史是某名牌大學(xué)工業(yè)自動化專業(yè)的畢業(yè)生,在開發(fā)區(qū)一家...[閱讀全文]
如果自己有缺點,最好的辦法就是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點找足理由也無濟(jì)于事,重要的是如何使對方在感情上認(rèn)同你談及自身缺點的態(tài)度?!澳銥槭裁戳艏夁^一年?”主考官這樣問,你該怎么回答呢?可以這樣回答:“我也覺得留級一...[閱讀全文]
小周剛剛從名牌大學(xué)研究生畢業(yè),面臨求職,他的簡歷寫得頂呱呱,各種證書一大堆,自信找個薪水好的工作沒問題,但幾次面試,卻都砸在談薪水上。他很苦惱,究竟該如何與老板談薪酬呢?應(yīng)聘時談薪酬,對于很多求職者是一個難題,本...[閱讀全文]