[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人 甩掉7個(gè)“壞毛病”

咱們每一個(gè)人都會(huì)有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對(duì)于職場(chǎng)新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業(yè)毛病。職業(yè)習(xí)慣直接決定了我們以后的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)能力。對(duì)于職場(chǎng)新人來說，在試用期內(nèi)，一些職場(chǎng)壞毛...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]工資少？加薪十大偏方 讓你的工資多起來

偏方一：遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑，無論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是有嚴(yán)格要求的，容不得半點(diǎn)馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對(duì)自然。其次，微笑時(shí)露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。偏方二：要...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人掌握3個(gè)原則 避開“夾心餅”

職場(chǎng)新人初來乍到，當(dāng)幾位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧時(shí)，容易感到無所適從。其實(shí)，把握好3條原則，就能夠避免成為職場(chǎng)“夾心餅”，同時(shí)，化解分歧、順利完成工作。服從指揮完成任務(wù)受肯定杜寧因?yàn)槌錾娜肼毧荚嚪謹(jǐn)?shù)獲得了雙向選擇部門的資格...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)做事才會(huì)有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

作為職場(chǎng)新人，只有學(xué)會(huì)做事，才會(huì)得到更多的事情去做，也就有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 　　如何做一個(gè)會(huì)做事的人呢？ 　　一、愿意從小做起，知道做小事是成大事的必經(jīng)之路； 　　二、胸中有目標(biāo)，知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么； 　　三...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人怎樣租房才省錢？

（一）清楚目的選好位置租房時(shí)，要清楚自己租房的目的是什么，離自己工作或?qū)W習(xí)的地方有多遠(yuǎn)，交通是否便利，周圍的設(shè)施怎么樣。例如，租房只是為了有個(gè)地方休息，而平時(shí)不在房里做飯也很少購(gòu)物的人，房子周圍是否有菜嘗商嘗銀...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]晉升“特技”：3個(gè)入門級(jí)工作

最近，有個(gè)失意的讀者問我如何才能從她現(xiàn)在的入門級(jí)職位上獲得晉升。當(dāng)她要求晉升時(shí)，她的領(lǐng)導(dǎo)說她需要展現(xiàn)她的領(lǐng)導(dǎo)才能以及一些其他的能力才能得到提升。問題是什么呢？她的職位需要做的都是一些枯燥又繁忙的工作。在她目...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)中男女交際之道：把握五個(gè)“不”

我們都知道，在現(xiàn)代社會(huì)職場(chǎng)男女之間交際都是很平常的事情，那么怎么樣去讓自己保持正確的社交心態(tài)，是男女很值得學(xué)習(xí)的一種生活技能。男女之間的交際尺度一定要把握好，下面小編就來告訴大家一些方法。1、不宜過分親昵。過分...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)攻略：上司最痛恨的5件事

也許你自以為跟上司相處得不錯(cuò)，但是很可能有那么幾種行為已經(jīng)讓你的上司痛恨到不行了。現(xiàn)在趕緊做一下自我反省，熟悉以下職場(chǎng)攻略，以確定你的行為沒有成為事業(yè)路上的障礙吧。職場(chǎng)攻略：出現(xiàn)在上司面前，只有問題沒有解決辦...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)加薪攻略：取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)

員工都希望加薪，但很多員工并不知道自己究竟值多少錢，更不知道該如何向老板提出加薪要求，一些人甚至用辭職來威脅老板以達(dá)到自己的目的，但結(jié)果往往是得不償失。員工在不得已觸碰職場(chǎng)加薪這一“雷區(qū)”時(shí)，一定要懂得職場(chǎng)申...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]求職攻略：警惕八類危險(xiǎn)工作崗位

求職者需警惕的八類崗位分別是保險(xiǎn)代理員、程序員、期貨交易員、“計(jì)件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。 就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位...[閱讀全文]

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