近期北美最大的招聘網站運營商凱業(yè)必達發(fā)布“2015應聘候選人行為研究報告”，經過對美國2002位招聘經理調查發(fā)現(xiàn)超過一半雇主承認過去五年合格候選人越來越難找。公司人力資源部門是最先代表公司與求職者或候選人接觸的，用...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的項目部員工管理制度及考勤制度，一起來看看吧!目 的：為加強項目部員工管理，規(guī)范員工行為，特制定本制度。適用范圍：項目部所有成員內容：一、員工上班應穿著整齊，并保持個人衛(wèi)生和儀表整...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的汽車美容店員工行為處罰管理制度，一起來看看吧!一、目的為了明確處罰的依據、標準、權限及程序，形成良好的制約機制。更好地規(guī)范約束員工的行為，特制定本行為管理制度。二、適用范圍適用于...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的員工行為規(guī)范管理制度，一起來看看吧!員工必須遵守如下考勤和辭職制度：(1)、按時上班、下班，不得遲到、早退;(2)、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡;(3)、因公外出、漏打、錯打...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你精心編輯整理的新員工入職前培訓管理制度，一起來看看吧!為規(guī)范新員工入職的培訓流程，健全人才引進機制，為公司持續(xù)快速的發(fā)展提供人才支持，通過崗前學習，使新人了解公司文化，明確崗位職責，并篩選符...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你帶來的酒店員工崗位晉升管理制度，希望對你有所幫助，更多精彩內容，請點擊上方相關欄目查看，謝謝!第一章 總 則一、目的為使酒店人才管理達到人盡其才、各盡其能的目的，充分調動員工的工作積極性和主動...[閱讀全文]
下面是YJBYS小編為你帶來的員工功過獎懲賞罰制度，希望對你有所幫助，更多精彩內容，請點擊上方相關欄目查看，謝謝!A、過失制度：第一條、警告一次：每次扣年終總考核積分0.2分，罰金貳拾元整(須公告)第二條、申誡一次：每次扣年...[閱讀全文]
最新酒店前臺規(guī)章制度范文由應屆畢業(yè)生網整理歡迎閱讀。酒店前臺規(guī)章制度一：前臺規(guī)章制度1. 上班時間要明確應該做什么不應該做什么，不準做與工作無關的事。2. 服務態(tài)度要好，清楚掌握好客房的房態(tài)，學會靈活推銷。(雙多單...[閱讀全文]
按酒店工作性質，應配備不同崗位的工作制服。一、 制服發(fā)放的范圍每位正式員工，酒店將按員工具體工作崗位提供制服(含鞋襪、工作帽、頭 花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝并佩帶工號牌。二、制服發(fā)放時間1、員工入職...[閱讀全文]
其一，張先生是一家餐廳的忠誠客戶，因公因私他每年都要在酒店消費數(shù)萬元。一直是現(xiàn)金支付，不會拖欠。有一次就餐后，他提出用先簽單后支付的方式來結算這次的餐費。但這時服務員說，公司制度規(guī)定，只能付現(xiàn)金，不能賒賬，于是張...[閱讀全文]
