獵頭資訊

[獵頭文摘]35歲后職場(chǎng)路該怎么走？

我今年35歲，畢業(yè)之后一直在一家國企做行政，雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)跳槽沒什么底氣，本單位也沒有升遷的機(jī)會(huì)，我該怎么辦？這是“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”的年紀(jì)。一般來說，當(dāng)職場(chǎng)人到了這個(gè)年齡，有了10...[閱讀全文]

[獵頭文摘]短篇兩則

叨叨同路 短篇兩則一 寫給還在奮戰(zhàn)的我們信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志現(xiàn)在很多公司/工廠已經(jīng)放假，或許他們已經(jīng)在回家路途顛簸擠路，或許他們已經(jīng)在家享受家庭溫馨與快樂，或許他們已經(jīng)帶著家人出走遠(yuǎn)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要知人善用

當(dāng)今社會(huì)的競爭在很大程度上是人才的競爭，有一批忠誠于企業(yè)的人才，基本上就保證了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。身為企業(yè)老板，最頭疼的狀況莫過于企業(yè)吸引不了人才，或人才來去匆匆，無法留住人才為企業(yè)效力。其實(shí)，社會(huì)人皆有所求，人...[閱讀全文]

[獵頭文摘]我這樣培養(yǎng)下屬：從不勝任到勝任

部門分來一個(gè)人事主管，姓曾，中專文憑，是老板的遠(yuǎn)房親戚，在一家工廠做了很多年的人事工作，前段時(shí)間辭職來投奔老板，老板遂將他分來給我做下屬，因?yàn)橘Y歷長，又是親戚，老板就給他安了個(gè)主管的頭銜。這位主管性格很好，工作也...[閱讀全文]

[獵頭文摘]工作的源動(dòng)力――職業(yè)興趣

工作的源動(dòng)力――職業(yè)興趣在工作上，每個(gè)人也有自己的偏好。職業(yè)興趣是工作的源動(dòng)力，它對(duì)工作的積極影響體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：影響職業(yè)目標(biāo)的制定在制定職業(yè)目標(biāo)，即確定從事的職業(yè)時(shí)，職業(yè)興趣是需要考慮的一個(gè)重要因素。在后...[閱讀全文]

[獵頭文摘]變身融合劑職場(chǎng)人氣飆升

隨著全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，寒冬里的校園招聘也愈見苛刻，企業(yè)選拔人才更加注重對(duì)職場(chǎng)綜合實(shí)力的考查，以求在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳的狀態(tài)下，依然保證企業(yè)發(fā)展的高穩(wěn)定性。HR均表示越來越看重畢業(yè)生的職場(chǎng)適應(yīng)能力和人際關(guān)系的靈活性，...[閱讀全文]

[獵頭文摘]網(wǎng)上求職十大注意事項(xiàng)

1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言，正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位，因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。2、不要向任...[閱讀全文]

[獵頭文摘]不做XX了，還能做什么？

對(duì)于任何職業(yè)，懷抱著堅(jiān)持和熱愛都是值得贊揚(yáng)的工作態(tài)度，但有的時(shí)候，人會(huì)厭倦，會(huì)喪失熱情，一去不返。又或者，天會(huì)變，幾年前還朝陽的行業(yè)，沒過多久便夕陽西下。所以，許多情況都能造成起初的職業(yè)無法貫穿你的一生，這個(gè)時(shí)候...[閱讀全文]

[獵頭文摘]最值得HR死心塌地跟隨的10種老板

選工作時(shí)，上司和平臺(tái)同等重要。一個(gè)好的上司，也許會(huì)給你帶來更高效的工作方式、更暢通的溝通環(huán)境，更良好的資源積累，更寬廣的職業(yè)視野，甚至是更高的工作熱情和更愉悅的心情。所以，跟對(duì)上司，也是你事業(yè)成功快樂的關(guān)鍵。下面...[閱讀全文]

[獵頭文摘]學(xué)員練車撞死人 隨車教練負(fù)全責(zé)

王某系某駕校教練員，2011年4月26日，學(xué)員劉某駕車在駕校練習(xí)時(shí)，身為教練的王某未隨車指導(dǎo)，劉某在倒車下坡的過程中，誤將油門當(dāng)成剎車，致使車尾快速駛向南側(cè)圍墻，將站立在圍墻邊的學(xué)員李某擠壓致死。交警大隊(duì)認(rèn)定：教練員...[閱讀全文]

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