經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆醫(yī)科大學(xué)所屬新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院病理科、麻醉科、放射影像科、中醫(yī)科、藥劑科、臨床護(hù)理、教學(xué)科面向社會公開招聘工作人員15名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院，為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社會(區(qū))服務(wù)于一體、具有鮮明骨科特色的綜合性醫(yī)院,醫(yī)院為縣處級差額撥款事業(yè)單位，地處烏魯木齊天山區(qū)交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫(yī)院共有50個臨床醫(yī)技科室、22個行政職能科室、9個教研室，“新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所”設(shè)在我院。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：詳見附表一。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
四、招聘崗位基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、博士研究生應(yīng)聘者年齡為45周歲以下(1971年11月18日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下(1976年11月18日后出生),本科生和大專生應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1981年11月18日后出生);
7、應(yīng)聘人員應(yīng)滿足崗位所描述的學(xué)歷要求，并取得相應(yīng)學(xué)位。高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍;
8、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
五、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ykdlfy.com/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2016年11月17日至2016年11月25日。
六、資格審查
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
1、資格初審時間：2016年11月18日至11月28日
2、資格初審地點：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科
3、聯(lián)系人：丁牧原聯(lián)系電話：0991-2661272
4、資格初審須帶材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院人事科由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職(包含在編及非在編)人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。
七、網(wǎng)上報名
1、報名時間：另行通知。
2、報名方式：通過資格審查人員，可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)填寫考生基本資料，上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif格式)
3、報名咨詢：聯(lián)系電話：(0991)-2661272、4646910
4、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
5、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到比例要求的崗位，可核減該崗位招聘人數(shù)。
7、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
8、報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
八、考試
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試占30%，面試占70%。
1、筆試
(1)筆試分為綜合基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，各占筆試成績的50%，筆試使用國家通用語種(漢語)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間各為120分鐘。卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算，由新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心組織考試，主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識;
(2)筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
(3)筆試加分：
a、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
b、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
c、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
d、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分。面試分為專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試，各占50%。在考試總成績中按70%折合計算。面試題由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成。
招聘人數(shù)與實際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
a、專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，占面試成績的50%。應(yīng)聘者由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院進(jìn)行，專業(yè)測試內(nèi)容包括：
麻醉醫(yī)師崗位：全身查體(30分)、心肺復(fù)蘇(20分)、除顫儀(20分)、氣管插管(30分)，總分100分。
放射影像醫(yī)師崗位：病歷分析(20分)、心肺復(fù)蘇(20分)、讀x、ct、核磁片各1張(60分)，總分100分。
病理科醫(yī)師崗位：病歷分析(20分)、心肺復(fù)蘇(20分)、讀病理片3張(60分)，總分100分。
中醫(yī)醫(yī)師崗位：病歷分析(30分)、方劑(20分)、心肺復(fù)蘇(10分)、全身查體(20分)、讀x光片(20分)，總分100分。
藥劑科藥師崗位：病歷用藥分析(60分)、心肺復(fù)蘇(20分)、處方點評(20分)，總分100分。
臨床護(hù)理崗位：護(hù)理病歷分析(40分)、男性病人導(dǎo)尿(10分)、肌注(20分)、心肺復(fù)蘇(20分)、微量泵(10分)，總分100分。
教學(xué)科醫(yī)師崗位：寫作考試(100分)
專業(yè)測試結(jié)束后，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組給出專業(yè)測試成績。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上向社會公布結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及注意事項。
b、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績的50%。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等四項內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布。
3、總成績計算方法：
總成績=筆試(綜合基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%)×30%+面試(專業(yè)測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%)×70%。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ykdlfy.com)上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名和進(jìn)入體檢人員、體檢時間及注意事項。
九、體檢
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ykdlfy.com)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、考察
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ykdlfy.com)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院報到，逾期報到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十四、組織實施
此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織實施。
十五、招聘監(jiān)督。
新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢員賈麗(電話0991-4362359)
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任張冰(電話：0991-2660573)
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)及時進(jìn)行公告。
(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1、2016年新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx
2016年11月17日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)