為加強基層人才隊伍建設，按照國家、省事業(yè)單位公開考核招聘人員有關規(guī)定，根據(jù)《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》和《中共省委辦公廳關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》精神，結合工作需要，翠屏區(qū)衛(wèi)計等部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。
一、考核招聘對象、范圍及基本條件
(一)考核招聘的對象和范圍
面向全國范圍考核招聘符合《翠屏區(qū)衛(wèi)計等事業(yè)單位2016年度公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
(6)有違反其他有關規(guī)定不適宜報考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘崗位30個,招聘名額35名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。
三、報名
(一)報名方式
此次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間：2016年11月17日—2016年11月23日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00(雙休日除外)。
報名地點：翠屏區(qū)人才交流開發(fā)服務中心(翠屏區(qū)青皮樹31號翠屏區(qū)人力資源和社會保障局3樓)，聯(lián)系電話：0831-8237648、8237647。
(二)報名及資格審查
報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份。
2.在網(wǎng)上下載填寫《翠屏區(qū)衛(wèi)計等事業(yè)單位2016年度公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)2份，按要求張貼近期2寸免冠證件照片并在考生承諾欄簽字。
3.申請政策性加分，考生報名時需提供依據(jù)材料原件和復印件各1份。政策性加分參照宜賓市2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定執(zhí)行。
(三)報考要求
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、綜合考評
本次考核招聘根據(jù)崗位需求采用專業(yè)技能測試或結構化面試或綜合測試(專業(yè)技能+結構化面試)的考評方式進行(具體見崗位考評要求)。考評的具體時間、地點另行通知。
考評比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例或調(diào)減崗位數(shù)量。
考評成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，領取面試(或專業(yè)技能面試)通知單時，繳納面試費80元。
聘用成績計算方法：只進行專業(yè)技能測試崗位聘用成績=專業(yè)技能測試成績+政策性加分，專業(yè)技能測試成績低于60分不予聘用;只進行結構化面試崗位聘用成績=結構化面試測試成績+政策性加分，結構化面試成績低于60分不予聘用;進行綜合測試崗位聘用成績=專業(yè)技能測試成績*50%+結構化面試測試成績*50%+政策性加分，其中專業(yè)技能測試成績低于60分不予聘用。
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照聘用成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位最后一名成績相同，現(xiàn)場進行加試并按加試成績從高到低確定體檢人員。
教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。衛(wèi)計及其他系統(tǒng)專業(yè)技術崗位的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
六、考核
體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
七、公示
體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。
八、聘用
(一)公示無異議者，由翠屏區(qū)人社局對報考者所提供材料的真實性再次進行審查，確認無誤后，報市人社局審核備案。通過確認的人員，取得聘用資格;未通過確認人員，取消聘用資格。
(二)用人單位憑翠屏區(qū)人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)約定事項?！秿徫槐怼分猩婕靶l(wèi)計系統(tǒng)暫不要求執(zhí)業(yè)資格的崗位，對取得執(zhí)業(yè)資格的要求如下：專科學歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，本科及以上學歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也應在聘用后3年內(nèi)取得相應執(zhí)(職)業(yè)資格，否則，聘用單位可予以解聘，終止人事聘用關系。
(五)本次招聘任何環(huán)節(jié)均不遞補。
九、紀律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
監(jiān)督舉報電話：0831-2327620。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考評、綜合考核、體檢、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：關于翠屏區(qū)衛(wèi)計等事業(yè)單位2016年度公開考核招聘工作人員的公告
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翠屏區(qū)衛(wèi)計等事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表及報名表.doc
中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部
宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月9日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)