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2016年,怎么學(xué)習(xí)更有效?

發(fā)布時(shí)間:2016/1/9 12:00:58文章來源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):20821次



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什么是學(xué)習(xí)?有人說看書是學(xué)習(xí),有人說看公眾號(hào)是學(xué)習(xí)...其實(shí)獲取知識(shí)和信息最多算是學(xué)習(xí)的一種輸入,離學(xué)習(xí)還很遠(yuǎn)。百度百科里關(guān)于學(xué)習(xí)的定義是:

狹義:通過閱讀、聽講、研究、觀察、理解、探索、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐等手段獲得知識(shí)或技能的過程,是一種使個(gè)體可以得到持續(xù)變化(知識(shí)和技能,方法與過程,情感與價(jià)值的改善和升華)的行為方式。

廣義:是人在生活過程中,通過獲得經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生的行為或行為潛能的相對持久的行為方式。學(xué)習(xí)是貫穿每個(gè)人的一生的,需要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

所以學(xué)習(xí)的目的最終還是為了進(jìn)步,為了改變。如果天天讀書、天天聽課、天天請教,但是最終腦子里只是記住了一些概念、理論、段子,工作還是原來的方式,生活還是原來的態(tài)度,那等于什么也沒學(xué)。

令很多人詫異的現(xiàn)象是同樣時(shí)間進(jìn)公司的人,有的人進(jìn)步快有人進(jìn)步慢,甚至有些在一個(gè)領(lǐng)域混了十幾年的老油條還不如一個(gè)剛剛混了幾年的人進(jìn)步快。這就是比拼學(xué)習(xí)的速度,曾經(jīng)說過學(xué)習(xí)的摩爾定律,指如果我們18個(gè)月不學(xué)習(xí),那你的知識(shí)結(jié)構(gòu)有一半就已經(jīng)過時(shí)了。用友大學(xué)田俊國老師說人和人之間比拼的是?(δv/δt,物理學(xué)上的加速度),是學(xué)習(xí)的加速度。那么如何才能提升自己學(xué)習(xí)的加速度呢?與大家分享7個(gè)關(guān)鍵詞。

01 關(guān)鍵詞:專注

專注是指有自己關(guān)注的領(lǐng)域,或者最起碼在一段時(shí)間里有自己專注的領(lǐng)域。有人很喜歡讀書,什么書都讀,看到好的文章就仔細(xì)閱讀。這樣可能學(xué)習(xí)的效率會(huì)很低。專注的領(lǐng)域可以是最近自己正在做的工作或者研究的領(lǐng)域。這樣的話可以讓精力、思維聚焦,可以讓自己帶著問題帶著目標(biāo)去學(xué)習(xí),那效率就會(huì)大大提升,這時(shí)候周圍的信息、知識(shí)都會(huì)圍繞著你的目標(biāo)被汲取。

今年認(rèn)識(shí)了一位在自己創(chuàng)業(yè)的朋友(以下稱王總),他研究生畢業(yè)后一直做銷售,辭職創(chuàng)業(yè)前是在ibm做銷售,現(xiàn)在和朋友創(chuàng)業(yè)還是分管銷售。他說,他已經(jīng)把研究銷售作為了人生的第三空間(第一空間是工作,第二空間是家庭)。所以,他的學(xué)習(xí)就是圍繞銷售的。我還認(rèn)識(shí)一位很厲害的我比較敬佩的做銷售的夏凱老師。現(xiàn)在也在創(chuàng)業(yè),其經(jīng)典課程是銷售羅盤。他在畢業(yè)后到現(xiàn)在10多年,專注的領(lǐng)域也是銷售領(lǐng)域,所以他的學(xué)習(xí)也是圍繞著銷售這個(gè)領(lǐng)域,或者說是為了支持銷售領(lǐng)域做得很好。

02 關(guān)鍵詞:鏈接

專注了并不代表所要涉足的內(nèi)容和領(lǐng)域就只是這一個(gè)領(lǐng)域了。而恰恰相反,專注后反而要跨界,多和其他領(lǐng)域產(chǎn)生鏈接。因?yàn)橹R(shí)是相通的,跨界產(chǎn)生讓自己研究的領(lǐng)域變得更加豐滿和扎實(shí)。

復(fù)旦大學(xué)國際關(guān)系教授唐國平在其《如何聰明地讀書》的文章中寫到:我通常同時(shí)讀幾個(gè)不同領(lǐng)域的東西,同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)不同的研究課題。好處是在做一個(gè)領(lǐng)域的問題時(shí),經(jīng)常聯(lián)想起其他領(lǐng)域里的東西。比如,當(dāng)我在讀國際關(guān)系關(guān)于族群沖突和政治的文獻(xiàn)時(shí)(通常這些研究把族群沖突當(dāng)成因變量),就會(huì)想到在比較政治和社會(huì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)里面,族群沖突和政治通常是當(dāng)成自變量的。這對做研究有極大好處。

比如,我研究生學(xué)的是企業(yè)管理,里面包括戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)等知識(shí)。我發(fā)現(xiàn)在自己運(yùn)營培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)會(huì)不自覺地將管理學(xué)中的很多知識(shí)運(yùn)用進(jìn)來。我在看了《場景革命》這本書后,就想培訓(xùn)的場景革命是什么?在看到一個(gè)很吸引眼球的電影海報(bào)后,想這海報(bào)如何借鑒在培訓(xùn)營銷中,這海報(bào)如何應(yīng)用在課程開發(fā)中。當(dāng)聽到一對情侶在排隊(duì)等地鐵時(shí)一段有趣的對話后,就想著如何放到我正在開發(fā)的課程中,這就是鏈接。

創(chuàng)新研習(xí)社的李善友能把經(jīng)典物理學(xué)和創(chuàng)新、和互聯(lián)網(wǎng)世界鏈接起來;用牛頓的、愛因斯坦的理論來解釋互聯(lián)網(wǎng)世界,盡管容易把人整得暈暈乎乎的,但是他這種嘗試的鏈接正是讓學(xué)習(xí)發(fā)生的重要手段。

曹雪芹在《紅樓夢》中總結(jié)得好:世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。前文提到的王總,他是怎么認(rèn)識(shí)我的呢?他在一個(gè)培訓(xùn)人的群里看到我經(jīng)常分享關(guān)于培訓(xùn)的知識(shí),然后就認(rèn)識(shí)了我,后來我又牽線讓他認(rèn)識(shí)了夏凱老師。這也是鏈接,我問他為什么做銷售的來認(rèn)識(shí)我一個(gè)做培訓(xùn)的。他說,他最近認(rèn)識(shí)了一堆做培訓(xùn)的人,與這些培訓(xùn)師交流中獲取了很多知識(shí),這些知識(shí)和銷售是相通的,也是可以產(chǎn)生鏈接的。

所以,當(dāng)我們專注后,身邊經(jīng)歷的人和事均有可能與我們所思所想的事產(chǎn)生鏈接,成為學(xué)習(xí)的資源。

03 關(guān)鍵詞:琢磨

當(dāng)然如果只是鏈接,缺乏了“琢磨”,那也最多算是知識(shí)的搬運(yùn)工,無法形成學(xué)習(xí)。琢磨能力也成為人和人之間比拼學(xué)習(xí)加速度的關(guān)鍵一環(huán)。有個(gè)網(wǎng)絡(luò)名人“琢磨先生”本名叫郭城,寫過一本書《培訓(xùn)師》。他以前的主業(yè)就是培訓(xùn)師,但是可以看出來他特別能琢磨,琢磨人琢磨事,寫了不少段子,很快成為微博名人。

琢磨,是對學(xué)習(xí)資源的咀嚼、消化和凝練,在琢磨中獲取成長,讓這些知識(shí)形成化學(xué)反應(yīng),形成自己新的認(rèn)知。所以,前文講到王總,他研究生學(xué)的機(jī)械,當(dāng)有人問他:研究生畢業(yè)的人做銷售有什么不一樣時(shí),他說系統(tǒng)化思考能力更強(qiáng)些。他的琢磨能力體現(xiàn)在可以把所學(xué)的機(jī)械的理論用以解釋銷售中客戶的行為;他在讀在職博士,學(xué)的是心理學(xué),可以將心理學(xué)的知識(shí)琢磨到指導(dǎo)銷售工作。

不少朋友問我,這么高產(chǎn)的文章怎么寫出來的?首先澄清這些文章的第一個(gè)讀者是我自己,我寫給我自己的。其實(shí)很多時(shí)候身邊的人和事觸發(fā)了我后,我會(huì)琢磨這其中的實(shí)質(zhì)和可學(xué)習(xí)點(diǎn),形成自己觀點(diǎn)后迅速記錄下來,等有時(shí)間(比如在飛機(jī)上,高鐵上)快速把文章寫出來。2011年開始寫微博的培訓(xùn)每日談時(shí),都是在地鐵上琢磨后寫出來的。

04 關(guān)鍵詞:建構(gòu)

拆書幫講求的是拆為己用,就是把書里的知識(shí)整合進(jìn)自己的知識(shí)架構(gòu)。建構(gòu)主義崇尚的是在具體情境下學(xué)習(xí)者將新知和舊知進(jìn)行建構(gòu)的過程。田俊國老師說過“沒邏輯的人的觀點(diǎn)會(huì)被有邏輯的人整合”,非常認(rèn)同。在知識(shí)碎片化時(shí)代,每天有大量的信息充斥著我們,有人說知識(shí)已經(jīng)成為最廉價(jià)的資源。如果這時(shí)候我們的知識(shí)系統(tǒng)沒有構(gòu)建起來,那我們的大腦里會(huì)被各種碎片所充斥,形成低效的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

有必要構(gòu)建起自己的知識(shí)體系,哪怕這個(gè)體系是舶來的,是經(jīng)不起推敲的,但是也一定先要有。有了這個(gè)體系,我們身邊的資源就容易被整合進(jìn)來。否則就很容易溜走,或者我們會(huì)被有體系的人“牽著鼻子走“,最終形不成自己的學(xué)習(xí)。

王總把銷售人的能力總結(jié)成了5力,所以他把所學(xué)的知識(shí)都往這5力里去整合;我自己有“better-學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)”、“課程開發(fā)五步法”,都是圍繞著學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的邏輯,所以我學(xué)到的內(nèi)容也會(huì)往這個(gè)邏輯去整合。

我認(rèn)識(shí)一個(gè)講《供應(yīng)鏈和采購》的老師,他會(huì)學(xué)習(xí)我的內(nèi)容,讀我的文章,同時(shí)也會(huì)學(xué)習(xí)教練技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù)等。我問他“為什么要學(xué)習(xí)這些”,他說學(xué)到的這些知識(shí)都會(huì)被其整合到自己課程的設(shè)計(jì)中去,提升自己在課程演繹方面的能力。

05 關(guān)鍵詞:踐行

前文已指出,學(xué)習(xí)等于改變。前面這些學(xué)習(xí)的關(guān)鍵詞都是為了進(jìn)一步行動(dòng)?!吨熳诱Z類》卷九指出:“只有兩件事:理會(huì),踐行?!睂W(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人也必定是個(gè)行動(dòng)力很強(qiáng)的人。在踐行知識(shí)的過程中,也會(huì)重新對知識(shí)進(jìn)行建構(gòu),實(shí)現(xiàn)知行合一。

在國藥大學(xué)時(shí),我們經(jīng)常有機(jī)會(huì)出去參加各種論壇,聆聽各大咖的真知灼見;我們還經(jīng)常去各企業(yè)大學(xué)交流,學(xué)習(xí)他們各種實(shí)踐做法。這個(gè)過程中,我最為關(guān)注的不是他們的理念理論,而是到底是怎么操作的。回到自己工作后,也會(huì)和團(tuán)隊(duì)同事一起研討到底我們怎么借鑒,怎么落地。

上周寫了篇文章《搞培訓(xùn)的,不折騰還有什么意思?》,就是呼吁大家還是要行動(dòng)。因?yàn)楝F(xiàn)在想要了解別人是怎么做的,簡直太容易了,但是如果我們聽了一百個(gè)道理,看了幾十本書,自己工作中還是沒有改變,那這等于沒有學(xué)習(xí)。

06 關(guān)鍵詞:復(fù)盤

復(fù)盤這個(gè)詞成為最近的熱詞,首先是因?yàn)檫@種方法是在經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的非常棒的手段,同時(shí)也是因?yàn)橛袔妆娟P(guān)于復(fù)盤的書出版。其實(shí),在我看來“復(fù)盤就是反思和總結(jié)“,是對自己或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的反思。而復(fù)盤是更加系統(tǒng)化有方法論的總結(jié)和反思。

“總結(jié)和反思是人脫胎換骨的”開始如果日復(fù)一日按照同樣方式行事,那就是“做一天和尚撞一天鐘”。反思可以通過觀察、回顧、評(píng)估各種行動(dòng)后所帶來的工作結(jié)果,找到可復(fù)制點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn),用以對后期的行為形成指導(dǎo)。如果這個(gè)過程中,能夠總結(jié)成方法論,或者優(yōu)化自己的知識(shí)體系,那就讓自己的知識(shí)系統(tǒng)得到進(jìn)一步迭代。

我們看到很多老師盡管講課主題一樣,但是每次授課內(nèi)容都有精進(jìn),那就是他自己也在復(fù)盤。

07 關(guān)鍵詞:分享

分享是非常好的一種學(xué)習(xí)手段。首先,分享可以逼著自己在說出去之前能想明白,進(jìn)而才能說清楚。其次分享可以讓自己的經(jīng)驗(yàn)在他人那里得到論證和檢驗(yàn);同時(shí)讓知識(shí)和思想發(fā)生碰撞,也讓他人成為自己精進(jìn)的鏡子。在國藥大學(xué)時(shí),我們每個(gè)月都開展“對對碰”活動(dòng),每次一個(gè)話題,有主發(fā)言人,其他同事補(bǔ)充或挑戰(zhàn)。對于發(fā)言者是自己非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這也使得我們的知識(shí)產(chǎn)生指數(shù)級(jí)的碰撞。

我聽過很多人的分享,發(fā)現(xiàn)他們在各自領(lǐng)域分享時(shí)對他就是一次非常棒的成長。而我每次在分享前逼著自己去思考聽眾希望我解決的問題,然后搜腸刮肚,找尋素材,整合思路,試著用現(xiàn)場能聽懂的方式去展現(xiàn),這個(gè)過程就是一次成長。所謂“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,所以逼著自己去分享就是逼著自己去成長。




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