為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，我辦擬向社會公開招聘5名九級管理崗位事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

越秀區(qū)總值班室是越秀區(qū)人民政府辦公室屬下公益一類事業(yè)單位，正科級，主要承擔(dān)了區(qū)委、區(qū)政府總值班工作，指導(dǎo)和督促區(qū)政府各部門、各街道的應(yīng)急值守工作;負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的調(diào)度、分派、跟蹤、協(xié)調(diào)、反饋網(wǎng)格事件;轉(zhuǎn)辦廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)，收集社情民意，跟蹤和反饋有關(guān)事項(xiàng)辦理情況。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4. 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

5. 身體健康具備勝任24小時(shí)輪值(須上夜班)工作所需的身體條件。

6. 年齡在35周歲及以下(1979年11月30日以后出生)。

7. 受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

8. 非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。年齡和工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2015年11月30日。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(二)資格條件

1. 應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的具體條件。

2. 通過考試擬聘用的社會人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。如應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消聘用資格。

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1. 本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：2015年12月 7日(星期一)至2015年12月9日(星期三)，上午9:00至11:30時(shí)，下午14:30至17:00時(shí)，報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)越華路183號(越秀區(qū)政府辦公大樓)407室。

2. 請下載《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《考生承諾書》并詳細(xì)填寫，報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。

(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

社會人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;

應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、計(jì)劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用a4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(2)資格審查：報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

4. 招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

(二)筆試

1. 準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：通過資格審查后，參加考試者憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間以招考單位通知為準(zhǔn)。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定12月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

3. 筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績。時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4. 筆試成績公布：筆試結(jié)束后，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布，并公布進(jìn)入面試人選。

(三)面試

筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

1. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。按60%計(jì)入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2. 面試具體地點(diǎn)及時(shí)間：初定1月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

四、有關(guān)說明

(一)總成績計(jì)算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計(jì)算總成績。

(二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

(四)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83268327 ，監(jiān)督電話：83268308

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位招聘職位表

2.越秀區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

3.考生承諾書

4.專業(yè)目錄(2015年版)

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2015年11月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)