假期開(kāi)始不久，各地兒童外出溺水、墜窗等事件頻見(jiàn)報(bào)端，暑期孩子安全和教育問(wèn)題，讓許多家長(zhǎng)頭疼不已。
幾年前，有零星的家長(zhǎng)找到省家政公司，希望找素質(zhì)較高、能輔導(dǎo)孩子功課的家政員。省家政公司董事長(zhǎng)林桂輝回答：“這樣的人，不好找?！?
如果讓大學(xué)生兼職，既能陪護(hù)孩子，又能為孩子啟發(fā)智力、輔導(dǎo)功課，還能做簡(jiǎn)單的烹飪和家居保潔，豈不皆大歡喜？
今年6月底，林桂輝向福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位發(fā)出大學(xué)生暑期家政的招募信息。
福州市安豐人力資源公司總經(jīng)理黃淑瓊說(shuō)，招聘的正式名稱是“家庭保姆式老師”，工作職責(zé)以家教為主，以家務(wù)為輔。招聘信息一公布，三天內(nèi)就有200多人報(bào)名。最終有55名從事意愿比較強(qiáng)烈的大學(xué)生成為首批培訓(xùn)對(duì)象。他們大多來(lái)自福州的高校，八成以上是本科生。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
在一個(gè)星期里，省婦女就業(yè)中心負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育，華南女子學(xué)院負(fù)責(zé)家政技能培訓(xùn)，大學(xué)生們系統(tǒng)地接受了家政知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容既有家政概論、職業(yè)道德等理論性課程，也有家庭營(yíng)養(yǎng)與烹飪、嬰幼兒養(yǎng)育與教育、家具保潔收納等家政技能。
20日，首期培訓(xùn)結(jié)束后，大學(xué)生們開(kāi)始陸續(xù)上崗。8月，這些大學(xué)生還將參加鼓樓區(qū)勞動(dòng)部門組織的職業(yè)技能鑒定，通過(guò)者可獲得正式的家政員上崗證。信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
“這個(gè)暑期有人陪我玩了”
通過(guò)雇主面試后，福建農(nóng)林大學(xué)國(guó)貿(mào)專業(yè)大三學(xué)生小曾，走進(jìn)了位于福州樹(shù)湯路的石先生家中。
她和石先生簽訂的是整體式暑期家政服務(wù)合同——兩個(gè)月全天住家家政，月薪2800元，服務(wù)內(nèi)容包括家教、買菜做飯和家庭衛(wèi)生等。
“平時(shí)我們飲食起居都比較隨意，小曾來(lái)這邊主要是煮飯、帶小孩，真正要干的家務(wù)不多，但我的小孫子比較淘氣，需要嚴(yán)加管教?！笔壬f(shuō)，在挑選家政員時(shí)，他更看重的是知識(shí)能力和綜合素質(zhì)。
上大學(xué)后，小曾做過(guò)很多兼職，如超市促銷、家教、市場(chǎng)調(diào)查、禮儀接待等?！拔沂恰?0后’，但并不嬌氣，以前放假回家也經(jīng)常下廚，能做好家政工作。”小曾說(shuō)，她也喜歡小孩，對(duì)帶好小孩也有信心。
“沒(méi)想到小姑娘做的飯菜還挺可口?！笔壬鷮?duì)小曾的表現(xiàn)很滿意。
陪著做功課、打游戲，還能跳騎馬舞，9歲的君君也很喜歡小曾：“家里來(lái)了個(gè)姐姐，這個(gè)暑期有人陪我玩了?！?
據(jù)林桂輝介紹，目前已有約七成的學(xué)生找到了雇主，月工資多在1500元至2500元之間。目前，還有雇主來(lái)公司和大學(xué)生接洽。
“大部分雇主比較寬容，對(duì)大學(xué)生在家政方面的要求不高。畢竟很多學(xué)生是獨(dú)生子女，雖然經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，但真要讓他們每天做一桌菜出來(lái)，顯然不現(xiàn)實(shí)?！秉S淑瓊說(shuō)，說(shuō)是大學(xué)生家政，但雇主更看重的還是家教，有的已經(jīng)有了專職的住家保姆，像小曾這樣還負(fù)責(zé)做飯的只是少數(shù)。
期待大學(xué)生加入家政服務(wù)業(yè)
談及對(duì)大學(xué)生從事家政服務(wù)工作的理解，小曾說(shuō)，她有很多同學(xué)也報(bào)名參加了暑期家政培訓(xùn)。“不少同學(xué)認(rèn)為暑期兼職家政是不錯(cuò)的選擇，既可勤工儉學(xué)，又可以鍛煉自己，為今后走上社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。家人也比較支持我做一些有意義的兼職?！彼f(shuō)。
不過(guò)，也有學(xué)生對(duì)“保姆”這個(gè)詞還是有點(diǎn)排斥，“不是不愿意做家務(wù)，而是做不來(lái)”。
“今年號(hào)稱‘史上最難就業(yè)季’，大學(xué)生通過(guò)上崗實(shí)踐，能更真切地體會(huì)工作的不易，有助于幫助他們樹(shù)立合理的就業(yè)觀?！绷止疠x說(shuō)，協(xié)會(huì)正在考慮，如果市場(chǎng)反響持續(xù)良好，將把大學(xué)生家政員培訓(xùn)常態(tài)化，對(duì)今后所有報(bào)名參加培訓(xùn)的大學(xué)生分批次集中培訓(xùn)。
從目前反饋的情況看，大多數(shù)雇主對(duì)大學(xué)生家政比較滿意，不過(guò)要讓他們真正名符其實(shí)，廣受歡迎，還需要一段時(shí)間。
“一方面，雇主要轉(zhuǎn)變觀念，家政員不一定就是‘阿姨’；另一方面，大學(xué)生也要全面提高能力，更好地適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)家政人才的要求。” 林桂輝說(shuō)，他還有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，希望借助這樣的暑期實(shí)踐，讓更多大學(xué)生愿意加入社會(huì)急需的家庭服務(wù)業(yè)中來(lái)，把它當(dāng)成一份事業(yè)。
“我們?cè)敢馓峁┵Y金和技術(shù)支持，幫助他們創(chuàng)業(yè)，提升家政從業(yè)人員的整體素質(zhì)。” 他說(shuō)。
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