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“90后”后職場(chǎng)新人,要錢更要成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:17:38文章來(lái)源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):7285次


      今年畢業(yè)的680萬(wàn)高校學(xué)生中,絕大多數(shù)是“90后”,他們貼著許多標(biāo)簽:非主流、火星文、創(chuàng)新等等,如今他們踏上求職之路,“微簡(jiǎn)歷”、“抱團(tuán)求職”……新穎的求職方式充滿了“90后”的味道;他們普遍渴望一個(gè)“人性化”的好單位,卻在進(jìn)入職場(chǎng)后遭遇沒(méi)有料想到的尷尬:由于成長(zhǎng)過(guò)程中許多溝通依賴于網(wǎng)絡(luò),導(dǎo)致和領(lǐng)導(dǎo)同事交流時(shí)“開不了口”。

  求職最in方式

  微博求職

  “愛數(shù)錢,愛算賬,愛數(shù)字,愛讀書,愛誠(chéng)實(shí)守信,愛吃苦,愛勞動(dòng),愛努力,愛安靜,愛宅著。我不是‘財(cái)迷’,但我擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,熱愛財(cái)會(huì)工作。我是一名專業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師?!睆娜ツ甑组_始,不少“90后”在自己的微博上掛出了“求職”的標(biāo)簽,類似這樣充滿創(chuàng)意的“微簡(jiǎn)歷”也是層出不窮。

  華南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生李浩文7月18日將自己的簡(jiǎn)歷以圖片的方式上傳到微博,這份充滿創(chuàng)意又內(nèi)容詳盡的簡(jiǎn)歷在微博上迅速吸引了許多關(guān)注,到他開始上班時(shí)已經(jīng)有838次轉(zhuǎn)發(fā)。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  李浩文說(shuō)微博發(fā)出去之后大概3天就開始有公司聯(lián)系他,“前前后后有許多家,具體數(shù)字我不記得了”,最終他與一家廣告公司的廣州分公司簽了合約。而許多公司譬如長(zhǎng)春汽車、小米手機(jī)等也都在微博上發(fā)布招聘信息。今年3月24日,中國(guó)歐盟商會(huì)在南京發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查表明,高達(dá)75%的企業(yè)都認(rèn)同社交媒體求職。

  抱團(tuán)求職信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  一場(chǎng)招聘會(huì)絕大多數(shù)的時(shí)間都花在了排隊(duì)上,一早上下來(lái)只能送出一兩份簡(jiǎn)歷;同一時(shí)間開的幾場(chǎng)宣講會(huì)都想去卻只能痛苦抉擇;一個(gè)人求職挫敗了迷茫了的時(shí)候無(wú)人可以商量……慢慢地一些同學(xué)開始聚集起來(lái)一起求職,無(wú)論是招聘會(huì)上在一家公司的應(yīng)聘隊(duì)伍里排隊(duì),還是去宣講會(huì),都帶上小組里其他人的簡(jiǎn)歷。

  去年底廣州的小陳和其他幾位同學(xué)就是這樣“抱團(tuán)”找工作的,除此之外小組里還分了工,擅長(zhǎng)文字的負(fù)責(zé)寫大家的簡(jiǎn)歷,擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)的則美化每一份簡(jiǎn)歷,其他人則搜集和分析招聘信息,大大提高了求職效率。

  媒體還報(bào)道了另外一種“抱團(tuán)”求職的形式:幾個(gè)擅長(zhǎng)不同領(lǐng)域的人聚集在一起,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體應(yīng)聘。不過(guò)有企業(yè)管理者表示這種團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該去創(chuàng)業(yè),而不是應(yīng)聘。

  視頻求職

  今年5月份,10名來(lái)自云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生參與了由中國(guó)視頻招聘網(wǎng)承辦的網(wǎng)絡(luò)職場(chǎng)節(jié)目《勇網(wǎng)職前》,招聘方則是云南白藥集團(tuán)、潤(rùn)城投資、煤化集團(tuán)、云南省城投集團(tuán)等6家企業(yè)。經(jīng)過(guò)幾輪雙向選擇,其中6名優(yōu)秀學(xué)子現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)牽手成功,獲得了人生中的第一份正式工作。

  相比于傳統(tǒng)的招聘模式,這種新興的把網(wǎng)絡(luò)招聘以視頻節(jié)目的形式+現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)招聘+專家點(diǎn)評(píng)融入一體的模式,不僅增加了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),更為學(xué)子提供了自我展示的平臺(tái)。用人企業(yè)表示,通過(guò)這樣的形式招聘更可以直觀地看到學(xué)子的應(yīng)變能力。

  求職心態(tài)調(diào)查

  獲得的不僅是報(bào)酬,

  還有自我滿足

  在求職中你最看重的要素是什么?當(dāng)年的“70后”多數(shù)會(huì)回答“薪水待遇”,此后的“80后”則會(huì)選擇“發(fā)展前景”,那么即將步入職場(chǎng)的“90后”呢? 據(jù)記者對(duì)30多位90后畢業(yè)生所做的調(diào)查,對(duì)于90后來(lái)說(shuō),決定是否接受這一工作的最主要因素并不是薪水。

  而影響90后是否簽下一份工作的最主要因素因人而異,有的更注重“我是不是喜歡這個(gè)工作”,有的是“將來(lái)發(fā)展前景”,還有的是“周末不加班,有休假”?!叭绻环莨ぷ鞴べY高但經(jīng)常要加班,而另外一份薪水低些卻有固定假期,我寧愿選擇后者?!睆V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)畢業(yè)的唐同學(xué)說(shuō),“工作只是生活中的一部分,我希望周末能做自己喜歡的事情,每年都能去旅游?!?

  在對(duì)起薪期望的調(diào)查中,他們給出的答案都在2000以上,金融專業(yè)學(xué)生對(duì)起薪的期望是其他專業(yè)的兩倍以上。

  “最重要的是工作能夠給我?guī)?lái)哪些成長(zhǎng),讓我能夠更進(jìn)一步”,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)傳媒學(xué)院畢業(yè)的蔣同學(xué)說(shuō)。不少接受采訪的90后表示期望從工作中獲得的不僅是報(bào)酬,而是對(duì)自己的找尋和滿足。

  西北大學(xué)哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)的陳同學(xué)說(shuō)他心目中的好單位是“有點(diǎn)民主的氣氛,上下級(jí)之間不是只有命令和服從的關(guān)系?!?br />信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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