“僧多粥少”的求職環(huán)境令越來越多的大學(xué)生開始繞開激烈的正面競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向“另類就業(yè)”或“曲線就業(yè)”。

　　今年就業(yè)形勢(shì)更“惡劣”

　　一方面，2008年全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，人才就業(yè)基數(shù)激增；另一方面，新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，大多數(shù)單位招工時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)要求。據(jù)省人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，一些綜合性或者中高級(jí)人才招聘會(huì)上明確提出應(yīng)聘者要“具有工作經(jīng)驗(yàn)”的企業(yè)基本占到了半數(shù)以上。而一些企業(yè)雖然不提工作經(jīng)驗(yàn)，但事實(shí)上對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的必然會(huì)優(yōu)先錄取。

　　上周在市人才市場(chǎng)找工作的杭州某高校中文系學(xué)生小俞告訴記者，班級(jí)里不少同學(xué)都已經(jīng)提前進(jìn)入工作狀態(tài)，更有甚者，為求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)做“貼本實(shí)習(xí)”，連午餐和交通費(fèi)都自己承擔(dān)。

　　而從今年中國經(jīng)濟(jì)的總體形勢(shì)來看，大學(xué)生整體就業(yè)環(huán)境同樣不容樂觀。專家提出，根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)理論，物價(jià)水平和失業(yè)率是成正比的，即所謂菲利普曲線，中國目前通脹壓力很大，可能會(huì)使毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)面臨更多的困難。

　　同時(shí)，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議十年來首次提出貨幣從緊政策，造成一些能提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)可能會(huì)遇到資金困難，影響其吸納就業(yè)人員的能力和員工的薪資待遇。根據(jù)中華英才網(wǎng)對(duì)2006年下半年及2007年下半年兩次對(duì)畢業(yè)生薪酬調(diào)查顯示，畢業(yè)生工資有所下降。其中，大專以下學(xué)歷畢業(yè)生薪酬待遇下降了23.86%，碩士學(xué)歷的(非mba)下降了7%左右。

　　部分畢業(yè)生“曲線就業(yè)”

　　數(shù)十載寒窗苦讀價(jià)值幾何？是否只有按部就班、廣投簡(jiǎn)歷、四處碰壁這一條路可走？越來越多的畢業(yè)生開始了務(wù)實(shí)思考和積極“自救”。他們?cè)谝惶と肷鐣?huì)就面臨的這場(chǎng)大范圍篩選中，選擇了“另辟蹊徑”。

　　杭州某高校電機(jī)系的劉同學(xué)就選擇去西部支教，日前他已經(jīng)接到通知，很快就要登上去西部的火車。與同學(xué)現(xiàn)階段擠破腦袋尋找工作相比，小劉顯得一臉輕松，“我大二時(shí)就已經(jīng)打定主意去西部支教，別人說是為西部發(fā)展做貢獻(xiàn)，但是我不大愿意這么提，因?yàn)檫@個(gè)話題太大了。我的目的只是到最基層的地方鍛煉自己，開拓自己的眼界和閱歷，等到時(shí)機(jī)成熟了再回到杭州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?！?/span>

　　對(duì)此，人力資源專家歐陽暉點(diǎn)評(píng)說：“近年來國家鼓勵(lì)民眾支援貧困地區(qū)、弱勢(shì)群體的政策層出不窮，各地政府陸續(xù)出臺(tái)大學(xué)生支教、選拔大學(xué)生村官、大學(xué)生到養(yǎng)老院掛職等多種形式的就業(yè)優(yōu)惠政策。而大學(xué)生作為有理想、有抱負(fù)、有活力的群體，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，去邊遠(yuǎn)的地區(qū)任職、從教是很好的選擇。他們不但可利用自身的文化知識(shí)服務(wù)于貧窮落后地區(qū)，為貧窮地區(qū)的發(fā)展建設(shè)盡應(yīng)盡的義務(wù)，服務(wù)期滿還將獲得國家政策上的優(yōu)惠?！?/span>

　　除了支邊支教，投身ngo(non-governmentorganization不以盈利為目的的非政府組織)也是一種不錯(cuò)的就業(yè)途徑。據(jù)了解，在國外ngo已經(jīng)成為知識(shí)青年就業(yè)的一個(gè)好去處，在我國，ngo對(duì)大學(xué)生們的吸引力還沒有達(dá)到國外的程度。但近幾年國內(nèi)ngo迅猛發(fā)展成為一支新生社會(huì)力量，公益組織直接或者間接地向志愿者傳遞一種新的價(jià)值觀，為不少高校畢業(yè)生所接受。

　　當(dāng)然，除了邁入職場(chǎng)，試水創(chuàng)業(yè)，當(dāng)個(gè)小老板也是時(shí)下不少高校畢業(yè)生的選擇之一。在一些高校比較集中的大城市里，新一輪的“創(chuàng)業(yè)熱”已經(jīng)不僅僅是發(fā)傳單、貼廣告、當(dāng)家教等這些傳統(tǒng)形式，商品代理、中介服務(wù)、出售成果、創(chuàng)辦工作室、做網(wǎng)站、實(shí)體店等更高形式的創(chuàng)業(yè)之舉正成為主流。