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職場(chǎng)警鐘:拒絕當(dāng)“職場(chǎng)嬰兒”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:29:28文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11289次


  在職場(chǎng)中,一部分剛剛踏入職場(chǎng)的人被稱作“職場(chǎng)嬰兒”,這群人就像嬰兒一樣,需要人呵護(hù)和指導(dǎo),但同時(shí)也帶有不少嬰兒般的麻煩。你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎?
  “職場(chǎng)嬰兒”,顧名思義,就是指幫助那類不能成熟的面對(duì)工作,做事無頭緒的職場(chǎng)新人。他們需要有人幫忙“斷奶”,使其盡快成熟地面對(duì)職場(chǎng)。
  在就業(yè)難的形勢(shì)下,剛走出校門的學(xué)生找工作確實(shí)不易,但由于剛?cè)肼殘?chǎng),很多人又不知如何轉(zhuǎn)換角色,一旦碰壁難免產(chǎn)生職場(chǎng)恐懼心理。而如何走出這段“黑色時(shí)光”,確實(shí)需要培養(yǎng)抗挫折能力。人的一生,不可能不遇到挫折,關(guān)鍵是對(duì)待挫折的態(tài)度。如果遇到挫折便心灰意冷,那么,這樣的一生注定會(huì)一無所成。年輕人應(yīng)盡快認(rèn)識(shí)自我,找準(zhǔn)定位。
  “職場(chǎng)嬰兒”的具體表現(xiàn):
  通常情況下,“職場(chǎng)嬰兒”都會(huì)有陌生恐懼癥和失敗恐懼癥,具體表現(xiàn)為自信不足,不敢面對(duì)老板和同事發(fā)表自己的言論,適應(yīng)力和控制力弱,事情還沒有開始做,就直接想失敗了怎么辦,想法很多,付諸實(shí)踐的少。
  一、停在自己的舒適區(qū)并屏蔽身邊的一切。
  不喜歡被打擾、不喜歡與人交談、不喜歡被人指使、不喜歡去主動(dòng)關(guān)心別人……只想停留在自己的角落,享受這種自我的空間。但是,很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你漸漸習(xí)慣并依戀這樣的舒適區(qū)的時(shí)候,你也正在遠(yuǎn)離人群,你也會(huì)無法很好的處理業(yè)務(wù)、人際、輿論間的關(guān)系,最終與職場(chǎng)背離。
  二、非常崇拜或極度討厭上司。
  很多職場(chǎng)新人會(huì)存在崇拜上司的心理,因?yàn)橹挥袃?yōu)秀的人才能當(dāng)上司,于是覺得上司身上滿是光芒,盲目的崇拜起來不說,還對(duì)上司的話言聽計(jì)從,全盤接受,這種不成熟的心理會(huì)導(dǎo)致自己不能成長(zhǎng),漸漸沒了分析和判斷的能力,最終在職場(chǎng)上迷失自己。反之,還有一些人認(rèn)為自己十分優(yōu)秀,覺得上司其實(shí)一般甚至不如自己,從而衍生出瞧不起上司的心理,可使,他既能成為上司就有其存在的原因,對(duì)他嗤之以鼻他依然是上司,反而因處理不好與上司的關(guān)系而影響自己的前途。
  三、曾試圖用眼淚來化解問題。
  遇到困難,受了委屈就掉眼淚。有些人覺得眼淚可以用來宣泄,而有些人卻認(rèn)為這是可以用來保護(hù)自己的武器。然而,職場(chǎng)不等同于生活,經(jīng)常掉眼淚只會(huì)讓老板覺得你不具備對(duì)付工作壓力的能力,給其留下了脆弱、沒有自制力的形象,所以,你不是老板眼里的好員工。面對(duì)職場(chǎng)上的壓力,一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,如果實(shí)在是忍不住想哭,可以找個(gè)沒人的地方哭過就趕緊擦干眼淚。
  四、常用敷衍性的語言與人交流。
  大概”、“也許”、“或者”、“可能”……這些詞匯是否有出現(xiàn)過在你與同事或上司的交流中?事實(shí)上,這些詞匯讓人覺得厭惡至極,因?yàn)檫@樣的回答等于沒有回答,你沒辦法準(zhǔn)確給出具體的答案,這不僅讓對(duì)方?jīng)]辦法明確你的工作進(jìn)程甚至對(duì)方的計(jì)劃也因你而不得不被耽擱。
  五、過于踏實(shí)和不踏實(shí)的工作。
  作為新手,想著踏實(shí)工作,當(dāng)然沒錯(cuò),但永遠(yuǎn)只是想著踏實(shí)做事,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。職場(chǎng)中,要學(xué)習(xí)的事情太多了,永遠(yuǎn)踏實(shí)做事的只會(huì)讓工作原地踏步,升職也將會(huì)漸行漸遠(yuǎn)。反之,不踏實(shí)的工作就是職場(chǎng)噩夢(mèng)的前奏,好高騖遠(yuǎn)的事做,終將一事無成。踏實(shí)的工作,并在工作中學(xué)習(xí),一些可以提升自己的東西也很重要。
  解決方法:
  1、遇到不知道的事不要怕去問,要主動(dòng)認(rèn)識(shí)周圍事物的運(yùn)作方式;
  2、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),不要手忙腳亂,想想有什么解決辦法,而不是隨著事態(tài)的惡化而絕望。若害怕失敗,不妨和朋友一起做一件事,讓別人來監(jiān)督自己走下去;
  3、要常常自我反思,照別人指點(diǎn)的方式去完成的事,和自己的方式做比較。
  職場(chǎng)新人如果想要讓自己事業(yè)上有所進(jìn)步,最好要先學(xué)會(huì)養(yǎng)成一個(gè)成熟的職場(chǎng)心理。工作不順利,不要以為周圍的一切都在與你作對(duì),可能是因?yàn)槟悴怀墒斓穆殘?chǎng)行為正與職場(chǎng)格格不入,不是所有人都能夠?qū)捜?,你是一個(gè)職場(chǎng)新人,一定要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和學(xué)習(xí),通過最開始的一份工作就來磨練自己。
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