導讀：進入職場后也不能松懈，因為壓力無處不在。但很多人會以沒時間做借口，停止自己的步伐不思進取。進入職場后如何充電其實很重要，下面教大家如何提升職場情商和自我價值。
有利于升職。
一、專業(yè)做自己擅長的事
每個人都會有自己特別擅長，或相對擅長的事。懂得找到自己的長處，并對此進行訓練和加強。在一個公司里，會做事的人很多，但把事做好的人很少。要就做一個會把事做好的人，哪才是體現(xiàn)自我價值的一種方式。
二、懂得平和待人、事
千萬要記得，懂得控制自己情緒的人才能獲得成功。為什么老板能成為老板，也就是他又一定的過人之處，其中懂得控制自己的情緒就是很重要的一點。職場并非學校，與人相交，不能過于熱情，也不能過于冷淡。要不慍不火！
三、不恥下問便成仁
隨時抱著一顆虛心好學的心，面對陌生和不懂就要學會發(fā)問。只有多問多學，見識才會越來越多，處理問題和看待問題才會越來越開闊。要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù)。對于基礎的我們要不斷的積累，而對于自己的專業(yè)技術(shù)，要精益求精。
隨時抱著一顆虛心好學的心，面對陌生和不懂就要學會發(fā)問。只有多問多學，見識才會越來越多，處理問題和看待問題才會越來越開闊。要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù)。對于基礎的我們要不斷的積累，而對于自己的專業(yè)技術(shù)，要精益求精。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標_www.rc3721.com