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“海歸”人數(shù)年增50% 就業(yè)壓力加大

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:23:20文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5150次


一名剛剛回到國(guó)內(nèi)工作的女留學(xué)生感慨萬(wàn)分。


她花了數(shù)十萬(wàn)在海外讀了1年書,拿到了一個(gè)新聞碩士文憑,但是在國(guó)外工作難找,不得不回到深圳工作?!霸认肓粼诤M?,現(xiàn)在看難度很大?!彼龑?duì)記者說(shuō)。


與她經(jīng)歷相近的不在少數(shù)。隨著越來(lái)越多的出國(guó)留學(xué)生工作難找,回國(guó)已經(jīng)成為一個(gè)趨勢(shì)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


根據(jù)中國(guó)社科出版社發(fā)布的2013年中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告,2012年留學(xué)人員回國(guó)數(shù)量達(dá)到27.29萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)46.56%。未來(lái)幾年,中國(guó)或許會(huì)迎來(lái)留學(xué)回國(guó)人員比出國(guó)留學(xué)人員多的回國(guó)高潮。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


此前數(shù)字顯示,近五年回國(guó)的留學(xué)人員達(dá)到近80萬(wàn)人,接近前30年的3倍。對(duì)于這一現(xiàn)象,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民形象地稱為“有史以來(lái)最大的回國(guó)潮”。


大批留學(xué)生回國(guó),不僅加劇了國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力,而且使得留學(xué)歸國(guó)人員的起薪下降,有報(bào)告顯示,目前海外留學(xué)人員回國(guó)薪水與211大學(xué)畢業(yè)生持平。


北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠指出,近3年來(lái),畢業(yè)大學(xué)生期望薪水在持續(xù)下降,現(xiàn)在出國(guó)留學(xué)學(xué)生需要謹(jǐn)慎,出國(guó)可以開(kāi)開(kāi)眼界,但是就業(yè)未必就比國(guó)內(nèi)學(xué)生強(qiáng)。


海歸回流高潮將來(lái)臨


根據(jù)9月24日發(fā)布的2013年中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告,未來(lái)幾年,中國(guó)或許會(huì)迎來(lái)留學(xué)回國(guó)人員比出國(guó)留學(xué)人員多的回國(guó)高潮。導(dǎo)致如此的原因是,發(fā)達(dá)國(guó)家受金融危機(jī)的影響,新增就業(yè)機(jī)會(huì)有限,許多留學(xué)生也因?yàn)檎也坏綕M意的工作和合理的定位而產(chǎn)生回國(guó)的念頭。


截至2012年,中國(guó)累計(jì)的歸國(guó)留學(xué)人數(shù)在快速增加,1996年才8.9萬(wàn)人,2012年達(dá)到109.13萬(wàn)人。其中2012年1年留學(xué)人員回國(guó)數(shù)量達(dá)到27.29萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)46.56%。按此速度看,今年保守的回國(guó)人員將達(dá)到40多萬(wàn)人。


對(duì)此,中國(guó)與全球化研究中心主任王耀輝在上述報(bào)告發(fā)布會(huì)上指出,出國(guó)留學(xué)人員人數(shù)在增加,但是回國(guó)的畢業(yè)人員也在增加,2012年已經(jīng)占到出國(guó)留學(xué)人員的41%左右。


而所以大批人員回國(guó),與這些留學(xué)生在海外留學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)等有關(guān)。比如60%以上是只讀1年的碩士。而真正讀了3年到5年的博士,回國(guó)的比例并不大?!霸诤M獯臅r(shí)間越長(zhǎng),回國(guó)的意愿就越低。”王耀輝說(shuō)。


而留學(xué)低齡化問(wèn)題也越來(lái)越突出。


比如根據(jù)中國(guó)與全球化研究中心對(duì)北京5所中學(xué)出國(guó)留學(xué)情況的抽樣調(diào)查,近三年,高中生出國(guó)留學(xué)的人數(shù)和比例在增加,已經(jīng)從2010年占當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)比例的9.28%提高到2012年的15.74%。


一位教育專家指出,這些低齡學(xué)生出國(guó)表面上可能不接受國(guó)外的文化,實(shí)際上內(nèi)心可能已經(jīng)接受,這使得其回國(guó)后對(duì)很多情況感到不適應(yīng),進(jìn)而感到不滿。


就業(yè)壓力將持續(xù)加大


而大批的留學(xué)人員回國(guó),可能使得大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)加大。


2013年全國(guó)畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)接近700萬(wàn),加上回國(guó)的近30萬(wàn)留學(xué)生,這使得崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈。目前大學(xué)生就業(yè)成為國(guó)家解決就業(yè)的首要問(wèn)題。海外留學(xué)生回國(guó)人數(shù)加劇,將使得就業(yè)期望起薪難以上升。


北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠指出,隨著畢業(yè)生增加,2013年畢業(yè)生期望起薪不斷下降。這對(duì)海外留學(xué)生也會(huì)有影響。


2011年的大學(xué)畢業(yè)生平均期望月薪最高,平均達(dá)到5537.5元,在2012年降到4592.5元,2013年進(jìn)一步下降到3683.6元。其中,降幅最大的是博士生求職者,不到6000元。


在國(guó)內(nèi)畢業(yè)生期望起薪下降時(shí),留學(xué)生也需要降低身價(jià)。其實(shí)目前國(guó)內(nèi)很多畢業(yè)生比留學(xué)生做得更優(yōu)秀。“所以很多單位招人其實(shí)并不太看重留學(xué)背景?!毙軡h忠說(shuō)。


而目前國(guó)內(nèi)留學(xué)生的薪水,其實(shí)與國(guó)內(nèi)211大學(xué)畢業(yè)生差異不大。


根據(jù)麥可思的一份報(bào)告,在2009屆本科畢業(yè)生中,畢業(yè)半年后出國(guó)而畢業(yè)三年半時(shí)已回國(guó)的人平均月收入為6195元,但是畢業(yè)后從未出國(guó)的“211”院校本科生畢業(yè)三年半后的平均月收入為6183元。按此看,出國(guó)留學(xué)與未出過(guò)國(guó)的211大學(xué)畢業(yè)生薪水基本一致。


教育部國(guó)際教育研究與咨詢中心主任朱興德認(rèn)為,未來(lái)中國(guó)教育的國(guó)際化水平將越來(lái)越高,愿意出國(guó)的人數(shù)和歸國(guó)的人數(shù)都會(huì)快速增長(zhǎng),整體而言,出國(guó)留學(xué)應(yīng)該是自愿。但是低齡學(xué)生出國(guó)不該鼓勵(lì),而且很多學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)出國(guó)應(yīng)該持謹(jǐn)慎態(tài)度。



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