“(八年間)，這家央企未按員工實(shí)際收入繳納養(yǎng)老金，共涉684人，人社部門(mén)查核該單位少繳社保費(fèi)用和滯納金等近1.3個(gè)億人民幣?！?9日，在南京市第五場(chǎng)“向人民匯報(bào)”述職評(píng)議活動(dòng)上，南京中石化老員工一樁拖了三年的“老大難”問(wèn)題再次擺在了該市接受評(píng)議的南京市人社局面前。
在當(dāng)天的評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)，一位媒體觀(guān)察員向接受評(píng)議的單位展示了一段視頻，這則短片中：一名曾為南京中石化員工的蔡姓先生投訴，所在企業(yè)2002年1月1日到2010年6月30日未按員工實(shí)際收入繳納養(yǎng)老金，共涉684人，人社部門(mén)查實(shí)該單位少繳社保費(fèi)用和滯納金等1.3億元人民幣。短片中接受采訪(fǎng)的南京社保中心征繳部李部長(zhǎng)表示：“這家單位在這段期間參保情況混亂，將所有人員分配到多個(gè)中介機(jī)構(gòu)代理參保，無(wú)論在哪家機(jī)構(gòu)都存在少報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。(目前計(jì)劃)分五年一年2500萬(wàn)，預(yù)計(jì)最遲6，7月份還款結(jié)束。”
然而，蔡先生表示，據(jù)他了解，(到目前)該企業(yè)所拖欠的社保費(fèi)用大多數(shù)尚未補(bǔ)交。據(jù)蔡先生回憶，2010年5月就向人社部門(mén)舉報(bào)此事。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)工作管理辦法，對(duì)于受理范圍內(nèi)的舉報(bào)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)60日。但是今年9月4日，在人社局局長(zhǎng)接訪(fǎng)日上，蔡先生再次向局長(zhǎng)舉報(bào)了此事，“問(wèn)何時(shí)有處理結(jié)果，答應(yīng)的是一個(gè)禮拜給我(結(jié)果)，至今也沒(méi)有下文。”信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
今天的評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)媒體觀(guān)察員也對(duì)此提出質(zhì)疑：這件事情過(guò)去這么長(zhǎng)時(shí)間，追繳的款項(xiàng)到底有沒(méi)有落實(shí)，現(xiàn)在了解的情況是這家企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)預(yù)交了500萬(wàn)元，但注意，這還不是正式的補(bǔ)繳，這是為什么?信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
對(duì)此，南京市人社局黨組成員錢(qián)國(guó)榮坦承確實(shí)知道這個(gè)案子：(這個(gè)案子)確實(shí)很復(fù)雜，根據(jù)我們有關(guān)案件處理的時(shí)限，確實(shí)是超過(guò)了。但就我們經(jīng)辦機(jī)構(gòu)而言，這個(gè)案子復(fù)雜程度是我們這么多年來(lái)從來(lái)沒(méi)有碰到過(guò)。
據(jù)錢(qián)國(guó)榮介紹，所涉單位是一個(gè)重組的單位，蔡先生反映的問(wèn)題，是原來(lái)重組以前的，南化設(shè)計(jì)院的問(wèn)題，南化設(shè)計(jì)院和原來(lái)中石化二公司，現(xiàn)在成立了一個(gè)中石化南京工程公司。(所以)這個(gè)案件處理起來(lái)，調(diào)查取證特別難：一個(gè)時(shí)間跨度很長(zhǎng)，從2002年一直到2010年的6月，跨度八年半時(shí)間;第二個(gè)人員的變化很復(fù)雜，這么多年當(dāng)中，剛才講的600多人，調(diào)離的調(diào)離，退休的退休，還有走的走，人員構(gòu)成很復(fù)雜，這里包括還有大量的在勞動(dòng)派遣單位進(jìn)出頻繁;第三個(gè)在取證過(guò)程中，因?yàn)槭且粋€(gè)有很多年歷史的重組企業(yè)，財(cái)務(wù)核算資料也不是很全，整個(gè)的工資分配也比較亂這一切給我們調(diào)查取證帶來(lái)了很大的難度?！?
雖然人社局表示困難重重，但是投訴員工和媒體更關(guān)心這件“老大難”問(wèn)題監(jiān)管部門(mén)該如何解決。
“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)講一直在投入很多的精力處理，我們到企業(yè)不下十幾次，為了促成這個(gè)問(wèn)題的解決，在7月份預(yù)征了500萬(wàn)，6月份下達(dá)了告知書(shū)，9月份下達(dá)了意見(jiàn)書(shū)。”錢(qián)國(guó)榮現(xiàn)場(chǎng)給出承諾，“在這個(gè)月，在系統(tǒng)里已經(jīng)做進(jìn)去，準(zhǔn)確按照補(bǔ)繳的，已經(jīng)落到人頭的有兩千多萬(wàn)，這個(gè)錢(qián)這個(gè)月提交給地稅以后，下個(gè)月可以征繳回來(lái)?！?
評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)主持人要求解決問(wèn)題的準(zhǔn)確時(shí)間，該位領(lǐng)導(dǎo)再次確認(rèn)：補(bǔ)繳的錢(qián)，應(yīng)繳數(shù)已進(jìn)入計(jì)算機(jī)了，下個(gè)月報(bào)給地稅，由地稅負(fù)責(zé)征收。我們?cè)?處理)過(guò)程中一直在跟蔡先生聯(lián)系的，尤其進(jìn)展到什么程度，去了企業(yè)多少次他都很清楚，10月14號(hào)我們電話(huà)跟他聯(lián)系，21號(hào)的結(jié)果通過(guò)信函也告訴蔡先生。
當(dāng)天參加評(píng)議的南京市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)劉以安在這場(chǎng)評(píng)議結(jié)束后，也強(qiáng)調(diào)了人社部門(mén)工作的重要性：“今天人社局這場(chǎng)是市民朋友關(guān)注度最高的一場(chǎng)，因?yàn)槿松缇值穆氊?zé)與我們市民的切身利益緊密相連休戚相關(guān)，評(píng)議人社局所有的問(wèn)題都很具體，我們的分管局長(zhǎng)有了兩次沉重的心情回答這些問(wèn)題，因?yàn)樗麄兯鉀Q的問(wèn)題歷史跨度長(zhǎng)，現(xiàn)實(shí)矛盾多，但這都不能成為我們做不好工作的借口，應(yīng)該成為我們做好工作的動(dòng)力?！?
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