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瘋狂英語創(chuàng)始人李陽加入直銷 公司被曝拖欠工資

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:22:30文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5224次


據(jù)新金融觀察報(bào)報(bào)道,一味的個(gè)人秀,并未讓李陽瘋狂英語走向事業(yè)巔峰,曾引領(lǐng)一波英語學(xué)習(xí)熱潮的該品牌,在呈幾何式爆發(fā)增長(zhǎng)的教育培訓(xùn)行業(yè)中漸行漸遠(yuǎn)。講師還是商人、個(gè)人或是團(tuán)體,在臺(tái)上號(hào)召學(xué)生做出選擇的同時(shí),李陽以及其創(chuàng)立的瘋狂英語其實(shí)也在做選擇,主動(dòng)或是形勢(shì)使然。


加入直銷


10月24日上午北京,直銷員趙天(化名)在臺(tái)下聽完了瘋狂英語創(chuàng)始人李陽的演講。但這一次李陽演講的主題不再是號(hào)召大家大聲地說英語,而變成了“我為什么加入直銷”。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


距離當(dāng)天半個(gè)月前,李陽宣布加入全球某知名直銷公司,并表示要成為一名瘋狂的直銷人。幾天后該直銷公司一位高管人員在微博上予以確認(rèn)。自此,貼在李陽身上的標(biāo)簽又多了一個(gè)“直銷人”。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


“從7點(diǎn)到12點(diǎn),李陽的演講非常有激情,他不僅講瘋狂英語,講他對(duì)英語教育的看法以及個(gè)人經(jīng)歷,也講直銷行業(yè)的發(fā)展前景和優(yōu)勢(shì)。”趙天表示,李陽鼓勵(lì)瘋狂英語的員工跟他一樣加入該直銷公司。


“他是這么說的,他可以給員工發(fā)工資,但是以后怎么辦,員工不可能跟他一輩子,加入直銷,讓每個(gè)員工有一個(gè)選擇性的后盾,把這邊作為瘋狂英語公司的一個(gè)備胎。”趙天回憶說,李陽在演講時(shí)表示他的幾百位員工已經(jīng)加入。


李陽的演講功力一如既往。早在十幾年前,他便通過拉起大篷車隊(duì)進(jìn)城市、下鄉(xiāng)村的游學(xué)演講方式,成功地把英語教育深入到中國(guó)各地區(qū)中小學(xué)校。在2000年前后,國(guó)內(nèi)剛剛興起的學(xué)英語熱潮中,他站在了第一線,成為里程碑式的人物。而現(xiàn)今承受了2011年家暴事件負(fù)面影響的他選擇直銷行業(yè),作為其人生另一個(gè)事業(yè)。


“對(duì)于他的這種選擇,我表示理解和祝福?!北本弁ㄌ煜陆逃萍加邢薰緞?chuàng)始人兼董事長(zhǎng)、原瘋狂英語總策劃、與李陽曾共事多年的歐陽維建認(rèn)為,李陽目前并沒有宣布放棄其瘋狂英語事業(yè),加入直銷對(duì)李陽來說,不失為一種新的個(gè)人突破。


“他加入直銷應(yīng)該是從學(xué)習(xí)、從人才和資源整合的角度出發(fā),希望能夠研究了解直銷行業(yè)的文化和營(yíng)銷體系,他加入這樣一個(gè)行業(yè),用學(xué)習(xí)的心態(tài)做研究、合作,對(duì)他的事業(yè)也許是個(gè)補(bǔ)充或幫助。”歐陽維建說。


在得知李陽從事直銷后,歐陽維建曾就此事詢問過李陽。李陽回復(fù)稱,這更多是他的個(gè)人考慮,外面有一些質(zhì)疑的聲音,也多是該直銷公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所為。


趙天表示,李陽在北京連續(xù)三天演講了三場(chǎng),以至于他認(rèn)為,“瘋狂英語已經(jīng)形成規(guī)模了,不用李陽親自出去做事情,他可以把重點(diǎn)精力挪到直銷這邊來?!?


對(duì)此,瘋狂英語一位副總回應(yīng)稱,瘋狂英語是李陽為之奮斗一生的事業(yè),是他的主營(yíng)業(yè)務(wù),“他是公司的董事長(zhǎng),與公司息息相關(guān),這部分他肯定不會(huì)丟掉的?!敝劣诶铌柺欠駧?dòng)員工一并加入直銷公司,該副總表示,“不否認(rèn)有這個(gè)事情,但不是公司行為,公司沒有這樣的規(guī)定?!?


不如意的市場(chǎng)


李陽一直是瘋狂英語的標(biāo)桿人物。臺(tái)上的李陽,似乎永遠(yuǎn)充滿激情。他揮舞著話筒,談笑風(fēng)生,號(hào)召學(xué)生把書高高舉起,跟他一起大聲朗讀英語。這種自信的形象曾深深印在一代學(xué)子的腦海中,延續(xù)至今。


值得注意的是,雖然李陽現(xiàn)在仍然瘋狂地工作——每天連續(xù)十六七個(gè)小時(shí)的工作,每年六七百場(chǎng)的講座,但瘋狂英語卻已顯頹勢(shì),難現(xiàn)當(dāng)年輝煌。


在英語培訓(xùn)行業(yè),主流市場(chǎng)已難見瘋狂英語的身影?!肮驹谘芯扛?jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略時(shí),提到的多是新東方、華爾街、環(huán)球雅思這種機(jī)構(gòu),從未提過瘋狂英語?!庇㈡诮逃嚓P(guān)人士告訴新金融記者,公司里偶爾會(huì)討論英語培訓(xùn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的大事,當(dāng)提起瘋狂英語時(shí),話題不在其運(yùn)營(yíng),不在其具體商業(yè)動(dòng)作,而是2011年李陽的家暴事件。


對(duì)于瘋狂英語來說,以這種負(fù)面印象,在日益膨脹、競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育培訓(xùn)市場(chǎng)中偶爾被其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)做八卦談笑而不至于被遺忘,難免是一種尷尬。


“市場(chǎng)上都不怎么看到瘋狂英語的營(yíng)銷推廣行為,我還以為它銷聲匿跡了?!卑膊┙逃齕微博]相關(guān)人士直言。


資料顯示,李陽曾號(hào)稱自己的公司在2010年的總收入為2億元,但與瘋狂英語同期起步的新東方2010年收入則在24.6億。而其他晚于瘋狂英語成立的環(huán)球雅思、學(xué)而思等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)已實(shí)現(xiàn)了上市。


曾一度引領(lǐng)學(xué)英語熱潮的瘋狂英語,在過去十年卻無力跟上整個(gè)英語培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展速度。


時(shí)至今日,李陽瘋狂英語的主要推廣模式,仍然是講師親自趕赴各地區(qū)中小學(xué)校,進(jìn)行游學(xué)演講。李陽是講師團(tuán)隊(duì)的主力?!吧现芾铌杹淼綄W(xué)校,免費(fèi)講英語。學(xué)校不用承擔(dān)任何費(fèi)用,不掏錢,也不管飯。李陽講完了,就開始推銷他的英語教材,買書的學(xué)生可能不到100人吧?!焙颖笔∫恢袑W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新金融記者說。


這種操作模式讓李陽在各地學(xué)生之中,獲得了個(gè)人的“名望”,但卻難以轉(zhuǎn)化成瘋狂英語的“利潤(rùn)”。


在歐陽維建眼里,這種反差更多源于李陽的個(gè)人選擇。


“說起李陽,外界就會(huì)拿新東方創(chuàng)始人俞敏洪[微博]跟他對(duì)比。我認(rèn)為,李陽的角度更偏重于他個(gè)人的教育方式對(duì)孩子的影響,從早期他強(qiáng)調(diào)學(xué)英語的心態(tài),跟勵(lì)志結(jié)合在一塊,以及融合愛國(guó)民族等元素,再到后期他一直以濃厚的人格魅力來推廣,形成他個(gè)人的無形資產(chǎn);俞敏洪則從商業(yè)的角度、團(tuán)隊(duì)的角度,建立起自己的教育產(chǎn)業(yè)公司,讓新東方落地上市了?!睔W陽維建認(rèn)為,李陽更像是一名老師,而俞敏洪則實(shí)現(xiàn)了從老師到商人的轉(zhuǎn)身。


這也使得李陽跟瘋狂英語完全綁定,甚至公司品牌就是“李陽瘋狂英語”。


“以李陽個(gè)人為 品牌 的事業(yè),從公司角度講帶有很大的風(fēng)險(xiǎn)性和投機(jī)性。一個(gè)人照亮整個(gè)公司和行業(yè)的歷史要盡早結(jié)束?!痹缭?001年歐陽維建就這樣建議過。


李陽或許可以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)他的個(gè)人品牌,但瘋狂英語公司卻很難接受商業(yè)運(yùn)作上的種種不順。


今年3月,李陽瘋狂英語廣州總校爆出了拖欠工資的傳聞。據(jù)多名內(nèi)部員工反映,他們的工資前后拖欠了三個(gè)月,并且已有多名員工遞交了離職申請(qǐng)。


新的機(jī)會(huì)?


但現(xiàn)如今,瘋狂英語并非沒有機(jī)會(huì)。


2013年10月21日,北京市考試院發(fā)布中高考改革框架方案征求意見稿:擬從2016年起,中考英語分值由120分降到100分,其中聽力50分;高考英語分值由150分降到100分,其中聽力30分。在考試方式上,高考英語將進(jìn)行社會(huì)化考試,一年兩次,學(xué)生可多次參加,按最好成績(jī)計(jì)入高考總分,成績(jī)3年內(nèi)有效。


學(xué)而思培優(yōu)旗下樂加樂英語副總監(jiān)郝月菲表示,總體來說,英語考試的改革是對(duì)英語培訓(xùn)市場(chǎng)的向下擠壓,同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì),引導(dǎo)英語回歸到“語言工具”的本質(zhì)。從她個(gè)人角度看來,是一個(gè)好的方向。未來中學(xué)生家長(zhǎng)在選擇課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),會(huì)更注重體系性和實(shí)用性,那種大量做題、沒有學(xué)習(xí)體系的英語學(xué)習(xí)會(huì)被慢慢淘汰。


實(shí)際上,在北京之前,山東、江蘇等地就已經(jīng)啟動(dòng)高考英語改革,其主要做法是取消了高考時(shí)的聽力考試,放在平時(shí)考。這不同于北京的改革方案。就北京而言,在考試內(nèi)容方面,最明顯的變化就是中考高考英語都增大了聽力的比重。一定程度上來看,這對(duì)于注重口語的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比如瘋狂英語是利大于弊。


李陽瘋狂英語的理念是:學(xué)英語要大聲講出來,不要害羞,不怕講錯(cuò)。


“李陽影響的是別人學(xué)英語的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)英語的積極性,他不是純粹為了應(yīng)付考試,這是他了不起的地方?!睔W陽維建說。這恰好順應(yīng)了當(dāng)前英語高考改革的方向。


但郝月菲認(rèn)為,北京高考英語改革方案中,聽力比重增大并不意味著家長(zhǎng)只需要聽力和口語培訓(xùn)。未來的趨勢(shì)是聽力+閱讀+寫作三分天下,而從英語學(xué)習(xí)的角度上來看,聽力和寫作都是輸出型考查,在充分的輸入的基礎(chǔ)上才會(huì)取得更好的成績(jī)。另外,從家長(zhǎng)需求來看,并不是希望聽力得多少分,而是希望總體成績(jī)提高,因此綜合類的培優(yōu)課程會(huì)是家長(zhǎng)的首選。


如此看來,瘋狂英語能否在此輪改革中有所收獲,猶未可知。



雖然瘋狂英語已經(jīng)成立將近20年,李陽也常年堅(jiān)持到全國(guó)的中小學(xué)進(jìn)行演講,但其主要市場(chǎng)仍局限在南部尤其廣東一帶,“李陽瘋狂英語在北京市場(chǎng)的占有率并不太大。”北京一位英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說。


個(gè)人秀場(chǎng)


1995年,“李陽克立茲英語”有了一個(gè)更為響亮的名字,因“克立茲”發(fā)音跟crazy比較像,而且也貼近于李陽的演講風(fēng)格,瘋狂英語招牌由此誕生。


這之后,李陽個(gè)人與瘋狂英語緊密地結(jié)合在一起,他個(gè)人也成為瘋狂英語沖在最前線的開拓者。


歐陽維建至今仍對(duì)那段跟李陽共事的經(jīng)歷記憶猶新。1997年7月,歐陽維建辭去湖南一所重點(diǎn)中學(xué)副校長(zhǎng)的職務(wù),南下廣州加盟李陽。


“第一次見到李陽時(shí),他在臺(tái)上那種自信激情的形象,以及調(diào)動(dòng)孩子們學(xué)習(xí)積極性的能力,讓我很震撼。他通過英語教學(xué),通過這種瘋狂演講方式,現(xiàn)場(chǎng)幾百個(gè)學(xué)生立馬就可以丟掉羞怯,自信地說出英語?!彼蛐陆鹑谟浾呋貞浀?。


一直到2002年,歐陽維建作為瘋狂英語總校校長(zhǎng)、李陽全國(guó)推廣演講總指揮,幫助李陽策劃組織了近三千萬人次的大型英語講學(xué)。瘋狂英語李陽個(gè)人秀也輪番在全國(guó)各地上演。


“李陽成功地把英文教育和民族主義結(jié)合在一起,并被包裝成中國(guó)英語口語界的教父式人物,一方面順應(yīng)了彼時(shí)國(guó)人對(duì)于英語的需求,另一方面又伴隨著加入世貿(mào)組織以及北京申奧成功,他到各地演講的做法加劇了瘋狂英語狂熱。”一外語培訓(xùn)學(xué)校教育顧問周鵬(化名)表示,雖然瘋狂英語現(xiàn)在有走下坡路的趨勢(shì),但在國(guó)內(nèi)英語教學(xué)上,李陽確實(shí)有很多貢獻(xiàn),這是不應(yīng)該忽視的。


但這種個(gè)人秀的推廣方式,事實(shí)上到了后期難免會(huì)產(chǎn)生很多局限。


“瘋狂英語就等于李陽,李陽就等于瘋狂英語,那么李陽就相當(dāng)于公司的風(fēng)向標(biāo),他怎么樣公司就怎么樣,這個(gè)在初期是很好的,能夠幫助一個(gè)品牌很容易建立起來,但是到后來單靠一個(gè)人,是很難的?!敝荠i認(rèn)為,這樣會(huì)導(dǎo)致瘋狂英語如果沒有李陽去推廣,靠其他人去推廣會(huì)很困難。


而演講并非是最好的盈利模式。一位業(yè)內(nèi)人士向新金融記者分析稱,李陽演講的主要目的是為了銷售教材以及冬令營(yíng)招生,或者有招收國(guó)際家庭等的商業(yè)目的,這種操作方式一來各學(xué)校都已明了,會(huì)有些反感;二來李陽經(jīng)常毫無掩飾地大力推銷書籍、集訓(xùn)營(yíng),對(duì)李陽的個(gè)人形象以及對(duì)瘋狂英語品牌也會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。


歐陽維建在評(píng)價(jià)瘋狂英語的現(xiàn)狀時(shí)說,“瘋狂英語應(yīng)該用系統(tǒng)化的方式提高商業(yè)化程度,這樣才能真正形成規(guī)模。但李陽太能干了,公司這么多年已經(jīng)習(xí)慣了對(duì)他的過分依賴,從管理到生存都依賴他個(gè)人,中高端隊(duì)伍不穩(wěn)定,盈利模式太單一,這讓他一直疲于奔命。他一旦停下來,公司的生存又成問題了,于是他又回到原點(diǎn)?!?


李陽也曾意識(shí)到這種問題,他曾自嘲還不太懂得這個(gè)社會(huì),更不知道如何去掌控一個(gè)商業(yè)公司。2011年,這種以李陽個(gè)人品牌為主的弊端顯現(xiàn)出來,包括總裁、教學(xué)總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、集訓(xùn)營(yíng)總監(jiān)在內(nèi)的多名高管,從廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司集體出走。


強(qiáng)硬的話語權(quán)


歐陽維建是最早離開的功臣。


“我跟李陽當(dāng)時(shí)一起做瘋狂英語,是我們一起做起來的,后來我發(fā)現(xiàn)李陽個(gè)人非常強(qiáng)勢(shì),李陽骨子里有絕對(duì)的自信,能經(jīng)營(yíng)好自己的品牌,我們難免會(huì)出現(xiàn)意見上的分歧?!?002年,歐陽維建選擇了離開。


這種強(qiáng)勢(shì)自然體現(xiàn)出李陽在公司具有絕對(duì)的話語權(quán),而這種話語權(quán)事實(shí)上也讓管理層極為尷尬。


“李陽走得太快了,他一直在臺(tái)上拼命地往前沖,卻忽略了臺(tái)下的員工是否能夠跟上。現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)生這樣一個(gè)問題,公司里缺乏能跟他平等對(duì)話的人?!睔W陽維建認(rèn)為,李陽經(jīng)常在臺(tái)上講課,對(duì)市場(chǎng)人心、對(duì)孩子們的需求最為洞察也最為了解,所以到了臺(tái)下,他迫切地希望員工能夠解決他洞察到的問題。


這種以個(gè)人為主體的視野一定是以強(qiáng)勢(shì)為特征的。而臺(tái)下的員工往往不能跟上他的步伐,彼此之間就會(huì)有落差。“畢竟十幾年來,只有一個(gè)李陽。”


資料顯示,李陽除了只身沖在第一線,同樣也事無巨細(xì)地插手公司的各項(xiàng)事務(wù)。李陽曾要求所有總監(jiān)級(jí)別以上員工每天給他發(fā)一條短信匯報(bào)工作。李陽下了講臺(tái)第一件事就是打開電腦,回復(fù)員工的短信。員工稍有不滿或有解決不了的問題,都會(huì)直接找李陽,導(dǎo)致應(yīng)有的流程形同虛設(shè)。有些員工則直接聽命于李陽,旁人指揮不了。


李陽的跳躍性思維和急躁不安的性格也讓手底下一些員工很是苦惱。


李陽公司曾經(jīng)設(shè)立過多種售后服務(wù)項(xiàng)目:比如口語先鋒隊(duì)、形象大使、瘋狂英語俱樂部、李陽瘋狂英語高級(jí)(全球、終身)顧問等一系列的服務(wù)方案,但因?yàn)闆]有明確、固定、成熟的方案,沒有一項(xiàng)服務(wù)能做到有謀有略,善始善終。


“李陽瘋狂英語的事業(yè)發(fā)展到最后肯定是在人才這一塊,他需要多位能夠跟他同一個(gè)水平、能夠平等對(duì)話的人?!睔W陽維建認(rèn)為。


李陽也正在不竭余力地培養(yǎng)“接班人”,心中也曾起過退休的念頭。


2009年9月9日9點(diǎn)9分,李陽在其個(gè)人博客上宣告他正式退休。這一年,他四十歲。他認(rèn)為他應(yīng)該告別講臺(tái),從這一天起將把全部精力投入到培養(yǎng)接班人這件更加重要的事業(yè)上。


然而時(shí)隔不久,他再次出現(xiàn)在講臺(tái)上。


“其實(shí)就在前兩年,應(yīng)該是在2011年夏季,他就講過要退休,靜下心來培養(yǎng)弟子,但基本上他停不下,他放不下他的擔(dān)子,他把所有的擔(dān)子全部放在自己身上。”瘋狂英語某講學(xué)團(tuán)負(fù)責(zé)人王明(化名)透露,今年8月,李陽再次提出退休。但隨后,又親自帶隊(duì)外出演講。


“他演講了20年,如果讓他馬上停止,不太可能。”王明說。


歐陽維建也認(rèn)為,“他每次講退休,我都覺得不可能,他離不開這個(gè)演講臺(tái)。他對(duì)演講臺(tái)是有信仰的,作為一個(gè)英語老師,作為一個(gè)英語勵(lì)志名師,他一旦離開演講臺(tái),還有什么太多的價(jià)值?我想這是他在那段時(shí)期短暫的想法。老師就是應(yīng)該在講臺(tái)上?!?


可如此一來,李陽靜心培養(yǎng)弟子的事便又遙不可及。


瘋狂英語一位離職員工曾經(jīng)這樣寫到著,李陽的演講依然充滿號(hào)召力和煽動(dòng)性,仍然能夠賣出很多書、光盤,能夠賺到很多錢。但是明眼人都知道,他現(xiàn)在離將瘋狂英語打造成世界級(jí)的英語學(xué)習(xí)品牌的夢(mèng)想,已經(jīng)越來越遠(yuǎn)了。


轉(zhuǎn)變與上市


“讓三億中國(guó)人講一口流利的英語?!崩铌栐?jīng)提出這種響亮的使命般的夢(mèng)想口號(hào),并付諸實(shí)踐。而尷尬的是,后來居上者搶走了他的風(fēng)頭。


2006年9月,新東方赴美上市,開啟了中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)的資本先河。截至目前,在美國(guó)上市的中國(guó)教育公司已達(dá)11家,公開的私募融資項(xiàng)目不少于20起。融資又進(jìn)一步加速了培訓(xùn)公司的擴(kuò)張。


資本的助力,在日益膨脹的國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè),起著至關(guān)重要的作用。


李陽也意識(shí)到這一點(diǎn)。2011年9月,在其深受家暴事件影響時(shí),他對(duì)外界表示,瘋狂英語公司正在進(jìn)行上市前的準(zhǔn)備,已開始與風(fēng)投公司接觸,并成功引入風(fēng)投,公司計(jì)劃是在兩三年后上市。


“公司上市計(jì)劃現(xiàn)在正在有條不紊地進(jìn)行?!鄙鲜霪偪裼⒄Z副總表示,其實(shí)公司一直在打造瘋狂英語這個(gè)牌子,培養(yǎng)其他講師,以分散李陽個(gè)人對(duì)該品牌的影響力。但令他苦惱的是,外界的焦點(diǎn)仍然只是集中在李陽個(gè)人身上,而不是李陽瘋狂英語這個(gè)教育品牌。


“這其實(shí)是外界關(guān)注的一個(gè)盲點(diǎn),大家的目光都聚焦在李陽個(gè)人身上,而忽略了公司的運(yùn)營(yíng)層面。事實(shí)上,李陽個(gè)人在外面從事演講的時(shí)候,他的身份僅僅只是一名老師,一名瘋狂英語的老師?!痹摳笨偡Q,公司除了李陽演講這塊,同樣也有其他的盈利點(diǎn)。


“這只是一個(gè)方向,是我們盈利模式的一點(diǎn),不能代表全部。如果真的代表全部,萬一李陽老師哪天真的退下來,那李陽瘋狂英語教育集團(tuán)不就停擺了嗎。”但他同時(shí)以商業(yè)機(jī)密為由,拒絕透露公司其他的盈利方式。


“李陽瘋狂英語對(duì)外形象好像是李陽一個(gè)人,但實(shí)際上他還有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì),有全國(guó)的一些市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),李陽是個(gè)品牌,瘋狂英語也是個(gè)品牌。據(jù)我了解,他們公司這幾年也正在逐步轉(zhuǎn)變,可能想擺脫完全依賴?yán)铌柕倪@種方式,一直在做這個(gè)嘗試?!睔W陽維建表示,瘋狂英語需要把李陽個(gè)人的影響力加上品牌的影響力合二為一,通過品牌的運(yùn)營(yíng)引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)資本,這樣才能實(shí)現(xiàn)上市的方向,在全國(guó)落地。



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