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網(wǎng)上投寄簡歷三大禁忌事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:15:31文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):5171次


    新單位是美資it企業(yè),各方面都不錯。由于負(fù)責(zé)部門招聘事項(xiàng),最近收到并瀏覽了很多的求職簡歷。說幾點(diǎn)自己的感受。
 
    1。切忌求量不求質(zhì)
    雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述,是很理想的狀態(tài),最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項(xiàng)要求。但它說明了用人單位在招聘時(shí)注重的方面。投簡歷時(shí)不能只貪圖每天投出的數(shù)量,而也應(yīng)參考自身?xiàng)l件。
     收到的簡歷中,有很多應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”。而該職位的任職要求第一條就是“5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?!边@說明,此崗位是有比較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)才能勝任的。不是說不讓投,而是請?jiān)谕哆f簡歷之前考慮一下勝出的機(jī)率,免得浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。
 
    2。切忌投寄同一個公司多個職位
    現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題:你對自己的未來沒有規(guī)劃;信心不足。
 
    3。如果是通過各種求職網(wǎng)站(英才網(wǎng),智聯(lián),51job等)投寄時(shí),一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。本人現(xiàn)在每天都能從“垃圾郵件”中拯救出不少求職簡歷。辛辛苦苦填寫的簡歷,只因?yàn)樵卩]件標(biāo)題上的一時(shí)疏忽,就被當(dāng)成垃圾郵件,實(shí)在冤枉。所以,請大家一定要注意標(biāo)題的形式。
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