您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 職場指南 > 如何寫簡歷 > 簡歷寫作 針對職位

簡歷寫作 針對職位

發(fā)布時間:2015/11/20 23:14:20文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):4750次


  “人年輕的時候可以張狂一點,因為年輕人不怕犯錯誤,錯了還有機會重來。老了就不行,錯了就是錯了,再也沒有機會?!?/span>

  ———籃球運動員姚明生于1980年

  “全國第四屆畢業(yè)生服務(wù)周”期間,我省高校畢業(yè)生簡歷制作評選大賽中收到簡歷2300余份,其中23份作品獲獎。與往屆相比,現(xiàn)在的畢業(yè)生們更勇于表現(xiàn)自己的個性和創(chuàng)新思維。 
 
   通過了解評委對參賽作品的整體分析評價,有助于畢業(yè)生磨好狩獵職場的第一把刀。

  別人簡歷什么樣

  80%的人明確表示愿從最基層的工作和崗位做起,并希望用人單位能夠給自己較大的發(fā)展空間,對工作地域和企業(yè)規(guī)模沒有提出特別的要求。

  近38%的簡歷分別附加了具有吸引力、能贏得用人單位好感的重要信息,如特長和技能的說明、作品展示、社會知名人士的推薦信、知名企業(yè)出示的實習(xí)評價書、專業(yè)測評機構(gòu)出具的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告等。

  近70%的簡歷中附有求職信,基本能表達(dá)求職者的個人情況和基本修養(yǎng),與往年的畢業(yè)生簡歷相比,能夠提出明確的求職意向,說明畢業(yè)生對個人的職業(yè)定位有了一定的考慮。有了明確的求職意向不僅能夠幫助畢業(yè)生找到自己希望從事的工作,更能夠幫助用人單位對畢業(yè)生有針對性地考察,有利于用人單位和畢業(yè)生溝通。反映出這兩年我省就業(yè)指導(dǎo)工作的明顯效果。

  87%的簡歷提供個人所獲的職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書。

  近63%的簡歷篇幅控制在兩頁a4紙,字?jǐn)?shù)控制在800-1000字,另外還有18%的簡歷篇幅控制在一頁a4紙,字?jǐn)?shù)控制在400-500字。近50%%的簡歷把個人的獲獎證書、技能證書縮印在一頁紙上。

  我得注意什么

  使用銅版紙、噴繪技術(shù)、特制彩色宣傳冊?簡歷只要做到實用,能說明自己適合從事欲謀求的職位就可以,過高的成本反而會引起注重成本意識企業(yè)的反感。

  當(dāng)你的求職意向不夠明確時,所提供的信息就不能充分為求職意向服務(wù)。用人單位往往只看簡歷中與待招崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息,既然沒有能夠說明你勝任的關(guān)鍵信息,這份簡歷的成功率基本是零。

  避免千篇一律、言詞空洞,自我評價時慎用“非常精通”、“熟練掌握”等偏滿、偏大的詞。求職信是應(yīng)用文,要體現(xiàn)“求”和“職”兩個要點,表達(dá)清楚“我想求得這份工作”,告訴用人單位“為什么我是最合適的人選”。

  注意簡歷制作的細(xì)節(jié),不要有錯別字,留清聯(lián)系方式、提供個人照片等。充分了解就業(yè)市場薪酬基本情況的同時,對自己有充分的了解,把薪酬期望值明確地提供給用人單位,利于用人單位對求職人員信息的全面掌握。

信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。