＜何時(shí)需要履歷表＞
在目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，甚至應(yīng)徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準(zhǔn)備一份吸引人的英文履歷表，是在美國(guó)找工作的第一步。用電腦或打字機(jī)打一份完美的履歷表，告訴對(duì)方您是誰(shuí)，您懂些甚麼，以及您做過(guò)些甚麼，然後把握每一個(gè)機(jī)會(huì)分送出去，以求得面談的機(jī)會(huì)，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請(qǐng)表(application form) 時(shí)，如果帶一份履歷表抄寫(xiě)過(guò)去，不但省時(shí)省力，而且不會(huì)填錯(cuò)資料。
我認(rèn)為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來(lái)，而且隨時(shí)更新變動(dòng)，以備不時(shí)之需。在許多需要介紹自己的場(chǎng)合，例如做義工時(shí)，或接受邀請(qǐng)演講時(shí)，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般公司只花二 秒鐘的時(shí)間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡(jiǎn)潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經(jīng)歷、學(xué)歷都沒(méi)有登門(mén)一談的機(jī)會(huì)。
＜親自撰寫(xiě)履歷的重要＞
雖然現(xiàn)在電腦的求職網(wǎng)頁(yè)上，有許多現(xiàn)成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫(xiě)履歷表的機(jī)構(gòu)，但是履歷表最好能夠自己親自編寫(xiě)。一來(lái)不會(huì)千篇一律，毫無(wú)特色，因?yàn)橹挥凶约翰抛盍私庾约?。二?lái)在編輯履歷表的過(guò)程中，可以對(duì)自己的經(jīng)歷、學(xué)歷，作一番整理與復(fù)習(xí)，將來(lái)面談時(shí)，才能從容地回答問(wèn)題。
我在工作上會(huì)個(gè)別教導(dǎo)華人，如何寫(xiě)履歷，并幫忙刪改、校對(duì)，但是一定要請(qǐng)當(dāng)事人自己擬稿，因?yàn)槲页？吹接行┞殬I(yè)訓(xùn)練學(xué)校替學(xué)生寫(xiě)履歷，不但完全一個(gè)模式，而且當(dāng)事人根本不熟悉內(nèi)容，這在將來(lái)面談的時(shí)候會(huì)出很大的問(wèn)題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現(xiàn)有不實(shí)的資料，一定會(huì)馬上解雇，而且將來(lái)別家公司知道，也絕對(duì)不會(huì)錄用。不可不慎。
＜寫(xiě)履歷表的基本概念＞
英文履歷表的寫(xiě)作雖然沒(méi)有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁(yè)紙上把自己的特色經(jīng)歷呈現(xiàn)出來(lái)，希望篩選的人能慧眼識(shí)英雄，給予面談的機(jī)會(huì)，必須要再三斟酌修改，在外觀及英文文法上，達(dá)到完美的地步。而且要準(zhǔn)備多種版本，以應(yīng)徵不同的工作職位，或因應(yīng)不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。
大公司的履歷表都是先到人事室或?qū)ｉT(mén)負(fù)責(zé)招聘的人手上，他們也許不是從事您的專(zhuān)業(yè)，所以在作履歷表時(shí)要假想對(duì)方對(duì)您的專(zhuān)業(yè)并不深入了解，不要太用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，通常細(xì)節(jié)是要到面談時(shí)見(jiàn)到部門(mén)的負(fù)責(zé)人，才有充分表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
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