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簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)最好簡(jiǎn)潔得當(dāng)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:11:21文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4756次


  大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。

  針對(duì)此份簡(jiǎn)歷,智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議,簡(jiǎn)歷書寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則:◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

  ◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn),或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì),挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

  以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。

  同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

  ◆語言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。

  有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

  通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

  姓名:王某某專業(yè):廣告學(xué)專業(yè)本科申請(qǐng)專業(yè):公關(guān)關(guān)系專員工作經(jīng)歷:2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司,擔(dān)任采編部記者,主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道,所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,通過實(shí)踐,掌握了一定的新聞采寫技巧。

  2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意,并負(fù)責(zé)品牌文案策劃,熟悉了廣告的運(yùn)作流程,培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫作功底。英語與計(jì)算機(jī)水平:大一即通過國(guó)家英語四級(jí)考試大二上學(xué)期即通過國(guó)家英語六級(jí)考試浙江省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀自我評(píng)價(jià):我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司,成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光,我就能給您一片燦爛。

  在求職過程中,很多人都會(huì)遇到簡(jiǎn)歷投遞出去石沉大海的狀況,網(wǎng)絡(luò)招聘使求職變得高效,同時(shí)也讓失望更加渺茫??纯醋约憾挤掀髽I(yè)的招聘條件,但為什么hr就看不中自己呢?在眾多的電子簡(jiǎn)歷中,如何讓自己脫穎而出,受到人事經(jīng)理的青睞呢?

  為了幫助大家解決這個(gè)問題,智聯(lián)招聘與《新聞晨報(bào)·人才周刊》聯(lián)合開辦“簡(jiǎn)歷門診室”互動(dòng)欄目,就簡(jiǎn)歷撰寫中遇到的各類問題由職業(yè)顧問診斷點(diǎn)評(píng)。請(qǐng)大家登錄智聯(lián)招聘bbs“簡(jiǎn)歷門診”專區(qū),投遞簡(jiǎn)歷至resumesh@zhaopin.com.cn,活動(dòng)期間,被選取刊登在《新聞晨報(bào)·人才》互動(dòng)版面上的典型簡(jiǎn)歷將獲得智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問專業(yè)診斷,并獲得精美禮品一份。

  注:我們?cè)诤?jiǎn)歷診斷中將隱去應(yīng)聘者有關(guān)信息。  (編輯:自華)

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