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不要讓自己成為職場“怨婦”

發(fā)布時間:2015/11/18 1:53:16文章來源:汕頭人才網 strcw.cn瀏覽次數:8695次


      無論國企,還是民企,總有這樣的人,不管是上班工作,還是下班聚餐,只要和同事在一起,他就在不停地抱怨,抱怨老板,抱怨上級,抱怨同事,抱怨下屬,甚至抱怨自己。你碰到過這樣的職場人嗎?
我把這樣的職場人稱為職場“怨婦”。這里的“怨婦”,并不僅指女士,也包括男士。職場“怨婦”有兩種情況:第一種,抱怨別人;第二種,既抱怨別人又抱怨自己。

      不停抱怨別人的人,相信我們在職場上都碰到過。如果和這種人碰了面,就會聽到他無休止的抱怨,在這樣人的眼里,上下左右就沒有一個好東西。

      這種職場人的顯著特征,就是在他們眼里:下屬都是笨蛋,上級個個昏庸,誰也不如自己。

      這種職場人分為幾個情況:一是有點才能,但并非出類拔萃,因得不到重用,整日牢騷滿腹;二是有點小聰明,但心思根本不在工作上,整天光盯著別人的缺點;三是既不聰明,也無多大本事,只能靠小道消息來顯示自己存在價值。

      這樣的職場人,對企業(yè)的最大危害,不在于他自己不干事,而在于他讓一個組織失去應有的安寧。本來正常的事,他一定會給攪出問題。信息源:汕頭人才網_www.strcw.cn_雄鷹標志

      這種人的下場,一般都比較可悲:或是被企業(yè)辭退,或是自己被迫辭職。

      職場上還有一種人,這種人不僅抱怨別人,還抱怨自己。信息源:汕頭人才招聘網_www.strcw.cn_雄鷹標志

      抱怨別人的動機和目的,和第一種人沒什么本質區(qū)別。

      那他為什么又抱怨自己呢?抱怨自己,是想讓別人知道他是多么地懷才不遇!
通過這樣“糟蹋別人、糟蹋自己”方式,來實現“打擊別人、抬高自己”目的,從而贏得別人同情,贏得一些機會。

      對第二種人,除了和第一種人一樣被別人痛恨外,還會讓別人比對第一種人更加地討厭。為什么?
因為他除了攪亂一個組織外,還會攪亂別人本來的一份好心情。只要與這種人在一起,他就會把這種陰暗心理傳遞給別人,讓別人也慢慢陰暗起來。這種人所帶來的,就是不僅自己不舒服,也要讓別人不舒服。

      這種人其實是性格扭曲者,心底深處比較灰暗,而外在表現是浮躁不安。這樣的人,不滿足現狀,但又無力改變,只好隨時隨地把壞情緒傳遞給別人,讓別人和自己一樣。

      職場上的“怨婦”,不僅會害組織,害別人,也會害自己。不要讓自己成為這樣的職場人。

      如果有這樣的毛病,是典型的職場“負能量”,那就趕緊改掉,不要讓它任其發(fā)展,否則會讓職場路途更加坎坷,進而徹底毀掉自己的職業(yè)未來。
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