根據(jù)州委、州政府《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字﹝2014﹞8號(hào))文件精神，按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，州政府辦公室歸口管理單位州委州政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位管理人員各1名，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則及程序

考調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試，公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定的考調(diào)計(jì)劃，發(fā)布考調(diào)公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察政審，確定考調(diào)人員，公示考調(diào)結(jié)果，辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)職位及要求

州人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位州委州政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理崗、《黔西南州政府公報(bào)》編輯室管理崗2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員各1名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對(duì)象及范圍信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

全州黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員(試用期未滿(mǎn)和工勤人員除外)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考調(diào)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)不限;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

4.年齡在35周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

5.以下人員不得報(bào)考：

(1)在州級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)2年以上，在基層國(guó)家機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)未滿(mǎn)3年以上的人員;

(2)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(4)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(5)違反計(jì)劃生育政策和有違法違紀(jì)記錄的人員;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年11月17日至11月20日，工作日9:00-11:30，15:00-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：州人民政府辦公室人事教育科(興義市遵義路5號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0859-3223811。

(三)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照5張，所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)(州直單位除外)出具同意報(bào)考證明。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)報(bào)名表。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(四)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)需達(dá)到3:1比例。

五、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算

(一)考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試由州政府辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。

2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月23日9:00-11:30，15:00-17:30，考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到州政府辦公室人事教育科領(lǐng)取，過(guò)期不領(lǐng)取的視為放棄考試。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、文字寫(xiě)作能力、邏輯分析能力以及行政職業(yè)能力。

4.筆試時(shí)間：2015年11月24日9：00-11：30。

5.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

6.筆試成績(jī)及面試人員名單在州政府辦公室進(jìn)行公示，考生接到面試通知后按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(三)面試

面試工作由州政府辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)所需人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3以?xún)?nèi)的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。

1.面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2.面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：州政府辦公室人事教育科。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試成績(jī)?cè)谥菡k公室進(jìn)行公示。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(二)參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;如有體檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

七、考察政審

(一)體檢合格者，根據(jù)考調(diào)人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對(duì)象。

(二)州政府辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察政審工作。

(三)考察政審合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，從體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)列為考察政審對(duì)象。

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。

八、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加考調(diào)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十、 未盡事宜由州政府辦公室黨組研究決定

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3223811(黔西南州人民政府辦公室人事教育科)

監(jiān)督電話(huà)：0859-8700325(黔西南州人民政府辦公室監(jiān)察室)

原標(biāo)題：州政府辦公室2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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2015黔西南州政府辦公室事業(yè)單位考調(diào)報(bào)名表

中共黔西南州人民政府辦公室黨組

2015年11月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)