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服務貿易時代 這些職業(yè)“當紅不讓”

發(fā)布時間:2015/11/16 2:20:28文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:3881次


市場對自貿區(qū)的肯定和關注直接投射在了股市、樓市。當然,不少百姓還關心,自貿區(qū)能不能買到免稅品。

  但這顯然不應該是“自貿區(qū)故事”的主線。用上海市人民政府參事室主任王新奎的話來說:“用是不是能夠買到免稅品來理解老百姓能從自貿區(qū)獲得的‘紅利’,太狹隘了點。 ”

  那么站高一點想想,自貿區(qū)真正值得期待的大紅利應該是什么呢?很簡單:經濟減速的可能性小了,資產縮水的可能性小了,而就業(yè)機會多了,發(fā)展空間大了。

  正如改革開放令一批行業(yè)閃閃發(fā)光一樣,上海自貿區(qū)的建設也會催生一批高含金量的熱門職業(yè)。未來三年,最有可能當紅不讓的職業(yè)有哪些呢?

  信用評估師信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  職業(yè)含金量:24k

  “自貿區(qū)里面一定要建立全國最高標準的信用體系,跟國際接軌。 ”中國銀行監(jiān)督管理委員會上海銀監(jiān)局副局長蔣明康認為,這是銀行業(yè)乃至整個金融業(yè)擴大開放、深化改革的前提條件,也是自貿區(qū)取得最終成功的一個必要條件。不論是外資準入前國民待遇,還是中資各類企業(yè)在自貿區(qū)開展各類經營活動,一定要建立信用記錄,評估信用等級,使違規(guī)違法企業(yè)得到必要懲處,使守法誠信的企業(yè)得到極大金融支持。自貿區(qū)能形成可復制經驗的話,將使我國今后的誠信建設邁上一個新的高度。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  既然目標是接軌國際、國內最高標準的信用體系,信用評估師無疑將成為炙手可熱的行當。資信調查、信用評估是一項專業(yè)性很強的工作,要求從業(yè)者使用數學模型及專業(yè)判斷,對企業(yè)履行各種承諾的能力和信譽程度進行全面評價。因此,信用評估師既要有全局的、宏觀的經濟概念,又要熟悉具體的專業(yè)知識,還要有很強的法律和政策意識等。

  現實情況是,信用領域各類需求已經使信用評估師出現 “供不應求”趨勢嘍。

  點評:市場經濟就是信用經濟,市場越開放,信用越值錢。如果說在市場經濟條件下,企業(yè)的市場營銷模式是銀,那么企業(yè)的信用等級就是金,而信用評估師就是鉆石了。

  金融風險管控師

  職業(yè)含金量:22k

  說起金融開放,有一個或許不太恰當卻又十足形象的比喻:自貿區(qū)里的資金流動將和開曼群島上的資金流動沒有區(qū)別。最終目標是資金流動自由,外匯兌換自由,資本項下的資金流動自由,也就我們所說的離岸金融。金融將不再是限制業(yè)務的瓶頸,而是推動業(yè)務的加速器。

  而金融開放有風險,這也就是設立“試驗區(qū)”的意義所在。王新奎坦言,以前是貿易放開,問題不大,因為集裝箱總要一個個運進來,就算通關全放開,過一個集裝箱也要三五秒;但金融就不一樣,在幾個毫秒里面就可能產生不可挽回的系統(tǒng)性風險。因此,金融開放一定是分步驟的??赡軐磉€要分產品、分機構、分平臺,不同層次地考慮,這里面涉及精細化的風險管控。一個高質量的金融市場需要高水平的金融風險管控,這就對金融人才提出了更細分化的要求。

  金融的深層次開放是自貿區(qū)的核心內容,也是整個自貿區(qū)方案中最審慎的部分。自貿區(qū)不是溫室,在里面,我們會與世界一流的對沖基金、財富管理機構“面對面”,從有形的圍欄――鐵絲網,到無形的圍欄――電子監(jiān)管,服務貿易、金融風險的監(jiān)管“圍欄”如何建立起來,要靠一大批金融風險管控領域的人才涌現,為他們昂貴的頭腦“買單”勢在必行。

  點評:對發(fā)展中國家來說,金融開放是有風險的,其風險有多大,東南亞金融危機就是很好的案例。因此中國金融的進一步開放,一定是以風險可控為前提的。國家是如此,企業(yè)更是如此。因此,金融風險管控師的職業(yè)風頭鼎盛。

  職業(yè)培訓師人才獵頭

  職業(yè)含金量:20k

  自貿區(qū)總體方案對于人才中介服務的開放措施包括:允許設立中外合資人才中介機構,外方合資者可以擁有不超過70%的股權;允許港澳服務提供者設立獨資人才中介機構;外資人才中介機構最低注冊資本金要求由30萬美元降低至12.5萬美元。

  國外特別是發(fā)達國家的大中型人才中介機構,通常在服務項目上更全面,普遍能提供員工招聘、崗前培訓、薪酬制度設計、轉崗培訓、任職選拔、辭退處理等一整套完整的服務??梢灶A計,外資人才中介機構大舉進入后,除了會對本土人才中介機構構成極大挑戰(zhàn)外,也會帶來人才價值的重估、職業(yè)培訓的重塑等種種變化,一條全新的人才產業(yè)鏈漸漸浮出水面。相比金融等壁壘較高的行業(yè),這行的門檻還算能夠接受,半路轉行也并非不可能,誰能把握住機會,誰就能端起含金量十足的飯碗。

  復旦大學經濟學院院長袁志剛指出,三年內,上海的服務業(yè)比重將會從目前 60%上升至 80%甚至90%。毫無疑問,在自貿區(qū)發(fā)展過程中,人力資本越來越重要,產業(yè)轉型、職業(yè)轉型會越來越快,如果跟不上時代的腳步,就可能會被邊緣化,會出現收入差距拉大的現象。

  點評:以前被保護起來的各類尖端服務業(yè),尤其是金融服務業(yè),一旦開放,直接面臨的就是能夠參與國際競爭的專業(yè)人才奇缺,這就留給了職業(yè)培訓和獵頭公司大顯身手的機會,進而成為炙手可熱的職業(yè)。

  個體創(chuàng)業(yè)者

  職業(yè)含金量:18k

  雖然自貿區(qū)內注冊公司沒有優(yōu)惠,但新一輪高標準的貿易和投資體系下,遵循競爭的中性原則,市場會更加開放,各類投資者都是平等的,再加上自貿區(qū)強調制度創(chuàng)新,對于自主創(chuàng)業(yè)者來說,無疑面臨著前所未有的機遇。

  專家們普遍看好服務業(yè)領域的創(chuàng)業(yè)機會。服務業(yè)的對外開放涉及到市場經濟的本質,風險大、機會多、挑戰(zhàn)多。

  中國加入wto的時候,我們對保護國內服務業(yè)和幼稚產業(yè)采取了很多措施,正是基于種種保護措施,所以國內的服務業(yè)至今還比較落后。也正是因為低水平與高坐標之間的距離,商機無限。

  當然,沒有金剛鉆,莫攬瓷器活,離創(chuàng)業(yè)遠了點,也可以先從服務業(yè)就業(yè)做起,積累好經驗再打有準備之仗。創(chuàng)業(yè)機會絕不會過了這村沒這店。

  點評:在智能化的今天,與智能化相結合的新產業(yè)不斷涌現,其中大部分來自于個人的創(chuàng)意。在服務市場不斷開放的今天,留給了這些創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)者的市場機會多了去了。只要有創(chuàng)意,這些創(chuàng)業(yè)者就如魚入大海,可盡情遨游。

  除了以上這些,法律工作者、物流從業(yè)者、期貨經紀、航運人才、文化社會服務……都屬于未來行情看漲的職業(yè)。

  石良平這樣總結:自貿區(qū)對平均利潤高的行業(yè)、技術含量高的行業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)意設計行業(yè)、互聯網行業(yè),以及和便利化有關的行業(yè),和第三次工業(yè)革命相關的行業(yè)都是極大利好,而對壟斷行業(yè)的影響一定是負面的。當然,不管你從事哪種職業(yè),你都不用擔心會與自貿區(qū)紅利擦肩而過,前提條件就是“人人參與”。

  東方證券首席經濟學家邵宇這樣“對表”:“接下來十年的挑戰(zhàn)非常之大,對于每一個中國人都特別重要,我們干得好,有可能是歐美,干得差的話,那就可能是拉美了。 ”

  袁志剛這樣分析:“對于政府來說,挑戰(zhàn)在于如何使經濟發(fā)展和增長成為包容性增長,盡可能地讓更多人享受到上海前進的好處。 ”

 
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