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職場(chǎng)攻略:應(yīng)對(duì)不同上司的“戰(zhàn)術(shù)”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:03:26文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):4927次


職場(chǎng)中,你會(huì)遇到許多不同類型的上司:有的性格溫和,為人謹(jǐn)慎;有的脾氣暴躁,做事草率;而且,每個(gè)人還都有與眾不同的習(xí)慣。對(duì)待不同的上司有不同的相處之道,既然你在他(她)手下做事,當(dāng)然就要掌握應(yīng)對(duì)的“戰(zhàn)術(shù)大全”。

職場(chǎng)攻略:面對(duì)“工作狂”上司——甘敗下風(fēng)

這類上司往往認(rèn)為自己是天下最能干的人,加上精力過(guò)剩,熱衷于工作,而且希望下屬也都和他(她)一樣,變成“工作狂”。面對(duì)這樣的老總,最佳對(duì)策就是甘拜下風(fēng),不斷向他請(qǐng)教,令他永遠(yuǎn)感覺到你是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下努力工作,并取得成就的,這樣反而還可以得到他的賞識(shí)。

職場(chǎng)攻略:面對(duì)霸道的上司——要有勇氣

這類上司通常認(rèn)為要不斷威脅下屬,才能讓他們服服帖帖地干好活。對(duì)這樣的上司,你必須常常讓她感覺到你的存在價(jià)值。尤其當(dāng)你預(yù)見到她將會(huì)對(duì)你惡語(yǔ)相向時(shí),你必須事先就想好回敬措辭。當(dāng)然,更重要的是不要被嚇倒。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

職場(chǎng)攻略:面對(duì)疑神疑鬼的上司——每天給他(她)一份工作報(bào)告

這類上司整天懷疑自己的下屬偷懶不干活,所以在辦公室經(jīng)常導(dǎo)演“警察抓小偷”的游戲。遇到這樣的上司,最好的辦法則是每天(至少是每周)給她一份報(bào)告,明白告訴她你今天都做了哪些工作,以打消她的疑心,從此她放心你也安心。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

職場(chǎng)攻略:面對(duì)優(yōu)柔寡短的上司——幫他 (她)痛下決心

這類上司大都多謀少斷,往往是已經(jīng)定好的決策,只要?jiǎng)e人提出一點(diǎn)修改意見,就能讓他一次次改變初衷,底下人就要不斷地重新來(lái)過(guò)。其實(shí),你只要在讓他不感到有失身份的前提下,大膽和他商討一些決策,幫他痛下決心,再設(shè)法讓他堅(jiān)持下去就輕松多了。

職場(chǎng)攻略:面對(duì)健忘型上司——你只能像 “老媽子”

有的上司很健忘,常常顛三倒四,也常常丟三落四,有時(shí)明明在前一天講過(guò)的事,可二三天后,他卻說(shuō)根本沒講過(guò)。最好的辦法是,當(dāng)他在講述某個(gè)事件或表明某種觀點(diǎn)時(shí),你多問(wèn)他幾遍,也可提出自己不同的看法,以故意引起討論來(lái)加深上司的印象,最后,還可以對(duì)上司的陳述進(jìn)行概括,用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言重復(fù)給他聽,讓他牢牢記住。
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