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如何破解行業(yè)和職業(yè)發(fā)展瓶頸

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:57:39文章來源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):3376次


    尊敬的老楊:

    我是一家國有拍賣行的高級部門經(jīng)理,國家級注冊拍賣師。我在這家企業(yè)工作了10年,在部門經(jīng)理的位置上也已經(jīng)有幾年了,但是我發(fā)現(xiàn)我在這家公司繼續(xù)發(fā)展上升的空間真的有限了。

    因?yàn)楣緦儆趪螅瑑?nèi)部裙帶關(guān)系紊亂(老板任人唯親,目前有5、6個(gè)公司副總是老板親戚),而且老板明確告訴我在這里沒戲成為副總。

    而從行業(yè)發(fā)展角度來看,似乎也不太樂觀。我們公司的主要業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)、資產(chǎn)罰沒和企業(yè)破產(chǎn)清算以后的拍賣業(yè)務(wù)等。我們公司和另一家拍賣公司占據(jù)本地市場的70%市場份額。但隨著這些年房地產(chǎn)管控,各地限購政策頻出,交易量急劇下降,拍賣就更少了。以前做的清算拍賣,也被政府改變了游戲規(guī)則,讓20家拍賣公司參與搖號,誰搖到誰有拍賣權(quán)。

    我現(xiàn)在可謂從個(gè)人在公司的職業(yè)發(fā)展,以及所在企業(yè)的行業(yè)發(fā)展都遇到瓶頸了。

    現(xiàn)在若有一幫有背景的人愿意出資成立一家拍賣公司,讓我來管理,請問這是否是我的職業(yè)發(fā)展趨向呢?

                                                                                         小李

    看到小李的請求,我和小李進(jìn)行了溝通。小李既然已經(jīng)是國家級拍賣師,自身能力是可以的。因?yàn)閾?jù)我所知,全國總共才1萬個(gè)國家級注冊拍賣師。這個(gè)業(yè)績也是他在自己的拍賣工作中一步步做到的。從小李另外給我的資料來看,在這個(gè)行業(yè),小李也是相對一流的水準(zhǔn),雖然與頂級的拍賣師還有距離,但成為頂級拍賣師不一定是靠專業(yè)能力,還有很多其他因素的作用,這個(gè)在中國大部分行業(yè)概莫如此。

    接下來,我問小李為什么需要工作?

    第一,是需要養(yǎng)家糊口嗎?小李認(rèn)為家庭對他的這份工資沒有任何要求,甚至連養(yǎng)活自己都不必要。那么,第二是要體現(xiàn)自我價(jià)值?主觀上小李的成長背景是在國有企業(yè)呆慣了,屬于那種老實(shí)人。

    小李也知道自己已經(jīng)在市場上小有名氣,外界曾經(jīng)請他去做過專場拍賣師,而且在他的拍賣之下,一些標(biāo)價(jià)低的拍品可以拍出一些很好的價(jià)格來。曾經(jīng)在安徽某地有塊土地要拍賣,小李把這個(gè)活給攬了下來,并把這個(gè)市場大概是600多萬元的土地,拍到1700多萬元??梢哉f小李有很強(qiáng)的拍賣能力。

    那小李為什么不愿意(離開現(xiàn)在公司)到市場中去嘗一下?小李告訴我,現(xiàn)在的公司不屬于市場經(jīng)濟(jì),到更大的拍賣公司似乎自己的能力學(xué)歷有限,到競爭對手哪里去似乎是背叛,而其他更小的拍賣公司連業(yè)務(wù)維持都比較困難……小李給了自己一堆的限制。

    也許從表面上看,小李很有職業(yè)操守。其實(shí)這和職業(yè)操守是兩回事。離開一個(gè)公司,到其他公司工作,除非原有公司在協(xié)議里面有議定限制。如果沒有任何約定規(guī)定,那就可按自己個(gè)人安排。小李自己以往的一種陳舊的職業(yè)觀念在約束了他。其次就是一種虛榮的觀念,小李認(rèn)為從大公司到了自由職業(yè)也覺得不妥。

    其實(shí)小李手上這張全國注冊拍賣師執(zhí)照常借給別人用,而且小李自己參加幾場別人的拍賣,或者組織幾場拍賣,一年也有十幾萬讓自己足夠糊口了,但即使這樣小李也不愿意出去。所以這個(gè)時(shí)候,其實(shí)阻礙小李的不是市場、不是老板、不是政府,而是自己。不是沒有市場,不是沒有需求,也不是沒有能力,是小李的思維理念約束了自己。

    那么,接下來就看小李如何突破自己了?這個(gè)沒有人可以幫助她。至于小李談到的別人成立拍賣公司,請他做管理者?我詰問他,為何自己不成立一家拍賣公司,讓別人參股?小李無語。

    在和小李的交流中,小李提到了員工應(yīng)該對企業(yè)忠誠。其實(shí)員工對企業(yè)忠誠,也需要看有個(gè)度。同樣地,客戶對企業(yè)忠誠,也是從企業(yè)那里得到實(shí)質(zhì)性的價(jià)值回報(bào),如果沒有,企業(yè)一定關(guān)門大吉。

    如果自身的價(jià)值已經(jīng)超過了企業(yè)可以給你的,換句話說,市場可以給你更多的價(jià)值,而此時(shí),卻說要對企業(yè)忠誠,我認(rèn)為這不是一個(gè)職場的人士,也不是一個(gè)商業(yè)人士。忠誠于企業(yè),卻失去了對市場和客戶的忠誠。

    也許小李心中有對未來不確定的恐懼,但未來誰又能給一個(gè)確定的答案呢?逃避和拖延解決不了任何問題,其實(shí)對于小李而言,一不缺錢,二是自己走出來,也有一定收入,可以一步步來證明自己進(jìn)一步的職業(yè)價(jià)值。這個(gè)行業(yè)發(fā)展中,并沒有很好的職業(yè)導(dǎo)師對其進(jìn)行指導(dǎo),而且拍賣這個(gè)行業(yè)在國內(nèi)也是新興行業(yè)。小李再往上的職業(yè)生涯,因?yàn)闆]有可學(xué)的,更需要自己闖,只有戰(zhàn)勝自己,才能走出職場的一片天空來。

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