“10萬元年薪不是夢”如今動輒數(shù)十萬、百萬年薪的招聘廣告不絕于眼，看得人眼花繚亂，看得人怦然心動。然而，有業(yè)內(nèi)人士指出，這些招聘廣告多半暗藏噱頭與陷阱。但現(xiàn)在不管怎么說，追求薪酬高人一等仍然是很多求職者的目標(biāo)。面對“高薪”廣告，你心動嗎？你曾落入“高薪”的陷阱嗎？

    不能承受高薪之重

    夏來 33歲 公司職員

    我對高薪誠聘這樣的廣告，曾經(jīng)有過熱度，現(xiàn)在已經(jīng)高燒退去，清醒了很多。我知道天下沒有免費的午餐，天下也沒有白給的高薪。你想要拿這么多錢，就要能為公司賺更多的錢，義務(wù)永遠是與責(zé)任掛鉤的。

    之前我為了爭取一份高薪工作，天天埋頭苦讀各類“面經(jīng)”，去見hr之前做足了功課，面試的時候我順利發(fā)揮了自己所掌握的各種面試技巧，非常輕巧地拿下了這份工作。我當(dāng)初竭力爭取這份工作就是因為它所做的事情與同類崗位的差不多，但給出的薪酬要高20%.如愿得到了這份高薪工作，又不需要我花太多的精力，自然笑得合不攏嘴。

    不料好景不長，原來公司招我，只是暫時在這個位子上儲備一下，進去七個月后，馬上對我委以重用，調(diào)到了中高級管理層的位子。當(dāng)初倒背如流的“經(jīng)驗知識”早已忘光，更別提實際運用到這個富有挑戰(zhàn)的崗位上了。

    我自己給自己包裝出來的“高薪身價”，不久便出了洋相。高薪不好拿，能力不濟的我，不等別人解雇，自己乖乖地遞了辭呈。這事之后，我對自己的能力有了更加客觀的認識，不再盲目為高薪所動。碰到朋友慕名高薪而去的，會勸上兩句，先稱稱自己的分量再說，別以為老板都是傻子。

    見習(xí)讓我摸清“高薪”的底

    陳小姐 26歲 銷售

    剛工作的時候，一度覺得跑業(yè)績很難，不過，慢慢我就摸出了門道，也積累了一些資源，現(xiàn)在已經(jīng)得心應(yīng)手。可時間一長，我又覺得熟悉了的工作沒有挑戰(zhàn)性，和一起畢業(yè)的同學(xué)們相比，薪水也是矮了一截，于是在我心里，跳槽兩個字越來越清晰起來。

    恰巧在這個時候，經(jīng)過一個朋友的介紹，我認識了某公司的老板。因為也是做同一個行業(yè)，所以交談的時候，他對我在業(yè)務(wù)方面的心得很感興趣，連連追問我目前的業(yè)務(wù)規(guī)模。為了避嫌，我三緘其口。事后，朋友告訴我，那位老板對我很賞識，問我愿不愿意轉(zhuǎn)投到他那里去，末了，朋友豎起一只手，正反轉(zhuǎn)兩次，暗示我年薪不會低于這個數(shù)，我心里一陣激動。老實說，他說的收入應(yīng)該算是很不錯了，尤其是相對我原先的薪資水平，但是要我先斷后路我還是不放心。于是我提出，讓我先去他們那里適應(yīng)一段時間。

    去那里見習(xí)的時候，我尤其注意觀察新環(huán)境。我慢慢發(fā)現(xiàn)，他們所說的產(chǎn)品利潤是很大，可是銷售難度也很大，在數(shù)量方面根本就上不去，要達到公司要求的指標(biāo)實在是一件困難的事情。那里的工作人員在吃飯或者閑聊的時候幾乎都在相互抱怨，照這樣下去，完不成指標(biāo)，公司承諾的提成也成了鏡花水月，我嚇了一跳。

    后來，我找了個借口離開了那家公司，這次所謂的“高薪”誠聘也就劃上了句號。這也讓我明白，腳踏實地才是對自己負責(zé)。

    高薪和興趣，兩難

    kelly 25歲 媒體從業(yè)

    我前年大學(xué)剛畢業(yè)，大家都勸我先就業(yè)再擇業(yè)，于是我在給我offer的兩家公司里挑了一家比較好的就去了。這家公司提供給我的工作跟我原來的新聞專業(yè)毫不搭界，而且工資也不高，只有2000多元。干了三個月，我就覺得這項工作不適合我，想跳槽，可惜一時沒有合適的，所以勉強繼續(xù)干了一年。

    一年后，終于等到一個我夢寐以求的機會。一個朋友介紹我去澳門的一家媒體公司做新聞。這份工作吸引我的有兩點，一是月薪開價高，本來澳門的薪水普遍比這里高，況且他們給我的價格在當(dāng)?shù)匾菜阒械绕?，二是可以做回本專業(yè)。所以當(dāng)月我便辭去了這邊的工作，飛往澳門挑戰(zhàn)我的高薪工作了。試用期三個月，按照當(dāng)初的承諾能拿到每月8000元。但是我剛進去一個月，到了發(fā)薪日，老板跟我說因為這家公司剛剛起步，資金運轉(zhuǎn)暫時出現(xiàn)問題，工資要等我過了試用期后再給我，希望我能理解，他說這錢肯定會給的，要我放心。

    我一個人跑到澳門，才工作了一個月，也只能“放心”繼續(xù)在那里工作了。一來這份工作我真的很喜歡，我也相信我最初對這家公司的判斷，再者公司提供基本食宿，即使它拖欠我一兩個月工資我也能承受。

    果然三個月后，老板發(fā)工資給我了，不過說剛進來得扣這扣那，我拿到手的錢已經(jīng)打過八折了。在上海的很多朋友聽說后都勸我快點回來，可我就是喜歡這份活，還是決定留下來堅持到底?，F(xiàn)在已經(jīng)第五個月了，按照合同我的月薪應(yīng)已加至過萬，但老板又說資金周轉(zhuǎn)問題，拖欠著。我當(dāng)初因為高薪而來，如今因為喜歡而不走。現(xiàn)在我自己也很矛盾，不過暗暗給了老板一個期限，如果再過四個月，老板依然這樣，我就走人。

    多虧咨詢了業(yè)內(nèi)人士

    海棠 25歲 公司職員

    去年畢業(yè)找工作的時候，我就遭遇過這樣一次高薪陷阱，幸虧當(dāng)時沒有被高薪?jīng)_昏頭腦而簽下合同。

    投簡歷的時候，因為也是在學(xué)校里看到的招聘廣告，所以對該公司并沒有任何懷疑。沒過多久，我便接到了面試通知。所謂的面試是在一個容納幾百人的大會堂進行的，主要內(nèi)容是讓我們了解企業(yè)文化，在介紹完公司的大致情況之后，主持人隆重推出了一個入行不久的年輕有為的部門領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹經(jīng)驗，講述他的 “奮斗史”。說自己是如何放棄當(dāng)時優(yōu)厚的條件來到這個公司，從一個窮學(xué)生一步步走到今天的地位，兩年買車，三年買房……“好好干，我的今天就是你們的明天”，一句話，把我們這些畢業(yè)生撩撥得心里癢癢的，仿佛看到了自己無量的“錢途”。會后，公司還特地安排了一些年輕骨干給我們做咨詢，我們這些學(xué)生紛紛圍坐在他們身邊?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時真把他們當(dāng)作了膜拜的對象。

    公司說，這次他們在幾百個應(yīng)聘者中最多留下5名，這讓大家都緊張起來。是啊，如此高薪，競爭肯定激烈。那天回去后，我便接到了公司的錄取電話，讓我盡早去簽約。一陣激動之后，我反而冷靜下來，高薪竟然如此唾手可得，太不可思議了。我想到了我的一個表姐在這行已做到了主管，馬上一個電話過去咨詢。從她那里，我了解了內(nèi)幕，要說公司也沒有騙人，但是能像他們那樣做到主管位子的，絕對是大浪淘沙留下來的鳳毛麟角，絕大多數(shù)的新手都將面臨被淘汰的命運。

    原來如此。于是我給公司回了一封拒絕信，我相信，憑著自身的能力，慢慢起步，我一樣會大有前途。