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周曉群:職場如何獲取他人好感和信任?

發(fā)布時間:2015/11/13 2:30:48文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):3606次


    在職場拚搏的人大多希望能贏取人心并建立起自己良好的人際關(guān)系網(wǎng),也知道經(jīng)營好自己良好的人際關(guān)系將對自己的事業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用,因此,絕大多數(shù)職場人士都會把如何獲取他人的信任和得到別人的好感,當(dāng)成自己精心照料的事情。

    職場如同戰(zhàn)場,但職場中的同事并非完全形同戰(zhàn)場上的敵對勢力,有良好的心態(tài)和善解人意的為人方法,只有先獲取他人的好感才有可能再獲取他人的信任。

    一、要學(xué)會與他人合作。不管公司還是單位的規(guī)章制度多完善,要做好一份工作總是無法離開同事們的配合,而且,融洽的工作環(huán)境和和睦的同事關(guān)系,容易形成同事間親和與融洽,只有齊心協(xié)力上下一心,絕對會有利于工作的質(zhì)量。要知道,和睦的同事關(guān)系絕對可以融洽團(tuán)隊關(guān)系,形成團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

    二、要懂得與別人分享。要做成一件事或成就一個事業(yè),光靠一己之力是絕對不行的,需要團(tuán)隊的力量也需要同仁和朋友的協(xié)助和支持,因此,多跟別人分享你的看法,多聽取并能虛心接受別人的意見和建議,才能拓展你的工作思路,才能成就你的事業(yè)。因此,懂得分享他人成功經(jīng)驗或失敗教訓(xùn)的人,通常比別人更容易成就自己的事業(yè)。

    三、記得經(jīng)常面帶微笑。與客戶或朋友交往中,不要由于工作繁忙或煩心而緊繃著臉緊鎖起眉頭,尤其是在煩惱的時候更要記得讓自己展示微笑,有好心情好心態(tài)時才會有人生好的狀態(tài),對會發(fā)現(xiàn)人生中美麗的瞬間,也可以得到他人的好感和信任。因此,就算是打掃衛(wèi)生的大媽,都應(yīng)展示你燦爛的微笑。

    四、低調(diào)為人善解人意。在職場中低調(diào)做人和善解人意是基本的潛規(guī)則,誰也不喜歡跟個性強(qiáng)烈喜歡張揚炫耀和自以為是的家伙共事,尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團(tuán)體利益為重的人,通常都會被同仁們唾棄,因此,同事生病時的一個電話,同事忙不過來時的出手相助,都會讓你在公司博取好感的方式。

    五、切忌擅自搞小圈子。領(lǐng)導(dǎo)們最不喜歡部下們拉幫結(jié)派形成一個個的小圈子,這不但會降低工作效率而且還容易出現(xiàn)不和諧的工作環(huán)境,因此,如果你在單位里應(yīng)盡量別參與到這樣的小圈子中,除非是公司領(lǐng)導(dǎo)層的小圈子,因為如果你能成功進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)們的核心圈子,說明你在公司領(lǐng)導(dǎo)的心目中已經(jīng)取得了讓領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作地位。

    六、要有原則但不固執(zhí)。事業(yè)成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人,有原則,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見,不會萬事躬迎,唯唯諾諾,這樣容易給人留下毫無主見,懦弱無能,辦事能夠不夠的負(fù)面印象,同時,過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規(guī)則達(dá)成事情結(jié)果的壞印象。

    七、認(rèn)準(zhǔn)阿諛奉承對象。職場中沒有馬屁是絕對不行的,但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒,尤其是平時不把同事放在眼里,看到同事如同看到空氣,并且經(jīng)??量虒Υ孪聦伲@樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人,關(guān)鍵的時候你也別想得到別人的善良。

    八、對待他人別太嚴(yán)厲。也許你的嚴(yán)厲態(tài)度只想把工作做好,然而,在別人的眼里卻是刻薄和缺乏人情味的表現(xiàn),除非你的部下等米下鍋,否則他絕對不會喜歡跟一個處處挑刺時時找你麻煩的領(lǐng)導(dǎo)共事,平時部下工作完成出色時聽不到你的一句表揚話,你把它當(dāng)成是理所當(dāng)然的事情,而當(dāng)部下工作遇到困難甚至沒有達(dá)到理想目標(biāo)時,你又罵不絕口,試問這樣的你又怎么可能得到人心?

    職場中并不只有硝煙彌漫,更多的是做事先做人的潛規(guī)則,只有親和融洽的人際關(guān)系,和睦相處的工作環(huán)境,能力合作的團(tuán)隊精神,才能成為獲取他人信任與好感的途徑,才能成為成就自己事業(yè)的階梯。

 

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