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面試中的“情商測(cè)試”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:13:29文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4682次


  作為職場(chǎng)人,在你經(jīng)歷的大小面試中,無論任何職位,你是否都會(huì)百分百以超水平展現(xiàn)自身能力為終極目標(biāo)?

  a、我經(jīng)常這樣做

  b、并非如此,我會(huì)視情況而定

  案例分析

  ammy去某公司應(yīng)聘助理,經(jīng)理劈頭就問:“你想怎么做好這份工作啊?”對(duì)此,ammy胸有成竹:“我么,會(huì)以最強(qiáng)的個(gè)人實(shí)力開展工作——每周提交個(gè)人小結(jié),每月自擬一份部門計(jì)劃案給您審批。我相信憑我的能力不僅能夠勝任助理之職,在不久的將來一定還可以成為您部門內(nèi)最得力的干將!您會(huì)發(fā)現(xiàn)錄用我絕對(duì)物超所值!”最終,ammy被考官以最經(jīng)典的婉拒方式答復(fù):請(qǐng)回家等待通知!

  選a的朋友,0分淘汰!

  毛病出在哪里?誰讓你們同ammy一樣不管三七二十一就把真本事全抖落出來,總得先看看自己應(yīng)聘的職位然后再對(duì)癥下藥嘛。秘書有什么職責(zé)?把頂頭上司所說的一切都記錄下來,再布置給各位同事,并把上司的工作日程安排得井井有條,就ok啦!然而,許多應(yīng)聘秘書職位者卻喜歡擺出一付“不愛做將軍的士兵不是好士兵”的樣子,這不由得會(huì)讓考官恐慌:全是將軍的料,還野心勃勃鋒芒必露的,日后我何處容身?!這樣一來,第一個(gè)被踢出局的舍你其誰!

  選b的職場(chǎng)人得10分。請(qǐng)進(jìn)入下一題!

  考官對(duì)你顯露滿意之色,接著征詢薪金要求,這時(shí)你會(huì):

  a、坦誠(chéng)理想待遇供雙方商討

  b、聽老板安排或低調(diào)開價(jià)

  案例分析

  vivian與好友lily成功跳槽管理,進(jìn)入某網(wǎng)站擔(dān)任編輯。簽約前法籍老板分別召見確定薪金。先以歡迎lily加入公司為開場(chǎng)白,繼而任命她做首席編輯,并承諾每年加薪,最后拋出價(jià)位:4000元/月!lily尋思這年頭好工作難找,4000也不少了,更何況自己被欽命首席,看來前途遠(yuǎn)大,于是聽?wèi){安排!

  面對(duì)vivian,老板和顏悅色照樣說一遍,只等她滿口應(yīng)允?!癲earboss,跳槽是憑借個(gè)人能力爭(zhēng)取更高職位和收入,而眼下待遇卻比不上我原先的工資!況且本人心理價(jià)位又不高,稅后5000元/月,我想這樣才配得上大公司首席編輯的頭銜。您看怎樣?”老板想想挺對(duì),這價(jià)也沒超過預(yù)算,就這么定了吧!結(jié)果,—樣的工作內(nèi)容,同等的職位,兩人收入?yún)s相差千余。

  選b的職場(chǎng)人,你很有潛力成為辦公室內(nèi)活兒最多,最辛苦,卻沒有得到最合理報(bào)酬的一族。5分辛苦分!

  在面試時(shí)談及個(gè)人收入,若不好意思討價(jià)還價(jià),甚至逆來順受講低調(diào),可別以為老板會(huì)感激涕零,更別希冀將來能大幅度加薪,所以,當(dāng)初談薪水時(shí)你就該看形勢(shì)把理想價(jià)位報(bào)出來,究竟結(jié)果如何,可以雙方商量著辦。但如果你要不開這個(gè)口,說不定就失去了為自己爭(zhēng)取更好待遇的機(jī)會(huì),甚至還會(huì)讓一些老板質(zhì)疑你的能力和自信。瞧你,傻了吧!

  選a的朋友再得10分。跳過此坑,再接再厲,請(qǐng)看下一題!

  最后的最后,老板伸出手:“歡迎加入本公司成為其中一員!請(qǐng)問你什么時(shí)候能夠上班?”

  a、現(xiàn)在就可以!

  b、下周一如何?我還需要調(diào)整幾天。

  案例分析

  tom過五關(guān)斬六將,終于如愿被聘為某大型it公司軟件工程師。經(jīng)理問他何時(shí)可以正式上班。這老兄正在歡欣鼓舞中,隨口便答:“無所謂,現(xiàn)在就可以?!薄澳翘昧?”經(jīng)理樂了,急忙關(guān)照后勤部送上手提電腦,并安排配套辦公設(shè)施,緊接著還讓tom參加了新軟件開發(fā)討論會(huì),而tom也異常榮幸地被立即編入了組開始超負(fù)荷編程!tom心里那個(gè)怨吶,后悔沒給自己幾天休息時(shí)間。

  選a的上班族,投老板所好,加上10分!

  老板愛才,根本是因?yàn)槿瞬拍軌驗(yàn)樗麕碡?cái)富效益,所以在潛意識(shí)里,他們自然希望所有被他錄用的職員都信誓旦旦:現(xiàn)在就開始工作!既然如此,你就不妨投其所好,主動(dòng)說出“現(xiàn)在開工”,老板一高興對(duì)你印象好,對(duì)今后前途是大有裨益!

  選b的白領(lǐng),可惜啊,還是沒能逃脫最后一溝,白白錯(cuò)過了一個(gè)最最簡(jiǎn)單直接的博得老板滿意一笑的機(jī)會(huì)。4分鼓勵(lì)!

  三題全部解答完畢,快算算你的積分有多少?分?jǐn)?shù)越高,你的職場(chǎng)應(yīng)聘情商成績(jī)自然也就水漲船高;10分以下則為不及格,你還要加把勁兒!其實(shí)這三道問題看似簡(jiǎn)單,卻很容易成為我們面試過程中的絆腳石,所以千萬不要小瞧了它們。當(dāng)然,你也得繼續(xù)舉一反三,細(xì)心尋找如何在應(yīng)聘面試時(shí)躲避“陷阱”的經(jīng)驗(yàn)和竅門,爭(zhēng)取早日煉就“百毒不侵之身”。

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