面試官提及到你的失敗經(jīng)歷 你該如何應(yīng)對(duì)？
現(xiàn)在很多面試官都喜歡在面試中詢問應(yīng)聘人員失敗的經(jīng)歷，而有的人員則是對(duì)于這種問題避之不及，但是也有的人則是愿意正視自己的失敗。面試官問自己的失敗經(jīng)歷，最主要的原因就是為了看這個(gè)面試人言的心態(tài)，如果你的心態(tài)好，那么面試官對(duì)自己的印象就好。
不可敷衍了事
有的人因?yàn)椴幌胩岬阶约旱氖〗?jīng)歷，所以在回答面試官的時(shí)候也都是敷衍了事，這也就說明自己對(duì)失敗還沒有正確的認(rèn)識(shí)。每個(gè)人都有在面試或者是工作上失敗的經(jīng)歷，更何況是服裝行業(yè)這個(gè)競爭力很大的市場，失敗更是常有的事情。
珍惜每一次機(jī)會(huì)
面試人員要學(xué)會(huì)珍惜每一次面試的機(jī)會(huì)，因?yàn)槊看巫约涸诿嬖囍腥绻〉脑?，就說明自己還有很多不足，而自己在面試結(jié)束疑惑需要做的就是總結(jié)失誤，爭取在下一次面試中成功。
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