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面試官問(wèn)缺點(diǎn),該如何回答?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:11:00文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):4110次


王老師:您好。我前些時(shí)候去面試,面試官問(wèn)我很多問(wèn)題,其中有一道題是:請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)。我覺(jué)得很難回答,尤其是缺點(diǎn)部分,怕說(shuō)多了,影響面試官對(duì)我的印象,不說(shuō)吧,又不可能,因?yàn)槿巳硕加腥秉c(diǎn),只是多少的問(wèn)題。您說(shuō)該怎么辦啊?我問(wèn)了其他考生,他們說(shuō)對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹放為重點(diǎn),但缺點(diǎn)僅僅蜻蜓點(diǎn)水。不知到底怎樣做更為妥當(dāng),希望您指點(diǎn)迷津,謝謝!
   
    王建一解答:據(jù)我所知,考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明,驚人地相似:“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”??梢哉f(shuō),考生大都很聰明,他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“說(shuō)瞎話”、“貪財(cái)”、“懶惰”和“情緒不穩(wěn)定”等,因這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn),因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn),是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的,既然非要說(shuō)自己的缺點(diǎn),那就說(shuō)這種“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”吧,既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。但值得一提的是:應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺點(diǎn)呢?我覺(jué)得,這似乎不是缺點(diǎn),可以說(shuō),這是避重就輕的技巧,而非真正回答了面試官的問(wèn)題。有的面試官,也許僅僅是走形式,不再追究,但若碰上一個(gè)較真而懂行的面試官,這樣的回答恐怕過(guò)不了面試關(guān)。
   
    缺點(diǎn)通常是指較為穩(wěn)定的人格特征,而非和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。經(jīng)驗(yàn)是變量,而人格特征是具有相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)的。當(dāng)然,避實(shí)就虛是應(yīng)聘技巧,無(wú)可厚非,但解釋為所問(wèn)非所答更為符合情況。
   
    我這樣認(rèn)為,如果面試官不追問(wèn),就這樣說(shuō)也無(wú)妨,表明想獲得工作機(jī)會(huì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的愿望不是壞事。但若面試官追問(wèn),一定要想好如何應(yīng)對(duì),否則,本想避實(shí)就虛,結(jié)果會(huì)落得毫無(wú)特色,不能給面試官留下誠(chéng)懇、勇于面對(duì)自己、具有自知之明等好印象,反倒壞事。所以,我希望你能夠做一個(gè)有特點(diǎn)的面試者,從而出奇制勝。
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