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· 怎樣用好職場的三把雙刃劍

發(fā)布時間:2015/11/13 2:08:14文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:3881次


  工作10年,照理說已經積累了相當的經驗,也有了一定的閱歷,正處于事業(yè)爬坡的關鍵時刻。然而,隨著年齡的增長,有閱歷的職場人也感受到經驗、職位的壓力。近日,就有一位讀者在來信中吐露了這樣的苦惱。

  楊小姐,1976年生,未婚,目前失業(yè)。她大專學的廣告,后攻讀英語本科。10年換過8家企業(yè),從事秘書、商務助理等輔助性工作,對每個行業(yè)都不太熟悉,沒有業(yè)內經驗。她在來信中說:“我一直尋求比較穩(wěn)定的工作,比如政府、事業(yè)單位等,但囿于客觀原因一直未能實現(xiàn)。我不想總是從事保姆一樣的工作,渴望選對一個方向,逐漸走上中層位置。但目前我的年齡不允許我做初級崗位,中級的又不可能要我做。年齡的上升、經驗的缺乏、職位的高不成低不就,令我非常矛盾,究竟該選擇怎樣的起點和方向?我迷惘,甚至得了抑郁癥,非常渴望得到您的建議?!?/p>

  記者了解到,有類似煩惱的職場人不在少數。一方面是年齡即將到達35歲,10年的工作經驗卻沒有獲得一技之長;另一方面年齡、經驗和對職位的要求,使自己不可能從底層做起,于是職業(yè)陷入了兩難境地。這里給出三點建議:

  首先,劣勢轉換。過來人都知道,年齡、經驗、職位是職場的三把“雙刃劍”。如果你年輕,就有更多的機會雕琢自己,當然也更需要磨礪和鍛煉;年紀增長,則一邊是年齡的積淀讓你游刃職場,但一邊卻是職業(yè)瓶頸乍現(xiàn)讓你防不勝防。經驗的多少和職位高低也是同理。因此,不要被自己年齡的增長、職位的停滯嚇倒,學會把劣勢轉為優(yōu)勢。比如30歲出頭,正處于職業(yè)的黃金年齡,或多或少都擁有一些行業(yè)經驗,也擔任過一些基礎職位,有過基層的歷練,這些都是有力的資本。只要要求不算太高,你會發(fā)現(xiàn)10年的工作經歷確實給你奠定了良好的發(fā)展基礎。

  其次,做好職業(yè)分析。雖然從事的是助理類的工作,沒有進入到企業(yè)的核心部門或者核心崗位,但是這并不意味你晉升和發(fā)展無望。職場中結合自己的專業(yè)優(yōu)勢,由外延進入核心,進而取得職位晉升,“曲線救國”的故事并不算少,關鍵要根據自己的經驗、專業(yè)、家庭情況等各方面綜合分析,得出可行的職業(yè)發(fā)展路線。拿楊小姐來說,英語的優(yōu)勢就是進入職場的敲門磚。

  最后,提高職業(yè)技巧。我們說,每個成功的職業(yè)人都有一套可行的職業(yè)技巧或是處事準則。而每個在職場碰壁的人很可能是在性格、工作態(tài)度、處事技巧等方面出了故障。因此,收起你的軟弱和抑郁,學習成功者的簡歷、面試、工作方式、工作技巧、職業(yè)態(tài)度等優(yōu)點,然后順著職業(yè)規(guī)劃走,會越走越好。

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