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職場女性喜盼“痛經(jīng)假” 男士高呼“不平等”

發(fā)布時間:2015/11/13 1:52:01文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):2846次


電視廣告里,s.h.e三個小姑娘半害羞狀地說著“那個不痛,月月輕松”;電視機外,在杭州曙光路一家公司上班的姑娘小馬捂著肚子在床上直打滾。

    每個月的這個時候,小馬的內(nèi)心要多糾結(jié)就有多糾結(jié),無奈之下只能給領(lǐng)導(dǎo)撥電話:“"大姨媽"來了,疼得不行,今天請個假?!焙迷陬I(lǐng)導(dǎo)也是女性同胞,通情達理開了綠燈。如果換作男上司,還真難啟齒。

    不過,最近小馬聽說《女職工勞動保護條例》的修訂已列入國務(wù)院法制辦的議事日程,修訂草案中有這么一條,月經(jīng)期間,用人單位不得安排一些禁忌從事的勞動,還有專家建議可休“痛經(jīng)假”。

    小馬也在杭州本地論壇上看到了一些盼望痛經(jīng)假的討論帖。小馬把消息在辦公室里一公布,立馬引起了全方位高度關(guān)注,甚至在男女同事之間引發(fā)了一場激烈辯論。

    女同事:舉雙手雙腳贊成

    “小春子”還是未成家的姑娘,她舉雙手雙腳贊成:“這個規(guī)定太棒了?!?

    “小春子”曾深受其苦?!耙郧皢挝坏念I(lǐng)導(dǎo)是個男的,每月痛得死去活來都得強忍著上班。想請假?算了吧。對著40來歲的男上司,這理由怎么說得出口啊?!?

    陳姐沒那么多顧忌。“有什么不好說的呀,痛得受不了就請唄,我一般直接請假!”

    她的理由也很充分:“自己難受不說,還直接影響情緒,上了班辦事效率也極其低下,對他人的態(tài)度也難控制,陰晴不定,弄不好還壞了同事感情,不如干脆放假休息,利人利己啊?!?

    男同事:大呼“男女不平等”

    單身男小張有點不服氣:“什么,怎么回事,你們又有假可以休???” 小張說,每年的三八節(jié)就是特別為婦女設(shè)計的,那一天女人們都出去玩了,男人們只能眼巴巴看著。加上產(chǎn)假、哺乳假,女性的福利已經(jīng)不少了,怎么還有“特殊照顧”???“那是不是我們男生也應(yīng)該有個"××疼"的假,以示男女平等?” 信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

    李師傅忍不住又擺出了他的“大男人”作風(fēng):“不就肚子疼這么點小事,至于嗎?也沒見我老婆"老朋友"來的時候有什么特別?!崩顜煾涤衷谙氘斈炅耍含F(xiàn)在的女孩太嬌氣了,我們那個年代好像也沒拿“痛經(jīng)”說事兒。

    另外,李師傅還提出了疑問:肚子是你的,別人憑什么確定你是不是真的痛?

    “李老師,那就是你的不對了?!币恢蔽醋髀暤囊鸦樾∧腥诵≈旖K于說話了,“女生的這個問題,我們是可以理解的。身體不舒服,我們也是要照顧的。什么是男人啊,就是要知道心疼女人。”

    不過,緊接著小朱話鋒一轉(zhuǎn):“專門為了這個事兒,享受名正言順的帶薪休假似乎就有點過了。那我們男同胞不是特委屈么,我太委屈了……”

    搞笑預(yù)測:測謊儀必定大賣

    關(guān)于“痛經(jīng)假”這事,杭州的本地論壇上也有人發(fā)帖子議論。

    網(wǎng)友“樹上的風(fēng)”預(yù)測:這“痛經(jīng)”休假一旦真的推行,用來測謊的儀器必將熱銷。凡是用人單位,不管是機關(guān)學(xué)校還是工廠商店,必定要用,至少一臺。嘿嘿,生產(chǎn)測謊儀的廠家經(jīng)銷商都要一夜暴富咯!

    我還預(yù)見,每個月都有那么一天,女同胞們紅著臉,站在領(lǐng)導(dǎo)面前,對著測謊儀,羞答答地回答問題……

    網(wǎng)友“迷你兔”:測謊儀有啥用,應(yīng)該發(fā)明個測痛儀,顯示疼痛指數(shù),列個標準,疼痛指數(shù)多少可以休息,休息幾天。

    網(wǎng)友“水魚”:此假一實行,會不會有更多企業(yè)在招聘時就將女性拒之門外?當然是拐彎抹角而非明目張膽。

    去年,國務(wù)院法制辦曾召開過專家座談會。有專家提議,女職工因為痛經(jīng)無法正常工作,有醫(yī)生證明的,休1~2天病假。

    《日本勞動標準法》第67條規(guī)定,女性在經(jīng)期苦痛或工作對女性行經(jīng)有妨礙要求經(jīng)期假時,雇主不得繼續(xù)使其工作。

    全國政協(xié)委員張曉梅曾建議經(jīng)期休假權(quán)寫入《婦女權(quán)益保障法》,明確職業(yè)女性經(jīng)期休假時間。

    《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》,明確經(jīng)用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)證明,痛經(jīng)可休假1至2天。

    江西省有規(guī)定:對從事低溫、冷水、野外、室外流動性作業(yè)的女職工,月經(jīng)期給予休假2-3天。
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