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女性領(lǐng)導(dǎo)力的“六脈神劍”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 1:47:54文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):2431次


關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)力的討論正在受到越來(lái)越多的關(guān)注。一些在各自領(lǐng)域成功的女性被稱為“哥”,甚至被稱為“爺”,這種稱呼更多被認(rèn)為是力量的體現(xiàn),這個(gè)力量就包括領(lǐng)導(dǎo)力。如演藝領(lǐng)域的“范爺”已不再只是一名演員,她有自己的演藝公司,自己投資影片,還有學(xué)校,近百人從她那里領(lǐng)著薪水。所以她可以驕傲地宣稱:“我不嫁豪門,我就是豪門。”而在其他不像演藝圈那么受關(guān)注的領(lǐng)域,更多的女性領(lǐng)導(dǎo)者在演繹著自己的精彩人生。那么,女性“爺時(shí)代”來(lái)臨了嗎?

  “領(lǐng)導(dǎo)”(lead)一詞來(lái)自印歐語(yǔ)系詞根leith,意思是“跨越界限”。作為生活在當(dāng)代的女性,同西方主流社會(huì)比起來(lái),領(lǐng)導(dǎo)力好像離我們很遠(yuǎn)。有研究表示中國(guó)的女性在基礎(chǔ)女性和社會(huì)參與程度上比例很高,高于世界上很多國(guó)家,但在人大和政協(xié)當(dāng)中,女性代表的人數(shù)低于20%,低于很多國(guó)家議會(huì)的女性比例,甚至低于很多臨近的發(fā)展中國(guó)家。在“新時(shí)代”的環(huán)境之下,當(dāng)代女性更需要發(fā)展個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力。

  在21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,有三個(gè)重要的引擎,那就是三個(gè)w,哪三個(gè)w呢?一是網(wǎng)絡(luò),二是氣候,就是全球氣候變化所帶來(lái)的各種結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)調(diào)整;三是女人,女人身上既是巨大的勞動(dòng)力資源,同時(shí)她們也是非常成熟和有力量的消費(fèi)者。所以能夠爭(zhēng)取到女性,讓她們發(fā)揮自己的潛能,并且能夠適應(yīng)他們自身成長(zhǎng)的需求,是一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)表現(xiàn)。

  著名企管專家譚小芳女士表示,21世紀(jì),女性已越來(lái)越多的參與到社會(huì)勞動(dòng)中,在各種場(chǎng)合,她們或以男性的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,或以女性的眼光來(lái)欣賞自己,使這個(gè)世界變得絢麗多彩。有言道“女性靠征服男性來(lái)征服世界”,然而在具有平等地位與男性共舞的職場(chǎng)里,此語(yǔ)不可一概論之。那么,現(xiàn)代女性如何在職場(chǎng)中突圍?現(xiàn)代女性如何在職場(chǎng)中贏得一片自己的天地,贏得尊重,贏得喝彩,贏得信服呢?如果上帝沒(méi)有給你美貌,那何不努力做到優(yōu)雅,來(lái)超越美貌呢?如果你已經(jīng)幸運(yùn)地?fù)碛忻烂玻呛尾挥脙?yōu)雅來(lái)超越時(shí)光,讓這美貌歷久彌新呢?

  對(duì)于企業(yè)組織、經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展以及我們社會(huì)的進(jìn)步來(lái)說(shuō),婦女在精神、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的貢獻(xiàn)至關(guān)重要。但是,為什么沒(méi)有更多的女性晉升到最高層呢?事實(shí)上,企業(yè)首席級(jí)管理層中女性的比例經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的穩(wěn)步增長(zhǎng)后,近年來(lái)在某些國(guó)家出現(xiàn)了下降。以美國(guó)為例,2006年,在《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中,女性高管數(shù)量達(dá)到或超過(guò)3名的公司有234家,而到了2007年,卻下降到了203家。既然女性高管的話題成為了企管界的焦點(diǎn),那么,我們的話題就圍繞女性高管的領(lǐng)導(dǎo)力展開(kāi)。

  著名企管專家譚小芳女士表示,當(dāng)女性成為高管,要讓女性所獨(dú)有的個(gè)性魅力成為利器,成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的捷徑。女性高管魅力管理造就魅力成功女性,在男性高管共同競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),千萬(wàn)不可喪失舊“女人味”。因此,作為女性高管,身處高位注定擁有不同于眾人的影響力,而這種影響力更多的便來(lái)自于高管的魅力,個(gè)人品格、個(gè)性、氣質(zhì)、思想……都是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)魅力管理的重要因素。簡(jiǎn)而言之,女性高管的優(yōu)雅氣質(zhì)決定了其影響力以及管理風(fēng)格。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  同時(shí),她們是一群處在金字塔頂端的女性,作為高管,她們是成功的,她們以女性特有的潛質(zhì)沖破了傳統(tǒng)社會(huì)的性別束縛,為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了無(wú)限發(fā)揮的空間;作為高管,她們是不易的,家庭與事業(yè)的兼顧使他們往往要付出比男性更多的努力。魅力女人蘊(yùn)含著深度的內(nèi)涵,向外透閃出迷人的精神、至上的力量和高貴的心智。她們對(duì)世俗的喧囂與瑣屑始終保持著警覺(jué)和距離,永遠(yuǎn)藻有一分柔情、二分優(yōu)雅、三分浪漫、四分智慧。在城市流動(dòng)的嘈雜中,在喧囂的商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,有魅力的女性高管總能在人群中脫穎而出。她們思路清晰、步態(tài)悠閑,流淌著清空之氣,飄漾著萬(wàn)種風(fēng)情,洗練出一種超凡脫俗的寧與靜。最世俗的男人在她們面前,也會(huì)變得溫文爾雅起來(lái)。

  女人外表的美麗猶如春天的花朵,雖馨香四溢,但易逝不長(zhǎng)久;超凡脫俗的高雅魅力猶如秋天的果實(shí),具有無(wú)的張力和深刻的內(nèi)涵,是女性魅力最的延展。僅僅重視外表,挽留不了女人的“春天”;只有修煉超凡魅力,方可守住恒久的魅力,擁有四季的清馨。缺乏內(nèi)在修養(yǎng)者,即使國(guó)色天香也會(huì)減色三分;具有高雅魅力者,即便相貌平平也可卓爾七成。外在形象是女人之“表”,魅力是女人之“本源”。美容、美體、衣著打扮固然重要,但更重要的是修煉和修煉自身的高雅魅力!魅力是綱,外表是目,綱舉目張,表里如一,才是真正的魅力女人!信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  歌德說(shuō):外貌只能炫耀一時(shí),真美方能百世不殞。我想很多人可以看到——許多人并不是靚女俊男,但在他們的身上卻洋溢著奪人的魅力美:認(rèn)真,執(zhí)著,聰慧,敏銳。因?yàn)楹颓迦A、北大以及一些總裁班合作過(guò)女性女性高管形象的講座的關(guān)系,我也曾經(jīng)遇到過(guò)一些非常漂亮的女人,她們看上去非常美麗,打扮得也很有品位。可是她們一開(kāi)口,我便沒(méi)有辦法把她們的談吐和她們的容貌聯(lián)系在一起,那一刻,讓我有一種非常遺憾的感覺(jué)?,F(xiàn)在市面上的時(shí)尚雜志非常多,里面有許多高招教女高管們?nèi)绾位瘖y、如何穿衣,可是卻教不了如何談吐。因?yàn)檫@是一種素質(zhì),而這種素質(zhì)一定是多年的修煉、思考、積累才可以得來(lái)的。有了這些積累,一個(gè)女人才能夠做到真正有魅力、有品位。

  為什么說(shuō)女性高管的魅力可以通過(guò)訓(xùn)練和陶冶來(lái)逐步修煉呢?我記得自己剛上大學(xué)的時(shí)候,我們系有幾個(gè)農(nóng)村女孩子,因?yàn)槌醯匠鞘卸械角忧拥?。她們的衣服非常樸?shí),甚至可以說(shuō)有些土氣,和別人交往接觸總是有些放不開(kāi)。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間就到了快畢業(yè)的時(shí)候,這些女孩子已經(jīng)不是剛來(lái)時(shí)的樣子。她們?cè)诔鞘欣锷?,學(xué)會(huì)了怎樣更好地裝扮自己,也學(xué)會(huì)了怎樣和別人交往相處,她們也不再羞怯,談吐間都有了自信和年輕人的意氣風(fēng)發(fā)。走在大街上,絲毫看不出她們和城市女孩有什么區(qū)別。四年的時(shí)間,她們的魅力發(fā)生了巨大的變化,而且,多少年過(guò)去了,我相信她們的魅力會(huì)越變?cè)胶谩?

  美麗可以改變,魅力也可以修煉,只要你有心,一切都有可能。如果你很漂亮,請(qǐng)讓高雅的魅力升華你的美麗,如果你不漂亮,脫俗的魅力同樣能使你楚楚動(dòng)人。著名企管專家譚小芳老師表示,作為企業(yè)的高管,女性領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該努力給自己培養(yǎng)一種領(lǐng)袖的魅力,這些魅力不僅是給別人看的外表,更應(yīng)該是用于完善自我的標(biāo)準(zhǔn)。譚小芳老師的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程從以下方面幫你塑造良好的魅力,讓你擁有高品位的卓越人生。舉止優(yōu)雅,魅力如影隨行;音容笑貌,展現(xiàn)迷人焦點(diǎn);服飾搭配,盡顯萬(wàn)種風(fēng)情;個(gè)性?shī)y容,尋求時(shí)尚古典;魅力發(fā)型,魅力從頭開(kāi)始;點(diǎn)睛配飾,凸顯情調(diào)韻味;色彩斑斕,美麗錦上添花;窈窕身材,展現(xiàn)獨(dú)有魅力;健康體魄,魅力的生命力;高雅談吐,令人魅力尊貴;社交禮儀,折射雅致自信;情場(chǎng)藝術(shù),吸引男性目光;情緒控制,營(yíng)造良好心境;淑女制造,優(yōu)雅深藏于心。

  領(lǐng)袖魅力并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能培養(yǎng)起來(lái)的,女性領(lǐng)導(dǎo)人不僅要摒棄性格中的糟粕,更要能吸收各種完善自我的養(yǎng)料,讓自己在不斷的進(jìn)步中迅速成長(zhǎng)起來(lái)。動(dòng)人的容顏無(wú)法抗拒歲月的印痕,容易被歲月奪去光彩,但是魅力卻如陳年佳釀一般,會(huì)隨著人們自身修養(yǎng)的完善和自我價(jià)值的修煉,體現(xiàn)出無(wú)與倫比的恒久魅力,永遠(yuǎn)散發(fā)著迷人的芳香。女人漂亮與否在出生那一天就注定了,而優(yōu)雅卻可以通過(guò)后天的努力來(lái)達(dá)成。優(yōu)雅不是30女人的專利,也不是名門望族女子的專利,而是每個(gè)女人一生的功課。每個(gè)女人都有過(guò)優(yōu)雅生活的能力。優(yōu)雅的女人永遠(yuǎn)不會(huì)老。如果上帝沒(méi)有給你美貌,那何不努力做到優(yōu)雅,來(lái)超越美貌呢?如果你已經(jīng)幸運(yùn)地?fù)碛忻烂?,那何不用?yōu)雅來(lái)超越時(shí)光,讓這美貌歷久彌新呢?那么,我們的女性高管如何修煉自己的魅力?如何修煉自己魅力?我們著重修煉的女性高管修養(yǎng)有哪些方面呢?譚小芳老師提出以下六方面來(lái)提升女性領(lǐng)導(dǎo)力,也被業(yè)界譽(yù)為女性領(lǐng)導(dǎo)力的六脈神劍:

  一:沉穩(wěn)

 ?。?)不要隨便顯露你的情緒。

 ?。?)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。

 ?。?)在征詢別人的意見(jiàn)之前,自己先思考,但不要先講。

  (4)不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。

 ?。?)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

 ?。?)講話不要有任何的慌張,走路也是。

  二:細(xì)心

 ?。?)對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

 ?。?)對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

 ?。?)對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

  (4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

 ?。?)經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

 ?。?)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

  三:膽識(shí)

 ?。?)不要常用缺乏自信的詞句

  (2)不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

  (3)在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。

  (4)整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。

 ?。?)做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?

 ?。?)事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落。

  四:大度

 ?。?)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。

 ?。?)對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。

 ?。?)在金錢上要大方,學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)

  (4)不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。

 ?。?)任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

 ?。?)必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候,自己走在前面。

  五:誠(chéng)信

 ?。?)做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。

 ?。?)虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。

 ?。?)針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題,拿出改善的方法。

 ?。?)停止一切“不道德”的手段。

  (5)耍弄小聰明,要不得!

  (6)計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià),那就是品牌成本。

  六:擔(dān)當(dāng)

 ?。?)檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開(kāi)始反省。

 ?。?)事項(xiàng)結(jié)束后,先審查過(guò)錯(cuò),再列述功勞。

  (3)認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始,表功從下級(jí)啟動(dòng)

  (4)著手一個(gè)計(jì)劃,先將權(quán)責(zé)界定清楚,而且分配得當(dāng)。

  (5)對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。

  譚小芳老師認(rèn)為,一個(gè)有修養(yǎng)的女人靜若幽蘭,芬芳四溢。有修養(yǎng)的女人不會(huì)隨著歲月流逝而漸失光澤,而會(huì)越發(fā)顯得耀眼迷人。智慧是美麗不可或缺的養(yǎng)分,智慧于男人是睿智與深邃,智慧于女人則是博愛(ài)與仁心,是充滿自信的干練,是情感的豐盈與獨(dú)立,是不苛刻的審度萬(wàn)物,更是在得到與失去之間慧心的平衡。

  總之,修養(yǎng)與智慧并重的女人會(huì)變得成熟、獨(dú)立、寬容、風(fēng),隋,而她們最擅長(zhǎng)的就是在輕描淡寫間應(yīng)對(duì)一切,能將最流行的東西不動(dòng)聲色地拿來(lái)為己所用。她們成熟,獨(dú)立,又帶點(diǎn)挑釁;她們內(nèi)斂,妖嬈,含蓄又張揚(yáng)。她們把那種或健康或優(yōu)雅或奔放的性感,都當(dāng)成享受品而不是消費(fèi)品。她們繞過(guò)了年齡,或者說(shuō)年齡饒過(guò)了她們。


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