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世界500強惠而浦的人才之道

發(fā)布時間:2015/11/13 1:42:23文章來源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):2131次


論壇:德魯克論壇第60期
  舉辦:南京大學(xué)emba中心

  演講:惠而浦公司全球副總裁、惠而浦北亞地區(qū)總裁、惠而浦中國區(qū)總經(jīng)理李彥

  2010年11月11日晚上7點,由南京大學(xué)商學(xué)院emba教育中心主辦的第60期德魯克論壇在安中大樓210報告廳隆重舉行?;荻止救蚋笨偛?、惠而浦北亞地區(qū)總裁、惠而浦中國區(qū)總經(jīng)理李彥先生應(yīng)邀作為主講嘉賓帶來了題為“百年家電惠而浦的人才之道”的演講,吸引了來自emba教育中心的眾多學(xué)員、mba中心的部分學(xué)員和商學(xué)院部分研究生同學(xué)。

  誕生于1911年的惠而浦是一家世界500強企業(yè),總部位于美國的密歇根州奔騰港,是全世界最大的白色家電制造商和銷售商,年營業(yè)額高達190億美金;在亞洲區(qū),今年的年利潤近10億美金?;荻止居?994年進入中國市場,先后在北京、上海、深圳、順德和浙江長興等地建立了基于全球平臺的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和國際級研發(fā)中心,并且在全國各主要城市設(shè)立了辦事機構(gòu)及維修服務(wù)中心。李彥先生著重講述了惠而浦公司從1911年6000美金的盈利額發(fā)展到現(xiàn)今190億美金營業(yè)額的成長狀況,與大家分享了惠而浦從一個美國公司到跨國公司,再到全球公司的發(fā)展歷程。

  李彥先生表示,惠而浦公司擁有眾多優(yōu)秀國際頂尖品牌,有質(zhì)量穩(wěn)固表現(xiàn)優(yōu)異的產(chǎn)品,有非常優(yōu)良的財務(wù)表現(xiàn),同時為員工提供良好的工作環(huán)境。作為白色家電的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,惠而浦的企業(yè)社會責(zé)任也得到了各權(quán)威機構(gòu)和組織的肯定。信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標志

  李彥先生還為大家詳細介紹了惠而浦的愿景、使命、價值觀、戰(zhàn)略框架、以及實現(xiàn)公司價值的三大支柱——品牌消費平臺、貿(mào)易平臺、全球運營平臺。其中,李彥先生著重強調(diào)了惠而浦公司的價值觀,他指出,惠而浦公司的價值觀包括五方面內(nèi)容:一是誠實正直(integrity),即惠而浦公司的員工能完善地處理好公司業(yè)務(wù)的各個方面,一件錯誤的事情沒有所謂正確的做法;二是互相尊重(respect),即惠而浦公司的員工之間相互尊重相互信任,公司尊重每個人的能力與貢獻;三是團隊合作(teamwork),即惠而浦公司注重同心協(xié)力來完成工作,認為合作能釋放每個人的潛力;四是多元化與包容性(diversity and inclusion),即惠而浦公司注重人和想法的多元化,鼓勵員工工作中的多樣性,同時包容不同文化與想法;五是必勝信念(spirit of winning),即惠而浦公司的員工都有一種強烈想贏的驅(qū)動力來為公司創(chuàng)造不同的價值。李彥先生補充指出,惠而浦公司的價值觀詮釋了惠而浦員工的特質(zhì)、也代表了惠而浦公司需要怎樣的人才。

  此外,李彥先生還與大家分享了惠而浦公司的領(lǐng)導(dǎo)才能模型。李彥先生指出,所有惠而浦公司的領(lǐng)導(dǎo),都必須明確:“你是誰?你做什么?你取得怎樣的績效?”他同時強調(diào)了作為惠而浦公司的領(lǐng)導(dǎo)層必須具備四方面的頂尖人才素質(zhì):突破性的領(lǐng)導(dǎo)力思維、非凡成就、人才的培養(yǎng)和吸引、驅(qū)動變革。信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標志

  李彥先生總結(jié)惠而浦公司人才之道的精髓在于:選對人才——選擇優(yōu)秀的符合惠而浦文化的人才;培養(yǎng)人才——注重員工的敬業(yè)度及個人發(fā)展,培養(yǎng)員工精益求精的工作作風(fēng),讓員工時刻都能想著怎樣為公司創(chuàng)造價值;用好人才——把正確的人才放在正確的崗位并提供相應(yīng)的資源與發(fā)展機會。

  縱觀惠而浦公司的百年歷程,李彥先生深信,企業(yè)的發(fā)展壯大離不開人才,公司所擁有的各類人才是最寶貴且難以被競爭對手復(fù)制的資源,是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的保證。在全球范圍內(nèi),惠而浦公司持續(xù)并將長期依托統(tǒng)一的人才管理和發(fā)展體系。“十年種樹,百年樹人”,作為世界五百強的百年家電企業(yè),人才戰(zhàn)略將始終是惠而浦的重中之重。

 
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