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教你面試時(shí)怎樣彌補(bǔ)自身劣勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:53:54文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3810次


  面試技巧:性格劣勢(shì)——用場(chǎng)合彌補(bǔ)
  興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現(xiàn)慌亂而敗北。不久,一個(gè)同學(xué)透露,他所在的企業(yè)要招聘一名總裁秘書,興華對(duì)此很感興趣,但“面試恐懼癥”又讓他望而卻步。恰好此時(shí),該公司要舉行卡拉ok大賽,興華眼前一亮:自己當(dāng)年可是全校卡拉ok大賽冠軍,只要拿起麥克風(fēng),怯場(chǎng)的感覺就全沒了,何不利用這個(gè)場(chǎng)合表現(xiàn)自己?通過同學(xué)的幫助,興華以嘉賓的身份參加了比賽,結(jié)果一舉奪得冠軍。高層人士紛紛把目光**到他身上,就連總裁也打聽這個(gè)陌生的小伙子是何許人也。興華這時(shí)一點(diǎn)也不慌張,大大方方說(shuō)明來(lái)意,亮出自己發(fā)表過的作品,最終求職成功。
  性格上的弱點(diǎn)誰(shuí)都有,但并不是每時(shí)每刻都會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。避開可能暴露弱點(diǎn)的場(chǎng)合,找一個(gè)最能表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的時(shí)機(jī),你就有可能成功。不過這種另類的求職方式需要一點(diǎn)創(chuàng)意和策略。
  面試技巧:學(xué)歷劣勢(shì)——用自信彌補(bǔ)
  某廣告公司招收2名廣告設(shè)計(jì)師,優(yōu)厚的待遇吸引了不少人前來(lái)應(yīng)聘。面試前,應(yīng)聘者全部屏息靜氣地坐在接待室里。其中一位面帶微笑、神態(tài)自信的女大學(xué)生引起了總經(jīng)理的注意。調(diào)出她的求職登記表一看,發(fā)現(xiàn)她既沒有廣告設(shè)計(jì)的專業(yè)**,干這一行的時(shí)間也不長(zhǎng),但自始至終,她都保持著自然、親切的微笑。她的自信不由讓考官忽略了她的學(xué)歷,開始關(guān)注她的作品。后來(lái),她成為了兩個(gè)幸運(yùn)兒中的一名。
  是自信讓總經(jīng)理注意了她,是自信使她在面試中有別于其他對(duì)手,還是自信,使考官對(duì)她產(chǎn)生了信任感。如果你相信自己的能力不比有學(xué)歷者差,那么,亮出你的微笑來(lái)。
  面試技巧:健康劣勢(shì)——用特長(zhǎng)彌補(bǔ)
  建軍不幸右眼失明,今后的就業(yè)使他憂心忡忡。同學(xué)們?cè)跒樗鲋\劃策的過程中,發(fā)現(xiàn)他的嗅覺特別靈敏,于是啟發(fā)他發(fā)揮這一特長(zhǎng)。建軍感到有理,就專門跑到[被過濾]局的警犬基地請(qǐng)教如何提高嗅覺靈敏度。如今,建軍已是一家香料廠的部門主管了,肩負(fù)著全廠出口香料的質(zhì)量檢測(cè)、把關(guān)工作,月薪五六千元。
  什么劣勢(shì)都容易補(bǔ)救,惟獨(dú)軀體的殘疾讓人感到無(wú)力回天。但世事無(wú)絕對(duì),上帝對(duì)你關(guān)上一扇門,就可能為你打開一扇窗。只要能及時(shí)挖掘自己其他方面的優(yōu)勢(shì),并將這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,天塹也能變通途。
  面試技巧:專業(yè)劣勢(shì)——用技能彌補(bǔ)
  歷史系畢業(yè)生小劉,由于學(xué)的是冷門專業(yè),多次求職未果。當(dāng)他的簡(jiǎn)歷再次被某外企拒絕后,小劉費(fèi)盡周折,直接找到中方老板,用流暢的英語(yǔ)表達(dá)了自己加入這家公司的渴望。老板對(duì)他的英語(yǔ)能力頗為贊賞,拍板要了他。一個(gè)地理系學(xué)生,應(yīng)聘某日資企業(yè)商務(wù)主管一職,同場(chǎng)競(jìng)技的大多是專業(yè)對(duì)口的研究生。應(yīng)聘過程中,老板的電腦突然壞了,急需的資料調(diào)不出來(lái),他挺身而出幫老板解決了難題,老板于是決定讓他去公司技術(shù)部門工作。
  冷門專業(yè)的學(xué)生經(jīng)常感嘆前途渺茫,其實(shí)不妨在本專業(yè)之外再掌握一些實(shí)用性強(qiáng)的輔助性技能,說(shuō)不定在關(guān)鍵時(shí)刻就能派上用場(chǎng)。
  面試技巧:性別劣勢(shì)——用勇氣彌補(bǔ)
  一房地產(chǎn)公司招聘總經(jīng)理助理,特別注明只要男性。一個(gè)女大學(xué)生卻偏偏要應(yīng)聘這個(gè)職位,并明確向招聘人員說(shuō)明,此舉乃性別歧視,對(duì)選拔優(yōu)秀人才毫無(wú)益處。最后,連總經(jīng)理也被她說(shuō)服了,這名女大學(xué)生于是得到了這個(gè)職位。
  性別歧視的現(xiàn)象在人才市場(chǎng)中仍不同程度地存在著,在遭遇性別歧視時(shí),是忍氣吞聲繞道走,還是大膽上前據(jù)理力爭(zhēng)?這個(gè)例子說(shuō)明,正當(dāng)?shù)臋?quán)益應(yīng)大膽捍衛(wèi),畢竟理虧的并不是你。說(shuō)不定,對(duì)方還會(huì)因欽佩你的勇氣而改變錯(cuò)誤的看法呢!信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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