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面試中的演講技巧及注意事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:52:59文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3804次


      演講是現(xiàn)代人必備的基本能力,更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞,將直接影響受眾對(duì)演講人能力的判斷。在面試過程中,如果可以通過精彩的演講表現(xiàn)自己,那么,求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢?
  1.正確判斷面試者的需求,投其所好地選擇演講內(nèi)容。現(xiàn)在都在講要以客戶為本,要按照需求進(jìn)行有效的產(chǎn)品開發(fā)。其實(shí),演講也是一次產(chǎn)品推廣,只不過推廣的內(nèi)容因演講內(nèi)容的變化而各不相同。推廣的產(chǎn)品可能是你本人,這是為了讓受眾了解你,從而達(dá)到既定目的。在面試中,演講的受眾是面試官,推廣的內(nèi)容則是自己,演講人的目的是成為目標(biāo)公司的新員工,得到目標(biāo)公司的錄用。面對(duì)這樣的演講,要著重分析演講的題目和范圍,投受眾之所好,揚(yáng)長(zhǎng)避短,迅速達(dá)到目的。

  2.隨機(jī)應(yīng)變,審時(shí)度勢(shì)地突出自己。演講中難免會(huì)出現(xiàn)一些新現(xiàn)象和新問題,在這種情況下,不應(yīng)將這些看作是對(duì)自己的挑戰(zhàn),而應(yīng)將其看作是一個(gè)表現(xiàn)自我能力的絕佳機(jī)會(huì)。這種表現(xiàn)機(jī)會(huì)常出現(xiàn)在小組討論最后的陳述中??梢栽谧詈蟮年愂鲋屑尤雽?duì)前一發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容的總結(jié),并在此基礎(chǔ)上提出新的看法,當(dāng)然,如果能加入一些幽默的成分,就更好了。這看似容易,實(shí)則需要快速的思維和反應(yīng)能力。新的問題包括:別人對(duì)自己的演講內(nèi)容提出異議,或者演講內(nèi)容得到諸如冗長(zhǎng)、無聊、選材不當(dāng)?shù)蓉?fù)面的反饋信息。此時(shí),要表現(xiàn)得沉穩(wěn)。如果你的演講內(nèi)容受到質(zhì)疑,你要最大限度地發(fā)揮自己雄辯甚至詭辯的能力;如果發(fā)生冗長(zhǎng)、無聊、選材不當(dāng)?shù)葐栴},則要將既定的演講內(nèi)容速戰(zhàn)速?zèng)Q,同時(shí)快速思考新的題材或新的表達(dá)方式,狗尾續(xù)貂一下。

  3.要善于用幽默活躍氣氛,達(dá)到錦上添花的效果。要用好幽默,首先不能做作,否則會(huì)讓人覺得弄巧成拙;其次,不能不分場(chǎng)合地亂用,否則會(huì)破壞演講的效果或影響演講者自身的形象。幽默的目的無非是激發(fā)受眾對(duì)演講內(nèi)容的興趣,從而使其集中注意力。

  4.真心面對(duì),以誠感人。這不是說演講的內(nèi)容要多么煽情,而是說要讓受眾感受到你的真誠,感受到你是在用心交流。比如,在一些不是很關(guān)鍵的問題上向大家請(qǐng)教、咨詢,在一些問題上表達(dá)自己強(qiáng)烈的正面情感,等等。

  這些看來容易,但要應(yīng)用得恰到好處,需要多次練習(xí)。珍惜每一次的演講機(jī)會(huì),找到自己的不足之處,并隨時(shí)改進(jìn)提高。融會(huì)貫通之后,你離一名成功的講演者就不遠(yuǎn)了。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  專題討論小結(jié)

  了解可能雇用你的人的情況,為面試做好準(zhǔn)備。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作出評(píng)估。

  練習(xí)回答面試中可能出現(xiàn)的問題。

  一份職業(yè)經(jīng)歷資料能夠增強(qiáng)你的自我推銷力。

  儀表和個(gè)人衛(wèi)生對(duì)你成為職位候選人具有關(guān)鍵作用。

  面試之后寄上你的致謝函。
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