求職面試也有標準答案?可同一場面試對同一個問題、不同的學生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學生求職的日漸白熱化,記者注意到,為了追求穩(wěn)妥,大學生越來越青睞標準化的面試答案,為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經(jīng)”,熟記硬背,以期為自己的面試順利開道。
面試答案屢遇撞車
日前,一家日資啤酒公司的陸經(jīng)理在面試應屆大學生時,常常碰到不少幾乎雷同的答案。如問到“愿意從事什么崗位時”,每個人都說要從基層做起,每個人都說不怕苦不怕累,這些答案不僅缺乏個性,而且根本看不出他們的真實想法。
而據(jù)悉,畢業(yè)生彼此間也因為遭遇到這些標準答案的“撞車”,使得求職之路突遇風波?!皼]想到居然還有其他兩個人和我的回答一模一樣,看來這次面試要黃了?!眲倕⒓油暌粓稣衅笗拇笏膶W生小余看起來非常的沮喪。原來在參加一家
it企業(yè)的面試時,當主考官問他,“你認為你應該拿到多少月薪?”時,小余搬出了某“求職面試回答大全”中所給出的標準答案:“我覺得貴公司會根據(jù)我的個人能力,給出合適的月薪……”?!拔夷睦镏罉藴蚀鸢钙鋵嵅⒉槐kU,”小余說,當時主考官就若有所思的看了他一眼,告訴他同樣的回答剛才已經(jīng)聽過不止一遍了。由于沒想到精心選擇的面試寶典別人同樣也有,“撞車”的結(jié)果使小余在回答接下來的問題時變得底氣全無,最終黯然離開了面試地點。
面試指導書風行校園
“很多企業(yè)招聘時都會問一些常規(guī)問題?!币幻髮W生告訴記者,由于諸如“希望的薪金”、“看重公司什么”等問題是各公司都偏愛的,在面試中或多或少都會涉及,因此為了提高面試的成功率,也為了求個心里踏實,他周圍的同學在應聘前都會花大量的時間搜集標準或者經(jīng)典答案,從網(wǎng)上下載一些求職經(jīng)典問答,或是直接從書店購買一些應聘實戰(zhàn)指南的書籍已經(jīng)在校園內(nèi)蔚然成風?!拔矣袀€同學在聽說外企會考邏輯數(shù)學題后,就專門去買了本《邏輯推理新趣題》一道道地研究過來。”
記者在上海書城發(fā)現(xiàn),《成功面試指南》、《面試,見招拆招》等等的求職類書籍占了書店的滿滿一欄,這些書從面試前的準備、面試中可能遇到的經(jīng)典問題、面試難題、面試陷阱、到面試數(shù)學邏輯題等各方面細細剖析其中關鍵,還配以標準答案提供參考。
求標準答案不如練內(nèi)力
求職者的這番苦心當然還是逃不了專業(yè)招聘者的火眼金睛。日資公司的陸經(jīng)理表示,盡管問同一問題遭遇到同一標準答案,但自己在招聘時通常會對這些表面忽略不計,相反他會用自己的招數(shù)測試出他們的真實想法?!氨热缥覀儠鄦栆恍╅_放型的問題,讓他們多說,用這種方法間接得知他們的真實想法。”陸經(jīng)理指出,冰凍三尺非一日之寒,因此他提醒廣大的大學畢業(yè)生,與其在面試前臨時抱佛腳,還不如在大學里花功夫提升自己的成績和個人氣質(zhì),畢竟面試看重的還是個人的內(nèi)在實力。
求職標準答案摘錄
“我們這要加班,你可以么?”
標準答案:“當然可以,當今社會提倡高效率,加班是應該的,我能接受加班!”
你對公司有什么問題要問的?
標準答案:千萬不要說沒什么問題。問題一定要問,但工資萬萬不能問。
“談談你對薪水的要求。”
標準答案:“無所謂,貴公司有薪水標準,我會尊重的?!?/span>
如何看待自己的缺點?
標準答案:可以說自己忘我工作而不注意休息,虧待了身體;也可以說自己是一個完美主義者,事事追求完美,有時會影響工作。
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