在找下一份工作的時候，你會做些什么？你是很盲目的到處接受面試，還是集中精力找一份適合你的工作。
如果你不確定你是否正在找一個合適的工作，那么你需要給你的理想職位下一個定義。通常，找一個好的工作要有一個好的開頭。把你對下面這些問題的答案寫出來，你的真實想法就會呼之欲出了。
是什么？描述一下你目前或最近所在單位中，想要升遷至的崗位。對自己誠實一點，也現實一點。但是也要想象一下你接下來最想做的是什么。列出這個職位名稱、薪資、職責和權限。你想要這個職位的三個最主要的目的是什么？每天你又想拿出怎樣的表現？
怎樣做？如果你得到了這份工作，你會怎樣做？列出針對上面提到的三個目的，你必須要做的一些工作。再想想你要怎樣來完成那些日常的工作使它們比現在完成得更好。
為什么？為什么你會被指派到這個崗位？當完成了你的崗位目標，你能給公司帶來哪些基本的利益？做出一個最佳的評估，別在乎花心思或是做功課。利益問題總是下決定的關鍵。如果你對眼前的工作機會不甚滿意，重頭再找一個吧。保持干勁直到你找到想要的并對它感到滿意的工作。
正確核實?；仡檹土曇幌履愕挠媱?，最好向公司內受敬重和信任的或是對你的工作業(yè)務很熟悉的人尋求意見。你甚至可以向你的老板尋求幫助，跟他說這是你明年的工作計劃。對所有的評價都要仔細聽（這樣的計劃也有可能幫助你提升在目前公司內的職位，它不止對你未來找工作有用，對你現在的上司一樣有用。）
現在就按剛才講到的給你理想的工作下個定義吧。不要去接受那些與定義不相符的面試，更高的職位也不要去。為什么要為不現實的東西浪費時間呢？
一旦你鎖定了一個正確的職位，你就不能成為其他職位的有力競爭者，因為你很可能在面試中出盡洋相。所以千萬不要去忙著接受面試，要跟著適合你的崗位。
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