簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個原則是簡明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命,簡歷的文字簡明扼要,概括性強(qiáng),省略無意義的羅列,避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句,充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話,以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫,詳略得當(dāng),否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度:
不超過兩頁a4紙,應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點(diǎn):
第一部分,個人信息與聯(lián)系方式
姓名年齡等不必多說,如果你是黨員,請?zhí)貏e注明;
除非應(yīng)聘公關(guān),身高體重不必特意說明;
除非特別要求,照片完全不需要,特別是藝術(shù)**;
最好設(shè)立一個求職專用郵箱,好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分,求職意向或應(yīng)聘職位
似乎很多簡歷都缺少這一部分,注意,這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分,教育經(jīng)歷及獲得證書
按照時間順序倒序排序,最近的在最先,依此類推;
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可;
除非你是工學(xué)專業(yè),應(yīng)聘工程師等職位,需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程,否則一科也不必寫;
如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或gpa很高,請考慮把成績單找出來;
注明你的英語水平等級,應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳,但面試時需說明——自己近期不打算出國;
如果你曾獲得全國級獎項(xiàng),請注明;
如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù),可酌情說明,但不要對自己進(jìn)行描述,特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面,以免貽笑大方;
如果在省級以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章,可酌情說明,注意,不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來,點(diǎn)到為止就行了;
如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫,請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字;
證書貴精不貴多,寫相關(guān)的就可以了,某些證書,如漢語普通話x等x級,什么時候都不要寫。
與工作無干的證書獎項(xiàng)等不要寫。
第四部分,工作經(jīng)歷
按照時間順序倒序排序,最近的在最先,依此類推;
注意,不要有水分,按時間順序連貫寫,中間不要留有空白,比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌;
如果是學(xué)生。請注明工作和實(shí)習(xí);
工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門,做什么職位,負(fù)責(zé)什么,效果如何即可;
寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練,實(shí)事求是,用事實(shí)——數(shù)字或名詞,而非形容詞——說話,不要羅嗦和學(xué)生腔(寫短句子。不要以“我”開頭,要以動詞開頭,比如“擔(dān)任”),避免發(fā)表自以為是的感慨,避免給自己作總結(jié)(比如“我學(xué)到了……”);
如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),有人事證明和推薦書尤佳;
以下實(shí)習(xí)不要寫,比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān),無用的一律不要寫。
第五部分,自我評價(jià)
可寫可不寫;
不卑不亢,要說明問題;
不要滿天喊口號,連自己都不相信的評價(jià)估計(jì)對方更不會相信;
不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn),仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后,根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫,要有針對性;文字平實(shí)可信不夸張,避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句;
優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明,否則不可信;
不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等;
也不要其他廢話。
第六部分,求職信
在簡歷之前最好有一封求職信,不過,如果在三百字內(nèi)無法搞定此信,也可不寫;
第七部分,其他
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源,不要忘記了。
排版:
現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的,當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式,不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件,這樣方便修改,更靈活更有針對性。注意,要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0,這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位,而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位,不要以附件形式發(fā)送。
不要將學(xué)歷證明,獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送;
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷,忌彩色,忌多種藝術(shù)字體,忌排版混亂,不用做封面。
排版條條有理,用項(xiàng)目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損,字跡清晰。 信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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